Facebook Media Buyer (азартні ігри) в YO-DA wallet

Ми — динамічний холдинг, який включає гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї щодо вдосконалення продуктів і процесів.
Ми активно розвиваємося в різних напрямках і охоплюємо кілька видів діяльності та багато ринків.

Наразі ми шукаємо активного, інноваційного, досвідченого Facefook Media Buyer до приєднайтеся до нашої команди.
Наш ідеальний кандидат має почуватися комфортно в середовищі, що швидко розвивається, і бути в захваті від можливості працювати стратегічно в високий рівень і можливість брати активну участь у щоденних операціях.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook;
• Пошук і тестування нових підходів і зв’язків;
• Тестування нових гіпотез і відображення статистики щодо них;< /li>
• Створення технічного завдання на створення креативних матеріалів і текстів;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація;
• Складання звітів про рекламні кампанії.< /li>

Вимоги:

• Принаймні 1 рік комерційного досвіду роботи з Facebook Ads у  ніші азартних ігор;
• Досвід у Ринок 3;
• Ефективна робота з високим щоденним бюджетом;
• Розуміння особливостей алгоритмів системи Meta;
• Створення та перевірка нових гіпотез;
• Здатність надавати технічні специфікації творцям і технікам;
• Розуміння та вміння працювати з основними показниками;
• Людина, орієнтована на результат, із високими навичками керування стресом;
• Креативне та адаптивне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Можливість долучитися до побудови нового напрямку в Холдингу;
• Конкурентоздатна зарплата: фіксована + високий % прибутку;
• Робота з ТОП-світовими брендами зі світу азартних ігор;
• Індивідуальні бонуси за винагороду (охорона здоров’я, хобі, обладнання та робоче місце);
• 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
•  динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
• чудова, професійна та дружня команда;
• li>Віддалена робота.

Ми пишаємося нашою корпоративною культурою, яка втілює принципи:

• Жодної бюрократичної тяганини: ми віримо в усунення непотрібної бюрократії, сприяння сприятливому та ефективному середовищу.
• Свобода прийняття рішень: Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати ефективні рішення.
• Довіра до досвіду співробітників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
• Середовище запуску: Відчуйте хвилювання від праці в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
• Спілкування з C-Level: Насолоджуйтесь відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми приймаємо політику відкритих дверей.
• Професійне зростання та спілкування: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
• Дружня команда: Приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є стовпами нашої робочої культури.

Приєднуйтесь до нас, і ви зможете стати частиною нашої компанії, а її творчість зростатиме!