Інженерний менеджер @ AVSystem в AVSystem

Наразі ми шукаємо менеджера з розробки, який би керував нашою командою для платформи керування пристроями Coiote IoT в AVSystem. Coiote пропонує комплексне рішення для ефективного, безпечного та масштабованого керування пристроями Інтернету речей. Наша платформа наголошує на стандартизованій сумісності, управлінні даними, безпечній ініціалізації, OTA-оновленнях прошивки та бездоганній інтеграції в хмару. Як інженерний менеджер ви підтримуватимете розробників і співпрацюватимете з ними, впроваджуючи інновації за допомогою інтеграції клієнта Anjay SDK/LwM2M і прискорюючи розробку IoT для наших клієнтів і партнерів. Якщо ви захоплюєтеся IoT і готові вплинути на це, ми будемо раді, щоб ви долучилися. Давайте разом формувати майбутнє IoT! Ми спеціально шукаємо людину, яка відповідає наступним критеріям: працював інженером-програмістом із дослідженнями, пов’язаними з ІТ, і принаймні 2 роки досвіду роботи менеджером з інженерії/управління персоналом. Що ми очікуємо від цієї посади: Команда та прямі підпорядковані мають визначені цілі, узгоджені з цілями BU. Сильна, високомотивована інженерна команда з низьким рівнем ротації та планом найму. Задокументовані показники продуктивності команди. Розвиток продукту та цілі. процеси та вдосконалення процесів Що ми пропонуємо: Свобода та відповідальність. Наша мета – більше надихати людей, ніж керувати ними. Ми хочемо, щоб наші команди робили найкраще для наших продуктів. Це, у свою чергу, породжує почуття відповідальності, яке спонукає нас виконувати велику роботу. Команда мрії, в якій усі ваші колеги надзвичайні в тому, що вони роблять, і дуже ефективно працюють разом. Ми моделюємо себе як професійна спортивна команда, а не сім’я. Сім'я - це безумовна любов. Команда мрії – це намагатися стати найкращим партнером по команді. Команди мрії стосуються продуктивності, а не стажу чи терміну перебування. Технічні проблеми: наші клієнти залежать від надійності наших продуктів для отримання прибутку у своєму бізнесі. Галузь Інтернету речей постійно розвивається, і ми потребуємо підтримки цього зростання. Можливості внеску з відкритим вихідним кодом Доступ до найкращих інструментів і обладнання, доступних на ринку MacBook Pro / ThinkPad з 2 моніторами Корпоративні заходи та заходи з формування команди Гнучкий робочий час Навчання та конференції Тренажерний зал і простір для відпочинку на території Картка Multisport Медичне обслуговування Кухня, повна закусок і ласощі (включаючи морозиво Good Lood) Парковка для автомобіля та кімната для велосипедів Невимушена робоча атмосфера – без дрес-коду, без відкритого простору Поглиблені знання щодо адаптації відповідних методологій для командної співпраці (Agile, Scrum, Kanban, XP, Waterfall) Поглиблені знання про ризики Менеджмент Поглиблені знання з управління часом, методи розвитку співробітників (такі як PMP, метод GROW, визнання талантів, кар’єрний шлях, менеджмент 3.0) і побудова кар’єрних траєкторій Поглиблені знання про ефективну комунікацію (зворотний зв’язок, управління конфліктами, навички ведення переговорів та комунікативний вплив) OKR , SMART, KPI, визначення цілей і показників для себе, пряме підпорядкування та команда Базові знання про трудове законодавство в Польщі та безпеку даних Знайомство з інструментами(Jira, Gitlab, електронні таблиці, штучний інтелект (GPT, Gemini)) Польська та англійська – вільне володіння Ефективне спілкування (навички спілкування з людьми, переговори, фасилітація зустрічей) Програмування для JVM (Java, Scala тощо) Досвід роботи з хмарними системами Керівник інженерів Ми зараз шукає менеджера з інженерних розробок, щоб очолити нашу команду для платформи керування пристроями Coiote IoT в AVSystem. Coiote пропонує комплексне рішення для ефективного, безпечного та масштабованого керування пристроями Інтернету речей. Наша платформа наголошує на стандартизованій сумісності, управлінні даними, безпечній ініціалізації, OTA-оновленнях прошивки та бездоганній інтеграції в хмару. Як інженерний менеджер ви підтримуватимете розробників і співпрацюватимете з ними, впроваджуючи інновації за допомогою інтеграції клієнта Anjay SDK/LwM2M і прискорюючи розробку IoT для наших клієнтів і партнерів. Якщо ви захоплюєтеся IoT і готові вплинути на це, ми будемо раді, щоб ви долучилися. Давайте разом формувати майбутнє IoT! Ми спеціально шукаємо людину, яка відповідає наступним критеріям: працював інженером-програмістом із дослідженнями, пов’язаними з ІТ, і принаймні 2 роки досвіду роботи менеджером з інженерії/управління персоналом. Що ми очікуємо від цієї посади: Команда та прямі підпорядковані мають визначені цілі, узгоджені з цілями BU. Сильна, високомотивована інженерна команда з низьким рівнем ротації та планом найму. Задокументовані показники продуктивності команди. Розвиток продукту та цілі. процеси та вдосконалення процесів Що ми пропонуємо: Свобода та відповідальність. Наша мета – більше надихати людей, ніж керувати ними. Ми хочемо, щоб наші команди робили найкраще для наших продуктів. Це, у свою чергу, породжує почуття відповідальності, яке спонукає нас виконувати велику роботу. Команда мрії, в якій усі ваші колеги надзвичайні в тому, що вони роблять, і дуже ефективно працюють разом. Ми моделюємо себе як професійна спортивна команда, а не сім’я. Сім'я - це безумовна любов. Команда мрії – це намагатися стати найкращим партнером по команді. Команди мрії стосуються продуктивності, а не стажу чи терміну перебування. Технічні проблеми: наші клієнти залежать від надійності наших продуктів для отримання прибутку у своєму бізнесі. Галузь Інтернету речей постійно розвивається, і ми потребуємо підтримки цього зростання. Можливості внеску з відкритим вихідним кодом Доступ до найкращих інструментів і обладнання, доступних на ринку MacBook Pro / ThinkPad з 2 моніторами Корпоративні заходи та заходи з формування команди Гнучкий робочий час Навчання та конференції Тренажерний зал і простір для відпочинку на території Картка Multisport Медичне обслуговування Кухня, повна закусок і частування (включаючи морозиво Good Lood) Парковка для автомобіля та кімната для велосипедів. Невимушена робоча атмосфера – без дрес-коду, без відкритого простору [Заохочуйте членів команди брати на себе відповідальність і пропонуйте корисні відгуки для сприяння постійному розвитку, Підтримуйте процедури команди, керуючи команда за допомогою залучених пріоритетів і балансу між короткостроковими потребами та довгостроковими стратегічними цілями.le, Scrum, Jira, GitLab, програмування JVM, хмарні системи, інструменти AI Інструменти: Jira, GitLab, Confluence, Agile, Scrum, Kanban. Додатково: Бюджет на тренування, абонемент на спорт, приватне медичне обслуговування, плоска структура, тренажерний зал, безкоштовні закуски, без дрес-коду, кухня, безкоштовна кава, душ, безкоштовні напої, безкоштовна парковка, внутрішні тренінги, безкоштовний сніданок, кімната для велосипедів.