Фахівець з оцінки, навчання та розвитку в Алло, ГК

Знами утебе буде:цікава робота вкрутій командікомпанія з25-річною історієюзмістовне навчання наадаптаційному терміні та підтримку вподальшій роботіможливість професійного такар'єрного ростуконкурентний рівень заробітної платимедична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки натоварком’юніті по інтересамФункціональні обов’язки:розвиток персоналу (розробка системи оцінки та навчання персоналу, управління кар'єрою)розробка такураторство модульних програм розвитку для співробітників компаніїстворення навчальних програм, методичних матеріалів та індивідуальних планів розвиткустворення програм навчання (курси, тренінги, вебінари) для різних посад співробітників компаніїрозробка тапроведення комплексних програм розвитку для свідомих керівниківНаші вимоги до потенційного кандидата:досвід роботи від 1 року на аналогічній посадідосвід унавчання дорослихзнання методів оцінки співробітників (ассесмент-центр, оцінка 360, оцінка компетенцій і т.д.)досвід управління проєктамипрактичні знання технологій для розробки бізнес-тренінгів, інструментів навчанняМрій. Дій. Смартуйся!Миобов’язково розглянемо вашу кандидатуру протягом 2 днів і уразі позитивного рішення, зв’яжемося звами, щоб домовитися про співбесіду.З повагою, команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «АЛЛО»