Фахівець з надання інформації щодо ризиків, пов’язаних з вибухонебезпечними предметами (EORE Agent) в Handicap international

 АГЕНТ З ІНФОРМАЦІЇ ПРО РИЗИКИ ВИБУХОВИХ БОЄПРОПАДІВ 

КРАЇНА:  Україна 

ЗВІТУЄ:   Начальнику EORE 

МІСЦЕ:  Харків 

Основна діяльність включає поширення інформації про безпечну поведінку, освіту та навчання.  

МІСІЇ ОБОВ'ЯЗКИ 

Місія 1. Спілкування із зовнішніми зацікавленими сторонами : 

1. Підтримка керівника проекту EORE та керівника групи для збору контактної інформації місцевих органів влади, керівників та інших сторін у їхній зоні діяльності 

2. Допомагає керівнику групи встановити контакти з відповідними особами, організаціями та мережами для організації сесій EORE/CPP 

3. Пропонує потенційним мережам, групам і окремим особам пройти навчання в якості координаторів спільноти, а також гуманітарних організацій, неурядових організацій і груп першої служби реагування для отримання EORE/CPP 

Місія 2. Поширення повідомлень EORE та CPP: 

1. Підтримує керівника групи EORE в організації сеансів EORE та CPP, включаючи особисті та онлайн-сесії та навчання тренерів 

2. Проводить індивідуальні сеанси EORE/CPP для груп ризику, щоб мотивувати безпечнішу поведінку щодо загрози EO та збройних нападів 

3. Адаптує проведення сеансів відповідно до потреб цільової групи 

4. Сприяє розробці матеріалів EORE та CPP 

5. Дотримується HI SOP 

Місія 3. Моніторинг та оцінка 

1. Проводить до та після тестування відповідно до SOP 

2. Збирає та архівує дані про сеанси EORE/CPP за допомогою правильних інструментів (наприклад, SurveyCTO, таблиці кількості персоналу) 

3. Надає рекомендації щодо покращення діяльності EORE/CPP у сфері відповідальності та направляє відгуки від бенефіціарів до керівника групи 

Місія 4. Долучайтеся до місій HI в Україні 

1. У співпраці з іншими внутрішніми департаментами HI бере участь у перенаправленні пацієнтів, які страждають, як всередині, так і ззовні 

2. Бере участь у відповідних зустрічах Програми (загальна зустріч програми, загальна зустріч на сайті, зустріч команди EORE) 

3. Сприяє розвитку проектів, пов’язаних з EORE. 

 ШУКАЄТЬСЯ ПРОФІЛЬ 

Кваліфікація(и):

• Ступінь доцента/бакалавра в галузі освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку або               подібної сфери. 

 Бажано:

• Навчання з презентацій/тренінгів/андрагогіки для дорослих та дитячої педагогіки. 

Досвід:

• Принаймні 1 рік досвіду роботи з громадами, які постраждали від конфлікту. 
• Досвід проведення презентацій та тренінгів, поважактивно на теми навчання ризику та безпечної поведінки в умовах конфлікту та інших надзвичайних ситуацій 

 Бажано:

• Досвід участі в спільноті; 
• Досвід роботи в місцевих/міжнародних НУО. 

Навички:  

• Українська: C2 (обов’язково); 

• Російська: C2 (обов’язково); 

• Автономний за основними функціями: Word, Excel, PowerPoint, Internet, операційна система Outlook; 

• Англійська: B1 (бажано); 

• Мова жестів: бажано, не обов’язково; 

• Бажано наявність водійських прав (для звичайних автомобілів).  

Особисті якості : 

• Мобільність і готовність до частих відряджень до постраждалих громад 

• Аудіювання та аналітичні навички; 

• Здатність доносити повідомлення та виступати публічно; 

• Динамічний і гнучкий; 

• Почуття командної роботи; 

• Здатність працювати під тиском; 

• Співчуття людям, які постраждали від конфлікту; 

УМОВИ РОБОТИ:

Контракт: Трудовий договір (згідно законодавства України) Строковий

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Пакет переваг:

• 30 календарних днів для щорічної відпустки 
• 12 днів оплачуваної відпустки для внутрішнього благополуччя щорічно (пропорційно)
• Медична страховка для співробітників HI та одного утриманця (податок сплачує HI)
• Фізична особаподвійні консультації для персоналу HI
• Пакет переміщення може бути надано для керівних посад і ключових посад, якщо це необхідно 
• Відповідні заходи підтримки для особи з обмеженими можливостями (за потреби)

РІВНІ МОЖЛИВОСТІ

HI є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище, засноване на взаємній повазі до всіх співробітників. Ми не дискримінуємо за віком, статтю, інвалідністю, релігією, етнічним походженням, кольором шкіри, расою, сімейним станом чи іншими захищеними ознаками. 

