ETL/інженер баз даних в Fractal Analytics

Про нас: Fractal — це динамічна та інноваційна компанія штучного інтелекту, яка прагне надавати передові рішення своїм клієнтам. Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого інженера з обробки даних, щоб приєднатися до нашої зростаючої команди. Обов’язки: Співпраця з міжфункціональними командами для розуміння вимог до даних і розробки відповідних рішень для обробки даних. Впровадження та підтримка робочих процесів ETL за допомогою робочих процесів SSIS, SQLServer тощо для ефективної трансформації та моделювання даних, забезпечення точності та ефективності конвеєрів даних. Проектуйте, впроваджуйте й оптимізуйте обробку даних, створюйте складні збережені процедури та завдання налагодження, а також сценарії C# і PowerShell. Знання джерел даних, як-от Salesforce, SAP і Anaplan isaplus. Будьте в курсі галузевих тенденцій і найкращих практик щоб забезпечити безперервне вдосконалення процесів розробки. Вимоги: мінімум 3-5 років досвіду в розробці даних або в пов’язаній галузі. Вміння писати, налагоджувати збережені процедури SQL, рішення ETL, SSIS, SSAS, C#. Сильні навички SQL, включаючи вміння писати складні збережені процедури та налагоджувати завдання. Автоматизуйте ручну або трудомістку діяльність. Відмінні навички вирішення проблем і налагодження. Сильні навички спілкування та командної роботи, демонструйте причетність до роботи. Знання Azure Cloud, потужна автоматизація isaplus. Приємно мати: знання сфери технологій охорони здоров’я isaplus. Ми пропонуємо: найкраща команда: мультикультурна команда яскравих спеціалістів і доброзичливих людей, які допомагають (науковці даних, спеціалісти з ML/AI, інженери даних, розробники, бізнес-аналітики, QAteam, а також внутрішній персонал підтримки); Виклик: багато складних і захоплюючих проектів із клієнтами зі списку Fortune 500; Відпустка: оплачувана відпустка тривалістю 27 робочих днів на рік ;Перегляд зарплати раз на рік, річна премія. Бути здоровим: медичне страхування, відшкодування за психологічні консультації. Навчання та професійний розвиток: доступ до корпоративних навчальних платформ із безкоштовними курсами (тобто eCoursera corporate), зовнішніми сертифікаціями та навчальними програмами, уроками англійської; Nomicromanagement: ми заохочуємо до самоорганізації та довіра.