Інженерний менеджер, моб в Asana

Місія групи розробників мобільних веб-додатків полягає в тому, щоб дозволити командам працювати разом без зусиль, навіть якщо вони знаходяться поза робочими столами. Мобільна команда працює, щоб забезпечити саме це: бездоганний досвід для наших користувачів, які в дорозі. Ми наполегливо працюємо, щоб підтримувати кодову базу та культуру, у якій приємно працювати, поєднуючи випробувані та найкращі мобільні практики з багатьма інноваційними можливостями, які надає наша внутрішня структура Luna. Ви приєднаєтеся до команди інженерів, яка тісно співпрацює з дизайнерами продуктів, керівниками менеджерів та іншими командами розробників продуктів, щоб покращити досвід Asana для клієнтів, які перебувають у дорозі. Ви робитимете внесок від початку до запуску, втілюючи глибоке співчуття як колегам, так і користувачам, щоб створити продукт, який покращить співпрацю команд у всьому світі.

Ця посада працює в нашому варшавському офісі з гібридним графіком, орієнтованим на офіс. Стандартні робочі дні – понеділок, вівторок і четвер. У більшості асан є можливість працювати вдома по середах. Робота вдома по п’ятницях залежить від типу роботи, яку ви виконуєте, і команд, з якими ви співпрацюєте. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, ваш рекрутер розповість більше про вимоги до роботи в офісі.

Що ми запропонуємо

Наш комплексний компенсаційний пакет відіграє важливу роль у тому, як ми визнаємо ваш вплив на наш шлях до досягнення наших місія. Ми вважаємо, що винагорода має відображати цінність, яку ви створюєте, відносно ринкової вартості вашої ролі. Щоб переконатися, що оплата є справедливою та не залежить від упереджень, ми прагнемо дивитися на ринкову вартість, тому ми перевіряємо себе та проводимо щорічний аудит рівності в оплаті праці.

Для цієї посади орієнтовний діапазон базової зарплати становить від 27 500 злотих до 44 333 злотих (місячний брутто). Фактична базова зарплата змінюватиметься залежно від різних факторів, включаючи ринкові та індивідуальні кваліфікації, об’єктивно оцінені під час співбесіди. Наведений вище діапазон є орієнтовним, і діапазон базової зарплати для цієї посади може бути змінений.

Окрім базової зарплати, ваш компенсаційний пакет може включати додаткові компоненти, такі як власний капітал, винагорода за стимулювання продажів (для більшості посад продавців) і переваги. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, поговоріть зі своїм партнером із залучення талантів, щоб дізнатися більше про загальну винагороду та переваги для цієї посади.

Ми прагнемо надавати справедливі та конкурентоспроможні пакети пільг, які підтримують наших співробітників у всьому світі та включають:

• переваги для психічного здоров’я, оздоровлення та фітнесу
< li> Навчання та підтримка кар’єрного росту
• Інклюзивні переваги створення сім’ї
• Довгострокові заощадження або пенсійні плани
• Кулінарні варіанти в офісі, щоб задовольнити ваші харчові уподобання < /li>

Це лише деякі переваги, які ми пропонуємо, і вони можуть відрізнятися залежно від посади, країни та місцевого законодавства. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, поговоріть зі своїм партнером із залучення талантів, щоб дізнатися більше про загальну винагороду та переваги для цієї посади.

Про вас

• 8+ років досвіду в індустрії технологій, з яких 3+ рокиуправління технічною командою.
• Понад 4 роки практичного досвіду створення власних додатків для Android або iOS або керівництва мобільними інженерними групами.
• Сильні комунікативні навички з досвідом міжфункціональної роботи з менеджерами з продукції та дизайнерами, а також у різних часових поясах з іншими внутрішніми офісами.
• Зосереджено на максимізації впливу для вас, вашої команди та Asana в цілому.
• Автономний і комфортний з неоднозначністю; вміє з’ясовувати, що потрібно зробити, а потім втілювати це в життя.

У Asana ми прагнемо створювати команди, які включають різноманітні досвіди, перспективи та навички, оскільки це має вирішальне значення для досягнення нашої місії. Якщо ви зацікавлені в цій ролі та не відповідаєте всім перерахованим вимогам, ми все одно радимо вам подати заявку.