Якщо ви маєте інвалідність і потребуєте будь-яких особливих заходів, щоб допомогти вам під час співбесіди, будь ласка, повідомте нам необхідні відомості.

Handicap International має чітку інституційну політику щодо "Захисту дітей", "Боротьби з шахрайством, хабарництвом і корупцією", "Інвалідності, статі та віку" та " Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань». Тому всі співробітники зобов’язуються поважати, підтримувати та заохочувати цю політику, а також підписати Кодекс і поведінку HI.

Відправляючи резюме, претендент надає згоду на обробку його персональних даних (відповідно до законодавства України).

Фахівець з надання інформації щодо ризиків, пов’язаних з вибухонебезпечними предметами  

КРАЇНА: Україна  

ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ:  Менеджеру (управителю) проект із захисту цивільного населення в умовах збройних конфліктів

 Місцерозташування: Харків 

ГОЛОВНА ЗАДАЧА 

 Фахівець з надання інформації щодо ризиків, пов’язаних з вибухонебезпечними предметами   займатися реагуванням, в рамках діяльності зі зменшенням збройного насилення та гуманітарного розмінування.  

HI розширює діяльність навчання ризикам пов'язаним з вибухонебезпечними предметами (EORE) та щодо підготовки до конфлікту та захисту (CPP) у транзитних і колективних центрах для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) - людей, що повертаються напостійні місця проживання, для постраждалих громад та на територіях повернутих під контроль уряду України. Крім того, HI проведить брифінги з EORE і CPP для гуманітарних організацій, включаючи служби першої допомоги і волонтерів. 

Навчання ризикам, пов'язаним з вибухонебезпечними предметами, та підготовки до збройного конфлікту й захисту має за мету зниження ризику отримання травм та ушкоджень  від вибухонебезпечних предметів шляхом підвищення рівня освіченості та обізнаності жінок, дівчат, хлопців і чоловіків, відповідно до їхньої вразливості, ролей і потреб, а також сприяння зміні поведінки. 

Основна діяльність включає поширення інформації щодо безпечної поведінки, навчання та проведення тренінгів.  

ЗАДАЧІ 

Задача 1. Взаємодія з зацікавленими сторонами:  

1. Допомагати менеджеру (управителю) проекту із захисту цивільного населення в умовах збройних конфліктів та фахівцю з управління проектами та програмами у сфері нематеріального виробництва у зборі контактних даних місцевих органів влади, лідерів та інших відповідальних осіб у своїй сфері діяльності. 

2. Допомагати фахівцю з управління проектами встановлювати контакти з відповідними особами    для організації занять/сесій/тренінгів    з навчання ризикам, пов’язаним з вибухонебезпечними предметами (далі - EORE), та підготовки до збройного конфлікту й захисту (далі - CPP). 

3. Пропонувати потенційні мережі, групи та окремих осіб, для проходження підготовки в якості контактних осіб в громаді з питань EORE/CPP, а також працівників гуманітарної сфери, НГО та служби першої допомоги. 

    

Задача 2. Розповсюдження повідомлень щодо навчання ризикам пов’язаним з вибухонебезпечними предметами, та підготовки до конфлікту та захисту 

1. Допомагати організовувати сесії з EORE та CPP, як в режимі онлайн, так і віч на віч,  

2. Проводити індивідуальні сесії з EORE/CPP для груп ризику, щоб мотивувати людей дотримуватись безпечнішої поведінки щодо загрози вибухонебезпечних предметів та збройних нападів 

3. Адаптувати підходи до проведення сесій до потреб цільової аудиторії 

4.  Долучатися до розробки матеріалів з EORE та CPP. 

5. Забезпечити дотримання стандартів операційних процедур HI.  

    

Задача 3. Моніторинг, оцінка та забезпечення якості: 

1. Проводити до та після тести для учасників тренінгів відповідно до стандартів операційних процедур 

2. Збирати та архівувати дані щодо проведених тренінгів з EORE та CPP за допомогою правильних інструментів (наприклад, SurveyCTO, списки підрахунку учасників та ін.) 

3. Надавати рекомендації щодо потреб у покращенні заходів щодо EORE та CPP в своїй зоні відповідальності, а також спрямовувати зворотний зв’язок від бенефіціарів до фахівця з управління проектами та програмами у сфері нематеріального виробництва.  

