Спеціаліст з польового моніторингу - Україна в GLOBAL EMERGENCY GROUP, INC.

ПЕРЕДАЧА:

Заснована в 2007 році компанія Global Emergency Group, Inc. (GEG) через свій офіс в Україні підтримує Credence Management Solutions у моніторингу гуманітарних послуг в Україні. Штаб-квартира GEG розташована поблизу Вінчестера, штат Вірджинія, а наша глобальна команда працює по всьому світу.

ОГЛЯД ПОЗИЦІЇ

Спеціаліст з польового моніторингу (FMS), як штатний спеціаліст співробітник виконуватиме підтримку польових програм (FPS) від імені GEG/Team Credence для підтримки наших клієнтів в Україні.

FMS оцінюватиме вплив втручання партнера-виконавця (IP), фінансованого нашими клієнтами, у надзвичайних ситуаціях. FMS співпрацюватиме з ключовими зацікавленими сторонами, включаючи інтелектуальну власність, керівництво громади та бенефіціарів, і звітуватиме про результати. Ці результати сприяють спроможності клієнта забезпечити відповідність ІВ зобов’язанням, гарантувати, що діяльність на місцях виконується відповідно до стандартів і дотримується протоколів «Не нашкодь».

ФМС відповідатиме за проведення виїзних візитів у райони, де наші клієнти та її партнери надають гуманітарну допомогу в Україні, і створюватиме звіти на основі зібраних даних. Метою кожного візиту буде або моніторинг роботи НВ, або оцінка потреб і проблем у визначеному місці. FMS підтримуватиме технічні та матеріально-технічні аспекти планування відвідування об’єкта та дотримуватиметься всіх рекомендацій, пов’язаних із безпекою.

ЛІНІЇ ЗВІТУ/ЗВ’ЯЗКУ З ПОЗИЦІЄЮ:

Згідно з під наглядом керівника польового моніторингу (FML) FMS спілкуватиметься безпосередньо з клієнтом або іншою визначеною програмною особою та прийматиме технічні вказівки.

ОПИС ПОСАДИ

ФМС проводитиме моніторингові виїзди в райони, де клієнт надає гуманітарну допомогу партнерам. Кожне відвідування місця буде служити меті моніторингу діяльності партнерів, а також оцінки гуманітарних потреб у визначених місцях. 

Очікується, що FMS працюватиме з Києва та підтримуватиме технічні та матеріально-технічні аспекти планування візиту на місце та повсякденної діяльності. FMS може бути покликаний перенести свій портфель на допоміжну діяльність за вказівкою програмного персоналу клієнта.

ПОСАДА ОБОВ’ЯЗКІВ

FMS нестиме відповідальність для наступного:

1. Розвивайте розуміння контексту та проводите моніторинг гуманітарного контексту: FMS розвиватиме розуміння контекстуальних подій у гуманітарній ситуації в Україні, одночасно зберігаючи знання про галузеві вказівки клієнта, стандарти МіО, портфоліо нагород і пріоритети реагування. FMS надаватиме регулярні усні та письмові звіти керівників заходів та інших організацій щодо питань, які вони підтримують, і щодо загальної гуманітарної ситуації в Україні, це включатиме регулярні звіти про відвідування місць гуманітарного моніторингу, відвідування зустрічей, контекст та інші питання, які впливають на зусилля з надання допомоги та розвитку. font-weight: 400">
2. Програми моніторингу клієнтів: FMS здійснюватиме моніторинг проектів, що фінансуються клієнтом, відповідно до тематичних і географічних пріоритетів, визначених клієнтом, і за погодженням з IP. FMS використовуватиме підхід змішаних методів інструментів, попередньо затверджених клієнтом, для перевірки будь-яких проблем із «червоним прапором», а також перевірки якості FMS буде підтримувати регулярні контакти з партнерами, щоб перевірити хід виконання проекту та проблеми (включно з проблемами доступу) доповідати клієнту про прогрес у проекті та ділитися відгуками від бенефіціарів. font-weight: 400">
3. Проводити оцінку потреб: FMS може виїжджати в місця, куди персонал клієнта не може отримати доступ, які переживають нові та розвиваються кризи, щоб оцінити гуманітарні потреби. FMS звітуватиме відповідним групам про результати своєї оцінки.

1. Допомагати персоналу у здійсненні віддалених візитів на об’єкти: FMS допомагатиме персоналу здійснювати віртуальні або віддалені відвідування об’єктів, за запитом, у місцях, куди співробітники клієнта не можуть пересуватися. FMS працюватиме з цим персоналом, включаючи технічних спеціалістів, і IP для планування та проведення цих віддалених об’єктів відвідування. 

