Інженерний менеджер/начальник інженерного відділу в Customertimes

Менеджер з інженерії/керівник інженеріїCustomertimes — це глобальна ІТ-консалтингова компанія зі штаб-квартирою в Нью-Йорку та офісами в 16 країнах. Ми спеціалізуємося на розробці та впровадженні передових технологічних рішень для трансформації бізнесу. Шукаємо високомотивованого старшого інженерного менеджера/керівника інженерного відділу з серйозним технічним досвідом. На цій посаді ви поєднаєте технічні знання та управлінський досвід, щоб працювати над удосконаленням і розширенням відділу. Посадові обов’язки: Обов’язки щодо ресурсів: Створіть ефективну організацію з приблизно 200+ співробітниками та управлінською структурою в інженерній групі. Підтримуйте взаємодію між групами інженерів/ресурсів та іншими підрозділами, спільними послуги всередині компанії. Просувайте культуру компанії в інженерній групі, сприяйте іміджу компанії для зовнішніх кандидатів і співробітників. Оптимізуйте та підтримуйте структуру пулу для підтримки розвитку групи ресурсів. Розробіть і реалізуйте довгостроковий план розвитку інженерної групи відповідно до стратегії компанії .Попередні продажі: Активна участь у передпродажних заходах Участь у страхуванні технічної здійсненності рішення, зобов’язань та оцінки в рамках передпродажного процесу Брати участь у страхуванні успішного перетворення операцій у проект у відповідності з найкращими практиками CapabilityTechnical: Внести внесок у стандарти якості на рівні практики Забезпечити технічний нагляд за стандартами якості в проекті за якими слідує кожен член команди. Запуск нової спеціальності відповідно до потреб бізнесу. Кваліфікації: Сильна технічна підготовка (6+ років досвіду в ролі розробника/DevOps) Сильний досвід управління Досвід архітектури програмного забезпечення Відмінні комунікаційні навички Стратегічне мислення Вищий середній і вищий рівень англійської Можливість подорожувати Основні технології: мови програмування; бази даних; Інструмент управління; Інструмент розробки; Інструменти CI/CD Ми пропонуємо: Фінансову стабільність і конкурентоспроможну винагороду Прозорі плани професійного та кар’єрного зростання Система Бадді Гнучкий графік роботи Офісна або дистанційна або змішана робота вітається 20 робочих днів оплачуваної відпустки 5 вихідних на вимогу 15 робочих днів оплачуваної лікарняної з довідкою про програму медичного страхування для працівника (і можливість працівника застрахувати членів сім’ї atacorporate rate)Доступ до платформи для вивчення мови goFluentРегулярні тімбілдінгиДружня команда та приємне робоче середовище