 Задача 4. Сприяти реалізації місії HI в Україні:  

1. У співпраці з іншими внутрішніми відділами HI брати участь у перенаправленні постраждалого населення як всередині організації, так і зовні 

2. Брати участь у відповідних зустрічах програми (загальна зустріч програми, загальна зустріч бази, зустріч команди EORE) 

3. Сприяти розвитку проєктів пов’язаних з EORE 

ОБОВ’ЯЗКИ 

-    Відповідність інституційним політикам: Політика захисту дітей, Політика захисту від експлуатації та сексуальних домагань, Політика боротьби з шахрайством і корупцією, Політика щодо інвалідності, статі та віку та Кодекс поведінки; 

-    Дотримання правил внутрішнього розпорядку; 

-    Дотримання правил безпеки, визначених у Плані безпеки. Загальна безпека пов'язана з поведінкою кожної окремої людини. Поведінка кожної окремої людини впливає на безпеку всіх; 

-    Надання всієї відповідної інформації про безпеку керівнику проєкту з безпеки та негайне повідомлення про інциденти щодо безпеки, пов’язані з нашою організацією; 

-    Належна присутність на роботі  / Пунктуальність; 

-    Доступність: агенту може знадобитися виїжджати за межі свого місця проживання протягом тривалого періоду часу або виконувати діяльність чи завдання у вихідні та святкові дні; 

-     Повна конфіденційність щодо функціонування організації та її членів; 

 Задачі та обов’язки працівника, описані в цій посаді, не є вичерпними та можуть змінюватися відповідно до потреб проекту. 

НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ 

Кваліфікація:

• Ступінь молодшого фахівця/бакалавра в сфері освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку, або схожій сфері. 

 Бажано:

• Освіта у галузі проведення презентацій/тренінгів/ педагогіці дорослих та дітей     

Досвід :

• Принаймні 1 рік досвіду, роботи з постраждалими від конфлікту громадами. 
• Досвід проведення презентацій та тренінгів, бажано з тем навчання ризикам, та безпечної поведінки в умовах конфлікту та надзвичайних ситуацій 

Бажано:

• Досвід з залучення громадян 
• Досвід роботи в місцевих/міжнародних неурядових організаціях 

Навички: 

• Відмінне знання усної та письмової української та російської мов (рівень С2). 

• Вільне володіння: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook. 

 Бажано:

• Знання англійської мови на рівні B1 (бажано)
• Володіння мовою жестів
• Наявність посвідчення водія (легкових автомобілів). 

 Особисті якості: 

• Мобільність та готовність до частих відряджень до постраждалих громад  

• Вміння слухати та аналізувати. 

• Вміння доносити повідомлення та виступати публічно. 

• Динамічність і гнучкість. 

• Вміння працювати в команді 

• Вміння працювати під тиском. 

• Емпатичність до ситуацій людей, які постраждали від конфлікту. 

УМОВИ РОБОТИ

Контракт: Трудовий договір (згідно законодавства України) Строковий

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Переваги:

• 30 календарних днів щорічної відпустки
• 12 днів додаткової оплачуваної відпустки для гарного самопочуття (пропорційно відпрацьованому часу)
• Медичне страхування для співробітників HI та одного члена сім'ї (додаток сплачує HI)
• Індивідуальні психологічні консультації для співробітників HI
• Релокаційний пакет може бути наданий для керівних посад і ключових посад, якщо це необхідно
• Відповідні заходи підтримки для людини з інвалідністю (за потреби)

МОЖЛИВОСТІ

HI є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище, засноване на взаємній повазі до всіх співробітників. Ми не дискримінуємо за віком, статтю, інвалідністю, релігією, етнічним походженням, кольором шкіри, расою, сімейним станом чи іншими захищеними ознаками.

Якщо ви маєте інвалідність і потребуєте будь-яких особливих заходів для допомоги під час співбесіди, будь ласка, повідомте нам необхідні деталі.

Handicap International має прозорі інституційні політики щодо «Захисту дітей», «Протидії шахрайству, хабарництву та корупції», «Інвалідність, Стать і вік», а також «Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, знущання та домагань». Вони є обов’язковими для виконання усіма співробітниками, які зобов’язані поважати, підтримувати та просувати ці політики, а також підписати «Кодекс поведінки» HI.

Подаючи резюме, претендент надає згоду на обробку його персональних даних (відповідно до законодавства України).