Місія групи розробників мобільних веб-додатків полягає в тому, щоб дозволити командам працювати разом без особливих зусиль, навіть якщо вони знаходяться поза робочими столами. Мобільна команда працює, щоб забезпечити саме це: бездоганний досвід для наших користувачів, які в дорозі. Ми наполегливо працюємо, щоб підтримувати кодову базу та культуру, у якій приємно працювати, поєднуючи випробувані та найкращі мобільні практики з багатьма інноваційними можливостями, які надає наша внутрішня структура Luna. Ви приєднаєтеся до команди інженерів, яка тісно співпрацює з дизайнерами продуктів, керівниками менеджерів та іншими командами розробників продуктів, щоб покращити досвід Asana для клієнтів, які перебувають у дорозі. Ви робитимете внесок від початку до запуску, втілюючи глибоке співчуття як колегам, так і користувачам, щоб створити продукт, який покращить співпрацю команд у всьому світі.

Ця посада працює в нашому варшавському офісі з гібридним графіком, орієнтованим на офіс. Стандартні робочі дні – понеділок, вівторок і четвер. У більшості асан є можливість працювати вдома по середах. Робота вдома по п’ятницях залежить від типу роботи, яку ви виконуєте, і команд, з якими ви співпрацюєте. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, ваш рекрутер розповість більше про вимоги до роботи в офісі.

Що ми запропонуємо

Наш комплексний пакет компенсацій відіграє важливу роль у тому, як ми визнаємо ваш вплив на наш шлях до досягнення наших місія. Ми вважаємо, що винагорода має відображати цінність, яку ви створюєте, відносно ринкової вартості вашої ролі. Щоб переконатися, що оплата є справедливою та не залежить від упереджень, ми прагнемо дивитися на ринкову вартість, тому ми перевіряємо себе та проводимо щорічний аудит рівності в оплаті праці.

Для цієї посади орієнтовний діапазон базової зарплати становить від 27 500 злотих до 44 333 злотих (місячний брутто). Фактична базова зарплата змінюватиметься залежно від різних факторів, включаючи ринкові та індивідуальні кваліфікації, об’єктивно оцінені під час співбесіди. Наведений вище діапазон є орієнтовним, і діапазон базової зарплати для цієї посади може бути змінений.

Окрім базової зарплати, ваш компенсаційний пакет може включати додаткові компоненти, такі як власний капітал, винагорода за стимулювання продажів (для більшості посад продавців) і переваги. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, поговоріть зі своїм партнером із залучення талантів, щоб дізнатися більше про загальну винагороду та переваги дляцю роль.

Ми прагнемо надавати справедливі та конкурентоспроможні пакети пільг, які підтримують наших співробітників у всьому світі та включають:

• переваги для психічного здоров’я, оздоровлення та фітнесу
< li> Навчання та підтримка кар’єрного росту
• Інклюзивні переваги створення сім’ї
• Довгострокові заощадження або пенсійні плани
• Кулінарні варіанти в офісі, щоб задовольнити ваші харчові уподобання < /li>

Це лише деякі переваги, які ми пропонуємо, і вони можуть відрізнятися залежно від посади, країни та місцевого законодавства. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, поговоріть зі своїм партнером із залучення талантів, щоб дізнатися більше про загальну винагороду та переваги для цієї посади.

,[Створюйте та розвивайте важливу нову команду мобільних інженерів, як одну з перших команд інженерів, які прибули до нашого варшавського офісу. Співпрацюйте з відділом підбору персоналу, керівником нашого сайту та іншими менеджерами, щоб розширити команду та розвивати офіс: шукайте та проводите співбесіди з кандидатами, зміцнюйте наш бренд інженерних талантів у регіоні та залучайте нових співробітників. Навчайте інженерів Android та iOS у їх технічному та професійному розвитку, щоб підтримувати високу швидкість і планку технічної якості. Будуйте, укомплектовуйте та керуйте виконанням планів мобільних продуктів у партнерстві з керівниками інженерів і міжфункціональними партнерами в усій організації. Співпрацюйте з лідерами інженерів у всій організації, щоб стимулювати культуру та атмосферу нашого варшавського офісу, забезпечуючи його збалансованість, високоефективність, інклюзивність, прозорість, і узгоджується з нашими цінностями.] Вимоги: Android, iOS Бонуси та переваги: ​​Приватна медична допомога, Психіатрична допомога, Підписка на спорт, Бюджет на навчання, Тренування, Довгострокові заощадження або пенсійні плани, Безкоштовна кава, Їдальня, Сучасний офіс, Без дрес-коду , Внутрішні тренінги, Кулінарні варіанти в офісі.