Фахівець з оцінки, навчання та розвитку в Алло

З нами у тебе буде:цікава робота в крутій командікомпанія з 25-річною історієюзмістовне навчання на адаптаційному терміні та підтримку в подальшій роботіможливість професійного та кар'єрного ростуконкурентний рівень заробітної платимедична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки на товарком’юніті по інтересамФункціональні обов’язки:розвиток персоналу (розробка системи оцінки та навчання персоналу, управління кар'єрою) розробка та кураторство модульних програм розвитку для співробітників компаніїстворення навчальних програм, методичних матеріалів та індивідуальних планів розвиткустворення програм навчання (курси, тренінги, вебінари) для різних посад співробітників компаніїрозробка та проведення комплексних програм розвитку для свідомих керівниківНаші вимоги до потенційного кандидата: досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді досвід у навчання дорослихзнання методів оцінки співробітників (ассесмент-центр, оцінка 360, оцінка компетенцій і т.д.)досвід управління проєктамипрактичні знання технологій для розробки бізнес-тренінгів, інструментів навчанняМрій. Дій. Смартуйся!Ми обов’язково розглянемо вашу кандидатуру протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.З повагою, команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «АЛЛО»