Виконавчий директор, керівник бізнес-сегменту - команда PM гематології/онкології в Thermo Fisher Scientific

Наша команда з реалізації проектів консультує, координує та керує технічними й операційними аспектами проектів, забезпечуючи успішне завершення клінічних випробувань. Ми співпрацюємо з керівниками функціональних напрямків, щоб виявити й оцінити фундаментальні проблеми проекту та забезпечити впровадження рішень. У нашій команді PM з гематології/онкології є вакансія виконавчого директора – керівника бізнес-сегменту. Він відкритий у кількох регіонах EMEA (та в регіоні США). Керівник бізнес-сегменту відповідає за створення та забезпечення успішного завершення призначених біофармацевтичних гематологічних/онкологічних досліджень/портфоліо/клієнтів через нагляд за відповідними ресурсами/функціями. Відповідає за досягнення загальних фінансових цілей (продажі/повторний бізнес, дохід і прибутковість). Працює в усьому світі з іншими групами для розробки нових та/або підтримки існуючого біофармацевтичного бізнесу. Співпрацює з керівництвом у всіх функціональних сферах щодо постійного розвитку/вдосконалення бізнес-процесів для підтримки міжфункціональні команди та гарантувати, що робота є уніфікованою, завершеною та керованою належним чином. Ця роль керує та контролює роботу для глобальних клієнтів біофармацевтики, щоб керувати стратегіями терапевтичних областей для забезпечення оптимальної ефективності. Основні обов’язки включають: Забезпечує своєчасне виконання клінічних випробувань за допомогою зосереджено на якісних результатах і прибутковості. Відповідає та забезпечує проактивну ідентифікацію проектних ризиків і потенційних непередбачених ситуацій, що впливають на час/якість/вартість результатів, ефективно обробляються та підвищуються за допомогою відповідних шляхів ескалації. - Далі оцінює всі ризики потенційного впливу на кілька проектів і будь-який перехресний терапевтичний вплив. Переглядає та оцінює прибутковість проекту, притягаючи керівника команди проекту до відповідальності за отримання відповідного схвалення спонсора для роботи поза рамками перед завершенням роботи. Відповідає за ескалацію та проактивну роботу затвердження відповідних непередбачених обставин, що мають фінансові наслідки. Розробляє та реалізує бізнес-плани терапевтичного відділення, прогнозування та плани продажів/маркетингу. Розвиває та зміцнює відносини з клієнтами та розвиває ініціативу стратегічного продажу підрозділу. Стратегічно оцінює PPD порівняно з конкурентами та дає рекомендації щодо підвищення конкурентної переваги PPD. - Забезпечує адміністративний нагляд за відділом, включаючи кадровий склад, складання бюджету, планування та довгострокове планування. Забезпечує стратегічне керівництво персоналом через лінійне керівництво командою. - Відповідає за ефективний набір, вступ, розвиток талантів і утримання персоналу. Забезпечує постійне навчання та зворотній зв'язок, включаючи формальну оцінку ефективності, плани розвитку та коучинг щодо кар'єри. Проактивно підтримує та стимулює заходи з розвитку бізнесу та прагне отримати додаткові контракти, які можуть включати проведення презентацій для потенційних клієнтів і представляє PPD на відповідних професійних зустрічах і конференціях. Забезпечує виконавчий нагляд/прийняття рішень/фінансові схвалення для зустрічей з вирішення критичних питань. Служить призначеною «виконавчою» контактною особою для клієнтів з усіх питань. - Регулярно спілкується зі спонсором (спонсорами), щоб отримати вказівки та відгуки щодо масштабів впровадженняроботи, а також результатів на сьогоднішній день та визначає сфери можливостей для покращення. Визначає незвичайні або значні проблеми, що виникли під час клінічного випробування, і пропонує стратегії для запобігання або виправлення значних проблем, де це можливо, надає керівну підтримку здоров’ю нових або існуюча операційна модель партнерства Освіта та досвід: бакалавр, магістр або вища ліцензована сертифікована підготовка з питань охорони здоров’я. Попередній досвід, який надає знання, навички та здібності для виконання роботи (порівняно з 15+ роками) або еквівалентну та відповідну комбінацію освіти, навчання, & досвід. 8+ років керівної відповідальності. Дійсний паспорт, якщо це доречно. Роки досвіду стосуються типових років відповідного досвіду, необхідного для отримання необхідних знань, навичок і здібностей, життєво важливих для виконання основних функцій роботи, і не повинні використовуватися як єдиний вирішальний фактор у встановленні класу роботи або прийнятті рішень про роботу. Знання, навички, здібності Здатність розробляти, керувати та реалізовувати стратегічні плани шляхом демонстрації стосунків і впливу на інших - Продемонстрований послужний список успіху в клінічній розробці та в керівництві та розвиток професійного персоналу в середовищі під керівництвом проекту Стратегічний вирішувач проблем із послідовним досвідом впровадження нових рішеньVACC (Стратегічний вирішувач проблем, архітектор, тренер, мотиватор) Лідерство Підтверджена здатність одночасно та ефективно контролювати кілька проектів і людей Навички партнерів і управління клієнтами; надійний учасник переговорів, здатність орієнтуватися в політизованих ситуаціях, використовує вплив і довіру, розвиває спільні внутрішні/зовнішні мережі/відносини Досвід у бюджетуванні, прогнозуванні та фіскальному управлінні Ефективні навички усного та письмового спілкування, включаючи здатність спілкуватися англійською, як усно, так і письмово Демонструє тверде судження , вирішення проблем і прийняття рішень. Здатність застосовувати критичне та аналітичне мислення, використовувати дані, ділове чуття та розуміння для розробки ефективних рішень. Здатність вирішувати складні та неоднозначні питання. Демонструє присутність керівника, діє чесно, демонструє особистий вплив і довіру. Продемонстрований лідерський та емоційний інтелект, здатність читати та керувати міжособистісною динамікою та застосовувати навички вирішення конфліктів. Здатність активно розвивати та використовувати таланти та здібності у відділі, кваліфікований тренер і наставник Самосвідомість і відкритість до навчання, здатність виступати в ролі посла інновацій і змін і розвивати їх, а також досвідчений процес і постійне вдосконалення Ефективні організаційні навички. Впливовий комунікатор, індивідуальний підхід, щоб впливати на інших і мотивувати їх. Досвідчене знання принципів управління проектами та застосування - Знання нормативних вказівок і директив, медичної терапевтичної сфери та медичної термінології. Перевірена цифрова грамотність і знання технологій. Наша місія полягає в тому, щоб дати можливість нашим клієнтам зробити світ здоровішим і чистішим , і безпечніше. Подивіться, як наші колеги пояснюють 5 причин працювати з нами. Як одна команда з понад 100 000 колег, ми поділяємо спільний набір цінностей - Integrity, Intensity, Innovation, and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. Show more Show less Посадовий рівень Не застосовується Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дослідження і Наука Галузі Фармацевтичне виробництво і Біотехнологічні дослідження