ПОЛЬОВИЙ ОФІЦЕР / FIELD OFFICER в EMERGENCY - LIFE SUPPORT FOR CIVILIAN WAR VICTIMS - UKRAINE

ВАКАНСІЯ: ПОЛЬОВИЙ ОФІЦЕР / FIELD OFFICER 
 
Роботодавець: НУО EMERGENCY
   
НУО EMERGENCY - це незалежна, нейтральна та неполітична італійська організація, яка надає безкоштовне, високоякісне медичне та хірургічне лікування жертвам війни, постраждалими від мін та бідності. Організація сприяє культурі миру, солідарності та поваги до прав людини. З часу заснування у 1994 році EMERGENCY надала допомогу понад 12 мільйонам людей у 20 країнах і наразі працює в Афганістані, Еритреї, Іраку, Італії, Сьєрра-Леоне, Судані, Уганді, Україні та в Середземному морі.  
В Україні EMERGENCY підтримує первинну медичну допомогу в Донецькій області з 2024 року. 
 
Тривалість контракту: До 30 вересня 2026 року (можливе продовження залежно від оцінки роботи та наявності фінансування).  
  
Місце роботи: Базується в с. Близнюки, з регулярними виїздами в Донецьку область (переважно Олександрівська громада), Харківську та Дніпропетровську області. 
   
Графік роботи: Повний робочий день.   
 
Кінцевий термін подання заявок: Без фіксованої дати; вакансія відкрита, доки не буде знайдено відповідного кандидата.   
Дата початку роботи: Терміново.   
Підпорядкування:Польовому координатору (Field Coordinator). 
 
МЕТА ПОСАДИ ТА ОБОВ’ЯЗКИ 
 
Польовий офіцер (Field Officer - FO) підтримує надання та якість послуг первинної медичної допомоги в підтримуваних клініках, забезпечує ефективну інтеграцію діяльності працівників громадського здоров'я (CHW) у робочі процеси клінік. Посада виконує роль щоденного зв’язку з керівниками клінік та місцевими медичними партнерами, сприяючи узгодженості роботи на рівні громади з послугами в закладах, направленнями та супроводом пацієнтів. 
 
Основна координація та взаємодія 
 - Підтримувати регулярну координацію з керівниками первинних медичних клінік та місцевими медичними партнерами для планування діяльності та вирішення оперативних питань. 
 - Контролювати виконання клінічних послуг на рівні клінік, виявляти прогалини чи невідповідності та сприяти вживанню коригувальних заходів разом із керівниками клінік та польовим координатором. 
- Підтримувати інтеграцію працівників громадського здоров'я (CHW) у процеси клінік, включаючи шляхи направлення, зворотний зв’язок, механізми супроводу та координацію між працівниками громадського здоров'я, медсестрами, фельдшерами та лікарями. 
 - Посилювати комунікацію між клініками та працівниками громадського здоров'я, щоб потреби, виявлені на рівні домогосподарств, вирішувалися на рівні закладу, а результати документувалися за потреби. 
 
Забезпечення якості та підвищення кваліфікації 
 - Контролювати якість виконання заходів відповідно до настанов та стандартних операційних процедур (SOP) для клінічних та громадських активностей, виявляти прогалини та сприяти їх усуненню. 
 - Надавати постійне наставництво та підтримуючий супервайзинг під час виїздів у поле, допомагаючи працівниками громадського  здоров'я та клінічним командам застосовувати SOP на практиці та за потреби передавати клінічні чи оперативні проблеми відповідному керівнику. 
- Проводити та координувати тренінгові сесії для працівників громадського здоров'я та персоналу клінік відповідно до плану, узгодженого з польовим координатором, координатором програми та відповідальним за первинну медичну допомогу, включаючи повторні заняття з шляхів направлення, супроводу, документації та комунікації з пацієнтами. 
 - Розробляти та використовувати прості матеріали для оцінки тренінгів (перед- та післятести, чек-листи навичок, короткі анкети зворотного зв’язку), збирати результати та використовувати їх для визначення потреб у наставництві та планування майбутніх тренінгів. 
 
Готовність закладів та забезпечення матеріалами 
- Під час виїздів оцінювати стан приміщень закладів, виявляти потреби в ремонті, дрібних покращеннях чи обладнанні та координувати подальші дії з відповідальними внутрішніми особами. 
- Відстежувати наявність основних ліків та витратних матеріалів у клініках, виявляти ризики перерв у постачанні та координувати з логістичними та закупівельними колегами для своєчасного поповнення та ефективних процесів закупівель. 
 
Супровід конкретних ініціатив 
Координація скринінгових заходів, що реалізуються разом із місцевими академічними партнерами: забезпечення належної взаємодії між мобільними бригадами, клініками та працівниками громадського здоров'я, контроль за узгодженістю робочих процесів, забезпечення того, щоб пацієнти були підключені до безперервного ланцюгу догляду через направлення та супровід. 
Підтримка діяльності груп психосоціальної підтримки та психічного здоров’я (MHPSS): забезпечення ланцюгів направлення , ведення документації та координація між працівниками громадського здоров'я(CHW), персоналом клінік та командою MHPSS. 
Робочі процеси телемедицини: підтримка впровадження на рівні медичних закладів, координація між клінічними командами та технічними відповідальними особами, включаючи базове усунення несправностей та ескалацію проблем за потреби. 
Координація безперервної медичної освіти: координація з Харківським національним університетом імені В. Н. Каразіна для планування та проведення занять з підвищення кваліфікації медичного персоналу, забезпечення відповідності пріоритетам програми та потребам місцевих медичних послуг. 
Безпека, доступ та звітність 
Координація виїздів у поле разом із польовим координатором та особами, відповідальними за безпеку; негайне повідомлення про будь-які інциденти, обмеження доступу чи затримки. 
Надання стислих оновлень з поля команді: ключові досягнення, проблеми, рекомендації щодо покращення надання послуг та координації. 
Вимоги до кандидата (мінімальні) 
- Диплом або ступінь у галузі медицини, сестринської справи чи суміжній медичній спеціальності. 
- Впевнене володіння англійською мовою. 
- Вільне володіння українською та російською мовами (обов’язково). 
- Володіння базовими комп’ютерними програмами (MS Office, Outlook тощо). 
- Дійсне посвідчення водія. 
- Готовність та можливість часто виїжджати до польових локацій. 
- Гнучкість, адаптивність та швидка реакція на зміни. 
- Сильні навички менеджменту, супервізії та комунікації. 
- Культурна чутливість та здатність ефективно працювати в різноманітних командах. 
- Уважність до деталей та прагнення до професійного розвитку й постійного навчання. 

Як подати заявку

Будь ласка, надішліть свою заявку електронною поштою на адреси [email protected] та [email protected], додавши:
Резюме англійською мовою з контактними даними
Будь-які відповідні сертифікати або підтверджувальні документи

Лише кандидати, які пройдуть попередній відбір, будуть запрошені на співбесіду.