1. Посилання на технічні стандарти: там, де це можливо, FMS використовуватиме технічні стандарти клієнта для моніторингу та оцінки; вказівки щодо цих методів надаватимуться персоналом на місцях і моніторингу та оцінки (M&E). Усі дані, зібрані FMS, будуть анонімними, захищатимуть конфіденційність респондентів та дані та звіти не будуть передаватись за межі GEG, Credence та клієнта без письмової згоди відповідних команд програми.

КВАЛІФІКАЦІЯ ПОСАДИ font-weight: 400"> 

Обов’язковий

• Глибоке розуміння гуманітарної допомоги та принаймні три роки досвіду впровадження або моніторингу гуманітарних програм або програм розвитку
• Досвід роботи в зонах, уражених конфліктом
• Знайомство з системами моніторингу та оцінки
• Поглиблене володіння англійською ТА поглиблене знання української мови
• Подорожі 50-75% часу в межах України
• Українське громадянство

Бажаний

• Досвід роботи в Україні
• Досвід польового моніторингу
• Розуміння основ МіО
• Знайомство з практиками та стандартами моніторингу Управління США 

НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ ПОСАДИ

• Взаємодія із зацікавленими сторонами: розглядає питання та скарги зацікавлених сторін, бенефіціарів і клієнтів, відмінне спілкування, ввічливо й ефективно вирішує проблеми обслуговування, завжди доступний для зацікавлених сторін, бенефіціарів і клієнтів, дотримується процедури вирішення проблем, розуміє послуги компанії, підтримує приємний і професійний імідж
• Підзвітність: бере на себе відповідальність за роботу несе відповідальність і дотримується високих стандартів. Дотримується ефективності та ефективності та дотримується правил і процедур GEG і клієнтів: демонструє здатність співпрацювати з іншими та ефективно спілкуватися з колегами, керівниками, клієнтами та іншими сторонніми особами. контакти
• Постійне навчання: проводить професійний розвиток, який узгоджується з організаційною роллю, внеском і цілями, активно ділиться знаннями з іншими для сприяння навчанню в організації: бере на себе ініціативу, щоб пропонувати нові ідеї/підходи та демонструє здатність знаходити нові та кращі способи досягнення. робота

Тривалість

Посада буде повна зайнятість з дати початку контракту.

Частота поїздок

Очікується, що FMS базуватиметься в Україні та виконуватиме всі необхідні візити (включно з поїздками) протягом періоду, на який він/вона укладено контракт. Точна кількість звітів про візити, згенерованих за ці дні візитів, залежатиме від відвіданого(их) місця(ів), необхідної тривалості поїздки та обмежень доступу, спричинених конфліктом.

 Умови роботи

ФМС буде надаватися офісне приміщення за потреби. FMS подорожуватиме до місць реалізації проекту та місць гуманітарної кризи, використовуючи комбінацію транспортних засобів, організованих на місцевому рівні, і транспортних засобів партнерів-виконавців.

Доцільність безпечної поїздки визначатиметься FMS після консультації з персоналом клієнта, підтримкою безпеки за контрактом GEG та партнерами-виконавцями, які працюють у цільовій області. FMS дотримуватиметься директив і політики управління безпекою, передбачених цими сторонами, або понесе дисциплінарні процедури.

Пільги та відпустки

Як штатний працівник, FMS матиме доступ до повного пакету переваг Global Emergency Group в Україні (надається окремо), який зараз доступний в Україні.

ПРО GLOBAL EMERGENCY GROUP

Заснована в 2007 році, GEG – це благодійна корпорація, яка підтримує вразливих людей, які постраждали від кризи, у 52+ країнах, надаючи широкий спектр послуг гуманітарної підтримки широкому колу організацій, включаючи ООН, Міжнародний рух Червоного Хреста та Червоного Півмісяця, уряди-донори, компанії, великі міжнародні та національні неурядові організації та місцеві громади. Щодня ці організації та спільноти покладаються на досвід GEG у надзвичайних ситуаціях, а також на об’єднані можливості та відданість її співробітників у реалізації стратегій, пошуку рішень і використанні можливостей для надання допомоги найбільш уразливим людям у світі.

Global Emergency Group прагне бути роботодавцем із рівними можливостями та набирати людей із різним походженням та досвід. GEG не дискримінує на основі раси, релігії чи переконань, кольору шкіри, статі, сексуальної орієнтації, сімейного стану, структури сім’ї, віку, стану здоров’я, інвалідності, походження, національного походження чи етнічної групи. Усі рішення щодо найму приймаються на основі кваліфікації, заслуг і ділових потреб.

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ:

Будь ласка, надішліть свій мотиваційний лист і резюме англійською мовою на [email protected] не пізніше 20 січня 2026 року зі спеціалістом з моніторингу на місцях Україна як тема вашого електронного листа.  

 Зверніть увагу, що ми зв’яжемось лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.  реферces зв'яжеться після співбесіди.