Виконавчий ds GTR Logistics в British-American Tobacco Polska S.A.

British-American Tobacco в Августові є одним із найважливіших виробничих підприємств BAT Group у світі. Наш динамічний розвиток означає, що ми постійно шукаємо нових співробітників. Ми цінуємо відданість і зосереджені на розвитку. Середній стаж роботи в BAT Augustów становить 10 років! Ми BAT: у BAT ми віддані своїй меті створити краще майбутнє. Це те, що рухає нашими людьми та нашою пристрастю до інновацій. Подивіться, що для вас можливо в BAT. Найкращий глобальний роботодавець із 53 000 співробітників BAT на понад 180 ринках. Бренди продаються на понад 200 ринках, виробляються на 44 заводах у 42 країнах. Нещодавно створені технологічні центри, які створюють інноваційні можливості світового рівня в 4 стратегічних місцях. Переможець нагороди Seal Award – одна з 50 найбільш стійких компаній. Приналежність, досягнення, разом. Співпраця, різноманітність і командна робота є основою того, що ми робимо тут, у BAT. Ми знаємо, що робота з колегами з різних професій робить нас сильнішими та найкраще підготовленими для досягнення наших бізнес-цілей. Давай, принеси своє різноманіття! Які етапи набору? 1 ЕТАП: Початковий відбір поданих резюме. Ми зв’яжемося з вами, якщо профіль вашого кандидата відповідає нашим очікуванням. ЕТАП 2: Ми запросимо відібраних кандидатів на зустріч і попросимо їх виконати кілька практичних завдань під наглядом одного з наших тренерів (ми перевіримо технічні, механічні та аналітичні навички). ЕТАП 3: Одразу після виконання завдань ми захочемо з вами трохи познайомитися: ми зустрінемося для короткої рекрутингової співбесіди. РІШЕННЯ: Ми завжди надаємо відгук протягом 7 робочих днів. Жоден кандидат, запрошений на зустріч, не залишиться без відповіді. Можливості розвитку: Можливості розвитку: На нашому заводі ми запровадили прозору програму розвитку для працівників виробництва. Співробітники підвищують кваліфікацію та отримують нові знання, що виливається в їхній заробіток. Як частина їхньої кваліфікації для певних рівнів програми, вони отримують певні надбавки до заробітної плати. Внесок у безперервний розвиток нашої організації дуже окупається :) Потрібні: попередній досвід операцій або логістики у виробництві, транспортуванні чи складуванні, а також знання стандартних операційних процедур. Глибоке знання систем управління підприємством і складом, відповідних довідкових термінів і методологій. Знання систем підприємства можуть включати SAP, Oracle або подібні. Досвід роботи з системами управління складом може включати SAP, JDA, Blue Yonder або подібні. Досвід роботи з протоколами прийнятного тестування користувачами та виконанням. Здатність до навчання та швидкої адаптації та бути гнучким у контакті з людьми. Навички розв’язувати проблеми та здатність до ефективної ескалації та надання підтримки. Сильні аналітичні навички, точність і увага до деталей в обох сферахдіяльність на робочому місці, а також документація та аналізи. Здатність трансформувати інсайт у дії та пропозиції. Ефективна комунікація з різними зацікавленими сторонами: на місці та дистанційно. Володіння мовами: англійська - чітке мовлення, міцне письмо. Бажано: досвід роботи з системами відстеження та локації, особливо SAP ATTP. Досвід роботи в інших ІТ системах може бути перевагою. Мови: польська - ефективне усне та письмове спілкування в діловому контексті. Вимоги щодо розташування та подорожі: Робочі години включають годинник Центральноєвропейського часового поясу (CET). Роль заснована на робочому місці та зосереджена на ньому; очікується, що ви будете там у більшість, якщо не в усі робочі дні з понеділка по п’ятницю. Людина має можливість подорожувати в межах Європейського Союзу для випадкових зустрічей у Варшаві, у штаб-квартирі центру, на заводі в Августові та інших місцях. British-American Tobacco в Августові є одним із найважливіших виробничих підприємств BAT Group у світі. Наш динамічний розвиток означає, що ми постійно шукаємо нових співробітників. Ми цінуємо відданість і зосереджені на розвитку. Середній стаж роботи в BAT Augustów становить 10 років! Ми BAT: у BAT ми віддані своїй меті створити краще майбутнє. Це те, що рухає нашими людьми та нашою пристрастю до інновацій. Подивіться, що для вас можливо в BAT. Найкращий глобальний роботодавець із 53 000 співробітників BAT на понад 180 ринках. Бренди продаються на понад 200 ринках, виробляються на 44 заводах у 42 країнах. Нещодавно створені технологічні центри, які створюють інноваційні можливості світового рівня в 4 стратегічних місцях. Переможець нагороди Seal Award – одна з 50 найбільш стійких компаній. Приналежність, досягнення, разом. Співпраця, різноманітність і командна робота є основою того, що ми робимо тут, у BAT. Ми знаємо, що робота з колегами з різних професій робить нас сильнішими та найкраще підготовленими для досягнення наших бізнес-цілей. Давай, принеси своє різноманіття! Які етапи набору? 1 ЕТАП: Початковий відбір поданих резюме. Ми зв’яжемося з вами, якщо профіль вашого кандидата відповідає нашим очікуванням. ЕТАП 2: Ми запросимо відібраних кандидатів на зустріч і попросимо їх виконати кілька практичних завдань під наглядом одного з наших тренерів (ми перевіримо технічні, механічні та аналітичні навички). ЕТАП 3: Одразу після виконання завдань ми захочемо з вами трохи познайомитися: ми зустрінемося для короткої рекрутингової співбесіди. РІШЕННЯ: Ми завжди надаємо відгук протягом 7 робочих днів. Жоден кандидат, запрошений на зустріч, не залишиться без відповіді. Можливості розвитку: Можливості розвитку: На нашому заводі ми запровадили прозору програму розвитку для працівників виробництва. Співробітники підвищують кваліфікацію та отримують нові знання, що виливається в їхній заробіток. У рамках кваліфікації для індивідПевні рівні програми отримують певні надбавки до зарплати. Внесок у безперервний розвиток нашої організації дуже окупається :) Європейська сторона бізнесу, Відповідальність за повсякденну роботу, пов’язану із системами в логістичних операціях, включаючи продуктивність системи на місці, Усунення несправностей, тестування; перегляд, оновлення та керування відповідними процесами та документами, розробка додатків та реалізація планів дій щодо їх покращення.] Вимоги: SAP, Oracle, JDA, Blue Yonder, SAP ATTP Бонуси та переваги: ​​​​Приватна медицина, Бюджет навчання, Постійна зайнятість, Пільги за змінну роботу, Річний бонус, Ювілейні нагороди, Фінансування відпочинку та рекреації, Різдвяні ваучери, Нагороди для співробітників, Фінансові бонуси за ідеї, які покращують роботу, Фонд позики та допомоги, Рекомендації співробітників, Групове страхування, Можливість розвитку всередині компанії споруди, Безкоштовна кава, Безкоштовний обід, Безкоштовна парковка, Безкоштовний проїзд на роботу.