Торговець кормами в GR8 Tech

Feed Trader

Болгарія

GR8 Tech — це глобальна продуктова компанія, яка надає інноваційні, масштабовані платформи та бізнес-рішення для індустрії iGaming.

Ми маємо чудовий досвід: платформа GR8 Tech успішно обслуговує мільйони активних гравців і пропонує найкращі практики для розвитку та зростання індустрії азартних ігор. Ми тут, щоб надати чудову ігрову техніку, щоб задовольнити ще більші амбіції!

Ми розробляємо повне технологічне покриття для азартних ігор у всьому світі, включаючи рішення для платформи iGaming, консультації, інтеграцію та послуги довгострокової роботи.

Нами керує наше прагнення створити чудовий продукт із чудовими людьми! Разом ми рухаємо світ iGaming вперед — приєднуйтесь!

Про ваші ключові обов’язки та вплив:
— Керування та контроль матчів із різних видів спорту (футбол , баскетбол, теніс, крикет та інші види спорту);
— Моніторинг ставок і контроль фінансових ризиків;
— Моніторинг і аналіз активності клієнтів, пошук негативних патернів і реагування на них;
— Порівняння рядка збігів з рядком компаній-конкурентів;
— повідомляти про проблеми, підозрілі збіги або клієнтів;
— Робота зі сторонніми постачальниками (Betgenius, LSporsts, Decimal тощо): моніторинг матчів, доступних для торгівлі, замовлення матчів, спілкування з постачальниками;
— Регулярна комунікація з внутрішніми відділами щодо різних інцидентів із сірниками;
— Участь у тестуванні та розробці внутрішніх продуктів.

Необхідний професійний досвід:
— Досвід роботи в індустрії азартних ігор становитиме мінімум 1 рік;
— Знання основної термінології ставок, математики та статистики;
— Знання та захоплення необхідними видами спорту;
— Здатність працювати з великим об’ємом інформації під тиском і приймати зважені рішення;
— Уважність до деталей, аналітичні здібності;
— Самоорганізований, цілеспрямований і командний гравець;
— Навички спілкування та письма англійською мовою (Pre-intermediate та вище);
— Можливість роботи у вихідні та державні свята.

Що ми пропонуємо:

Переваги кафетерію:
— спортивна компенсація;
— Медичне забезпечення;
— Психологічна підтримка;
— Покриття домашнього офісу.

Робота-життя:
— гібридна та віддалена робота;
— Бюджет по догляду за дитиною;
— Декретна відпустка;
— Відпустка по догляду за дитиною;
— Додаткові 2 дні для сімейних заходів.

Наша культура GR8:
— відкритий зворотній зв’язок і прозорі прямі комунікації;
— Зростання та розвиток: щодня краще;
— Висока толерантність до експериментів і помилок;
— Сприятливе дружнє середовище.