МБФ «Карітас України» (КУ) шукає в команду Експерт з питань запобігання ГЗН для проекту “REMARKET” Основні обов’язки:Організація та координація діяльності з запобігання ГЗН у тісній співпраці з командами проєктів, програмами, донорами та іншими державними та недержавними партнерами на місцевому та національному рівнях;Надання експертної підтримки з різних аспектів ГЗН для персоналу та партнерів, включаючи навчання персоналу;Організація та підтримка співпраці з колегами, щоб забезпечити участь гр
МБФ «Карітас України» (КУ) шукає в команду Експерт з питань запобігання ГЗН
для проекту “REMARKET”
Основні обов’язки:
- Організація та координація діяльності з запобігання ГЗН у тісній співпраці з командами проєктів, програмами, донорами та іншими державними та недержавними партнерами на місцевому та національному рівнях;
- Надання експертної підтримки з різних аспектів ГЗН для персоналу та партнерів, включаючи навчання персоналу;
- Організація та підтримка співпраці з колегами, щоб забезпечити участь громади в діяльності;
- Посилення надання послуг з кейс-менеджменту та перенаправлення в регіонах програми;
- Розробка методології та СОП, пов’язаних з питаннями ГЗН
- Співпраця та участь у орієнтованих кластерних зустрічах з представниками інших партнерів та зацікавлених сторін
- Проведення робочих зустрічей з працівниками напряму, їх підтримка та координація;
- Підготовка регулярних звітів про виконану роботу, досягнення та виклики
- Ініціація моніторингу та оцінки ефективності програм та заходів з попередження та реагування на гендерно зумовлене насильство.
- Внесення коректив на основі отриманих результатів та зворотного зв’язку.
- Участь у створенні та реалізації проєктних пропозицій та залучення до них відповідного персоналу;
Вимоги:
- Вища, в області соціальних наук, гендерних досліджень, психології, соціальної роботи, права, громадського здоров'я або інших відповідних галузей.
- Досвід в ГО чи в соціальній сфері з вищезазначеними обов’язками
- Знання мов: українська - вільно, володіння англійською мовою може бути перевагою.
- Вміння користуватися комп'ютером та стандартними офісними програмами
- Гнучкість, багатозадачність, професіоналізм
Необхідні знання та навички:
- Розуміння принципів Соціальної роботи;
- Досвід роботи в неприбуткових організаціях в напрямках дотичних до Гуманітарного захисту
- Глибоке розуміння питань гендерно обумовленого насильства, його причин та наслідків.
- Знання міжнародних стандартів та норм у сфері захисту прав людини і гендерної рівності
- Вміння організовувати та координувати роботу в команді.
- Здатність працювати у стресових ситуаціях та в умовах обмежених ресурсів.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- можливість професійного зросту (по результатам роботи);
- гнучкий графік роботи (з можливістю віддаленої роботи);
- конкурентний рівень заробітної плати;
- потрібні ресурси для виконання поставлених завдань;
- можливість бути в команді великої мережі Благодійних організацій.
Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу — з нами у вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві!
Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів.
Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.
З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті: https://caritas.ua/sfg/
Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей.
Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме та супровідний лист на електронну адресу: [email protected]
Термін розгляду надісланого резюме — від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в мотиваційному листі) відповідали опису вакансії.