Старший керівник проекту ERP в OpsWay

Основна навичка ERP-консультанта – задавати правильні запитання. Ось основні запитання, які можна поставити, щоб оцінити цю посаду, і відповіді на них. З: Які основні результати цієї ролі? В: Переконайтеся, що проект відповідає бюджету та за графіком. Визначайте ознаки того, що проекти збиваються з плану, і керуйте зосередженістю команди та очікуваннями клієнтів, щоб повернути їх на правильний шлях; Переконайтеся, що всі важливі частини проекту присутні, і підтвердьте, що вимоги добре структуровані та задокументовані; Маючи чітке бачення цілей проекту. Бути твердим у комунікації проектних рішень і рішень; Зберіть вимоги та знайдіть відповідне рішення за допомогою своєї команди; Визначте ризики проекту та запропонуйте їх пом’якшення. З: Як виглядатиме моя команда? В: З вами працюватиме кілька команд; Кожна команда складається з 1 функціонального консультанта Odoo, 1 технічного спеціаліста Керівник, від 1 до N інженерів; ви підпорядковуєтеся внутрішньому стейкхолдеру з єдиним пакетом акцій. Зі сторони клієнта ви працюватимете з керівництвом рівня С та/або спеціальним представником Єдиної контактної особи (SPOC). Питання: Які є типи проекти, за виконання яких я буду відповідати? A: Комплексне впровадження Odoo на основі ERP; Компанії середнього та великого розміру з десятками та сотнями користувачів; Ми в основному працюємо з клієнтами зі США та ЄС; Найпоширенішими функціями ERP, які впроваджують ці компанії, є продажі & CRM, закупівлі, інвентаризація, виробництво, бухгалтерія, HR, служба підтримки та управління проектами. З: Які навички я маю мати, щоб досягти успіху в цій ролі? В: Вільне володіння англійською мовою є обов’язковим. Українська, польська, російська є перевагою; Мінімум 5 років досвіду запуску ERP-проектів є обов’язковим; Глибоке знання однієї з поширених ERP-систем, наприклад, Odoo, Microsoft Dynamics, SAP, Oracle NetSuite та Acumatica, є обов’язковим повинен. Досвід роботи з Odoo є величезною перевагою; Знання фінансів і фінансової звітності; Навички бізнес-аналізу - написання вимог, діаграми тощо; Навички управління проектами - планування проекту, управління ризиками, звіти про проект; Знання будь-якої мови програмування та/або знання SQL плюс. З: Якою буде моя повсякденна діяльність? В: керувати людьми, розмовляти з ними, давати завдання, стежити за тим, щоб завдання були чіткими, а зобов’язання дотримувалися. Ми очікуємо, що ви матимете досвід лідерства. Щотижневі звіти про прогрес/зустрічі, структурування інформації з урахуванням мети. Чітко повідомляючи це. Уникнення непотрібного спілкування. Зустрічі з клієнтами – виявлення вимог, створення демонстрацій, отримання відгуків і встановлення очікувань. З: Що ви пропонуєте? В: Конкурентоспроможна заробітна плата Гнучкий робочий графік і повністю віддалена робота. Складні проекти. Підтримуюча та дружня команда. Передача перевізника до головного операційного директора або менеджера з доставки в країну.