Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Інженерний менеджер в airSlate
4 перегляди
airSlate
У airSlate наша подорож почалася в Бостоні, США, у 2008 році. Те, що починалося як єдиний продукт із 3000 клієнтами, виросло у впливову технічну компанію з 1000 + члени команди в шести офісах по всьому світу. У 2022 році airSlate досягла загальної оцінки в 1,25 мільярда доларів і стала «Єдинорогом 🦄». Але навіть коли ми розширюємося, члени команди залишаються нашим найціннішим активом. Ось чому ми створили компанію, яка захоплює людей своєю роботою.
Ми розробляємо продукти, які обслуговують понад 100 мільйонів користувачів за допомогою автоматизації робочого процесу без коду, електронного підпису та документів управлінські рішення. Портфоліо відзначених нагородами продуктів компанії, signNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage та US Legal Forms, дає змогу командам цифрово трансформувати спосіб роботи їхніх організацій.
Ми це пристрасна та амбітна команда з понад 120 людей, які прагнуть досягти успіху за допомогою нашого відзначеного нагородами фірмового рішення – SigNow.
signNow дає змогу понад 28 мільйонів людей у компаніях по всьому світу, щоб швидко отримати все, що їм потрібно для надсилання та електронного підпису своїх документів. Підвищуйте продуктивність за допомогою документообігу, справляйте враження на клієнтів і заощаджуйте гроші, максимізуючи рентабельність інвестицій за допомогою SignNow.
Тепер ми шукаємо менеджера з інженерів, готового зробити внесок у наступний розділ розвитку нашої компанії.
Менеджер матиме повноваження визначати, які функціональні вимоги будуть частиною Функція MVP для найшвидшого надання функцій і досягнення бізнес-цілей. Інженерний менеджер - це особа, яка діє між власниками бізнесу та технічною командою та може застосувати досвід у бізнесі та технічному напрямках. Менеджер з розробки може розробляти та перевіряти рішення разом із командою та водночас оцінювати, як ми продаємо функцію нашим клієнтам (переглядати та налаштовувати експерименти AB, досліджувати показники NSM тощо)
Над чим ви працюватимете:
Управління виконанням стратегічних цілей або ініціатив.
Підготовка до MVP (декомпозиція на epic або epic із вимогами).
Підготовка архітектури (записи рішень щодо архітектури).
Власність метриками NSM.
Контроль пріоритетів у дорожніх картах команди, які розподіляються за інженерним менеджером.
Перегляд епіків після декомпозиції.
- Запропонована реалізація має відповідати загальній архітектурі.
- Історії користувачів мають відповідати моделі INVEST.
- Декомпозиція описує, який тест AB використовується та які показники є важливими.
- Кінцева точка API повинна відповідати угодам команди для створення API V2 і розробки відповідних служби.
- Зміни WebAPI мають бути зворотно сумісними та відповідати принципам RESTful.
- Аудит безпеки.
- Огляд запропонованої інфраструктури: служби, БД, черги і кешування.
Контролюйте розробку технічної заборгованості, яка була обрана для архітектора.
Чого ми очікуємо від вас:< /strong>
Принаймні 3 роки відповідного досвіду на посаді менеджера з розробки програмного забезпечення або керівника групи.
Мінімальний рівень B2 української або російськоїмова.
Вміння кодувати з одним або декількома PHP, Node.js, Python, Java, C# або Go, а також сильні навички архітектури.
Продемонстрований досвід проактивної участі в проекті управління, включно з розробкою тактичної та стратегічної дорожньої карти.
Тверде розуміння принципів SOA та технологій веб-сервісів (REST, GraphQL).
Досвід володіння життєвим циклом розробки програмного забезпечення, досвід гнучкості та водоспаду методології.
Сильні лідерські здібності, здатність керувати багатокомпонентними складними системами та ефективно взаємодіяти з різними зацікавленими сторонами.
Знайомство із загальною архітектурою продукту, аспектами безпеки та відповідності.
Вміння використовувати ключові показники ефективності (KPI) для відстеження прогресу команди.
Здатність ефективно спілкуватися, визначати пріоритети та співпрацювати з власниками продукту та менеджерами з розробки.
Захоплюється якістю програмного забезпечення, вдосконаленням процесів і здатністю розробити та донести до команди чітке бачення.
Що ми пропонуємо:
— Гнучке робоче середовище — Ми цінуємо переваги особистої співпраці та надаємо пріоритет роботі з наших офісів у Вроцлаві чи Білостоці. Проте ми також надаємо гнучкі умови роботи для віддаленого або змішаного режиму роботи та гнучкого планування.
— Можливості професійного зростання — Ми прагнемо до постійного вдосконалення та вітаємо тих, хто захоплений навчанням. Ми покриваємо курси професійного розвитку, конференції, літературу, уроки англійської мови тощо для кожного члена команди.
— Здоров’я та благополуччя — Ми надаємо пріоритет здоров’ю та благополуччю Наша команда. Ось чому ми надаємо підписку на Luxmed, мультиспортивну картку для кожного члена команди, доступ до масажного кабінету в офісі, безкоштовні обіди та здорові закуски в офісі для підтримки вашої енергії.
< p>— Бонуси та компенсації — Окрім конкурентоспроможної базової зарплати, члени нашої команди мають право на щомісячні бонуси за ефективність у розмірі до 10 %, залежно від їхніх досягнень, часу та відданості.
— Опціони на акції — У airSlate члени нашої команди більше, ніж співробітники; вони ділові партнери. Ми випускаємо опціони на акції, які надають право власності на компанію, дозволяючи кожному брати участь у її розвитку.
— Відкрите спілкування — Ми заохочуємо прозоре спілкування з усіма членами команди airSlate. Не соромтеся ділитися своїми думками, ідеями та проблемами з нашим керівництвом, генеральним директором, будь-яким членом нашої команди керівництва чи будь-яким керівником команди в будь-який час.
Ми пишаємося:
— airSlate Care for Ukraine — оскільки значна кількість членів нашої команди працює в Україні, наше головне завдання — забезпечити їх безпеку, надаючи як фінансова та матеріально-технічна допомога їм та їхнім родинам. Те, що почалося як негайна відповідь, перетворилося на наріжний камінь благодійної програми airSlate. Ми збираємо пожертви членів нашої команди, надаємо гуманітарну допомогу постраждалим від конфлікту, роздаємо продуктові пакунки людям похилого віку та підтримуємо притулки для тварин. Наше зобов'язання залишається непохитним у роботі над відновленняммиру в Україні.
— airSlate Junior Club — Наше відчуття родини виходить за межі нашої команди. Усі члени команди з дітьми отримують доступ до airSlate Junior Club, де проводяться такі цікаві заходи, як кулінарні курси, творчі заняття та навчальні онлайн-ігри.
