Екологічний, соціальний менеджер в А.В. Групп ,ТОВ

Посада: Менеджер із екологічних та соціальних питань

Підсумок роботи

Метою цієї ролі є реалізація екологічних, соціальних проектів, а також проектів із охорони здоров’я та безпеки (включно з безпекою дорожнього руху) у команді. Роль також включатиме регулярне спілкування з клієнтами, підтримку в розробці та впровадженні навчання, звіти та підготовку бази даних у сфері ESG/Сталого розвитку.

Основні обов'язки та відповідальність

• Повноцінно брати участь у виконанні різноманітних проектів: документальний, організаційний, адміністративний супровід, регулярне оновлення статусу з клієнтами, підготовка звітів за оновленнями;
• Підготовка шаблонів, розробка та/або коригування процедурних документів клієнтів у сфері ESG/Сталого розвитку (політики, процедури ланцюга постачання, процедури викидів ПГ, політика EHS та інша корпоративна внутрішня документація);
• Беріть участь і постійно навчайтеся оцінювати екологічну відповідність компанії-клієнта застосовним вимогам (наприклад, стандартам IFI) під час належної перевірки (ESDD), наприклад, відвідування об’єктів, збір необхідної документації з екології та безпеки (наприклад, сертифікати), а також підготовка E&S due diligence або звітів про оцінку відповідно до міжнародних стандартів/вимог (ESIA, EHSIA);
• Підтримувати зв’язок з іншими членами команди та за потреби надавати професійну та адміністративну підтримку;
• Ведення документації проектів компанії, узгодження термінів;
• Готувати презентації та комерційні пропозиції;
• Брати участь у відвідуваннях місць під час ESDD або інших визначених відвідувань місць;
• Брати участь у спеціалізованих професійних заходах в рамках організаційно-адміністративного забезпечення;
• Підготовка статей або аналітичних оглядів;
• Перегляд оновлених сфер політики ESG/Сталого розвитку, нормативних вимог, національних і міжнародних оновлень, рекомендацій, стандартів тощо.

Компетенції

• Знання ESG та сталого розвитку.
• Навички управління проектами та часом.
• Знання систем управління ISO як перевага.
• Здатність працювати та навчатися самостійно та проявляти ініціативу, де це необхідно.
• Аналітичні здібності, ентузіазм і компетентність у вирішенні проблем із практичним підходом.
• Організаційні та самоуправлінські навички.
• Здатний справлятися з багатьма проблемами одночасно та здатний відповідно розставляти пріоритети завдань.
• Приймає як позитивні, так і негативні конструктивні відгуки від інших і працює над успішним і ефективним результатом у команді.