Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер з розробки (React/Node.JS) в GR8 Tech

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

GR8 Tech

GR8 Tech

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

27 червня 2024 р Інженерний менеджер (React/Node.JS) Казахстан, Молдова, Польща, Лімасол (Кіпр), Прага (Чехія), віддалено GR8 Tech — це глобальна продуктова компанія, яка надає інноваційні, масштабовані платформи та бізнес-рішення для індустрії iGaming. Ми маємо чудовий досвід: платформа GR8 Tech успішно обслуговує мільйони активних гравців і пропонує найкращі практики для розвитку та зростання індустрії азартних ігор. Ми тут, щоб надати чудову ігрову техніку, щоб задовольнити ще біл

27 червня 2024 р

Інженерний менеджер (React/Node.JS)

Казахстан, Молдова, Польща, Лімасол (Кіпр), Прага (Чехія), віддалено

GR8 Tech — це глобальна продуктова компанія, яка надає інноваційні, масштабовані платформи та бізнес-рішення для індустрії iGaming.

Ми маємо чудовий досвід: платформа GR8 Tech успішно обслуговує мільйони активних гравців і пропонує найкращі практики для розвитку та зростання індустрії азартних ігор. Ми тут, щоб надати чудову ігрову техніку, щоб задовольнити ще більші амбіції!

Ми розробляємо повне технологічне покриття для азартних ігор у всьому світі, включаючи рішення для платформи iGaming, консультації, інтеграцію та послуги довгострокової роботи.

Нами керує наше прагнення створити чудовий продукт із чудовими людьми! Разом ми рухаємо світ iGaming вперед — приєднуйтесь!

Про ваші ключові обов’язки та вплив:
— Очолення та керування командами інженерів із 15+ людей ;
— Розробка та виконання технічної стратегії та технічної дорожньої карти для команд під керуванням, узгодження їх із цілями та завданнями бізнес-підрозділу та компанії;
— Визначення можливостей для інновацій та вдосконалення архітектури та інфраструктури платформи;
— сприяння ефективній комунікації та координації всередині команди та інших відділів;
— бути в курсі галузевих тенденцій і нових технологій, оцінювати їх потенційний вплив на нашу платформу;
— Співпраця з менеджерами проектів і продуктів у плануванні, визначенні пріоритетів і управлінні виконанням проектів платформи, забезпечення своєчасної доставки та дотримання стандартів якості;
— тісна співпраця з іншими інженерними керівниками, архітектурною радою, менеджерами з продуктів і зацікавленими сторонами, щоб розуміти їхні вимоги та включити їх у процес розробки платформи;
— Моніторинг прогресу проекту, визначення ризиків і проблем, а також проактивне впровадження рішень для подолання перешкод;
— Розвиток культури співробітництва та обміну знаннями між командами для забезпечення ефективного та результативного виконання проектів;
— Надання технічного керівництва та підтримки міжфункціональним командам під час інтеграції їхніх систем із платформою;
— Забезпечення стабільності, масштабованості та безпеки платформи шляхом впровадження найкращих практик і систем моніторингу;
— стимулювання ініціатив щодо оптимізації продуктивності, доступності та часу відгуку платформи;
— Встановлення та відстеження ключових показників ефективності (KPI) для вимірювання надійності та продуктивності платформи та вжиття необхідних заходів для досягнення або перевищення цілей;
— Встановлення чітких очікувань продуктивності, надання зворотного зв’язку та підтримка розвитку кар’єри керівників команд та інших ключових членів у інженерній організації;
— Проводьте регулярні сеанси 1-2-1 з керівниками команд та іншими ключовими членами, щоб відстежувати настрій людей і завчасно вирішувати проблеми людей;
— Щоденне спілкування з TL, PM, PdM для забезпечення успішної декомпозиції та виконання завдань (з технічної точки зору);
— Щоденне спілкування з одноліткамиз інших підрозділів і департаментів, щоб забезпечити комплексне бачення рішення.

Основний професійний досвід:
— Досвід на посаді технічного керівника / керівника команди / менеджера;
— Будьте готові проштовхувати зміни, мати справу з невизначеністю, великим обсягом завдань і зміною пріоритетів;
— Досвід технічного стеку (React/Node.JS);
— рівень англійської мови Upper Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

Переваги кафетерію:
— спортивна компенсація;
— Медичне забезпечення;
— Психологічна підтримка;
— Покриття домашнього офісу.

Робота-життя:
— віддалена робота, компенсація за коворкінг;
— Бюджет по догляду за дитиною;
— Декретна відпустка;
— Відпустка по догляду за дитиною;
— Додаткові 2 дні для сімейних заходів.

Наша культура GR8:
— відкритий зворотній зв’язок і прозорі прямі комунікації;
— Зростання та розвиток: щодня краще;
— Висока толерантність до експериментів і помилок;
— Сприятливе дружнє середовище.

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти