Спеціаліст з впровадження ERP Optima - HR та Payroll в Lagarta Sp. z o.o.

Ми пропонуємо стабільну винагороду - чим більше ви знаєте про ERP-системи (вказано в оголошенні), тим більше ми можемо запропонувати вам почати з трудового договору або, для тих, хто зацікавлений, контракт B2B, не пов'язані з заробітною платою переваги, запропоновані роботодавцем індивідуально (наприклад, медичне обслуговування), некорпоративна робоча атмосфера та задоволення від роботи робота над цікавими проектами робота в затишному новому офісі у варшавському районі Влохи, поруч із парком, з чудовим під’їздом та паркувальними місцями Переваги приватна медична допомога гнучкий графік роботи знижки на зустрічах з інтеграції продуктів і послуг компанії без дрес-коду кава / чай від одного до трьох років досвіду роботи менеджером з персоналу в сфері управління персоналом і заробітної плати вміння працювати з будь-яким програмним забезпеченням для управління персоналом і заробітної плати (наприклад, Comarch ERP Optima, Enova, Asseco Wapro, Symfonia, R2 тощо) спеціалізована освіта – людські ресурси та заробітна плата – студентам цих напрямків вітається здатність працювати самостійно, вирішуючи основні проблеми з програмним забезпеченням для управління персоналом та заробітної плати, навички міжособистісного спілкування та командної роботи, аналітичний склад розуму, здатність швидко вивчати нове технічні питання - чим більше ви знаєте про ERP-системи (вказано в оголошенні), тим більше ми можемо запропонувати для тих, хто зацікавлений у контракті B2B, індивідуальні переваги, які пропонує роботодавець (напр. медичне обслуговування) некорпоративна робоча атмосфера та задоволення від роботи робота над цікавими проектами робота в затишному новому офісі у варшавському районі Влохи, поруч із парком, з чудовим під’їздом та місцями для паркування Переваги приватне медичне обслуговування гнучкий графік роботи знижки на продукцію компанії та послуги інтеграційні зустрічі no dress coffee/tea code, [допомога та підтримка під час впровадження та консультації щодо модулів HR та зарплати, участь у впровадженні проектів впровадження ERP системи у сфері HR та зарплати, налаштування та адаптація ERP системи на індивідуальні потреби клієнта на основі вказівок керівника впровадження в рамках модуля HR і зарплати, після навчання та виконання обов'язків - підтримка користувачів у використанні системи] Вимоги: ERP, Comarch ERP Optima Бонуси та переваги : ​​Приватна медицина, Інтеграційні заходи, Гнучкий графік роботи, Знижки, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Душ, Безкоштовна парковка, Сучасний офіс, Атмосфера стартапа, Без дрес-коду.