Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Інженерний менеджер в Langate

Розміщено більше 30 днів тому

9 переглядів

Langate

Langate

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Керівник інженерів Нью-Йорк (США) Langate — це відзначений нагородами постачальник послуг веб-розробки в 3 основних категоріях: бізнес, охорона здоров’я , та освіта. У Langate ми захоплені створенням цифрових рішень, які мають справжній вплив. Ми дуже пишаємося нашою тісною співпрацею зі США. Ми тут, щоб формувати майбутнє технологій, одну віху за разом. Окрім технічного досвіду, ми цінуємо чудові навички спілкування. Співпраця та ефективна командна робота є наріжними каменями нашого успіху, і

Керівник інженерів

Нью-Йорк (США)

Langate — це відзначений нагородами постачальник послуг веб-розробки в 3 основних категоріях: бізнес, охорона здоров’я , та освіта. У Langate ми захоплені створенням цифрових рішень, які мають справжній вплив. Ми дуже пишаємося нашою тісною співпрацею зі США. Ми тут, щоб формувати майбутнє технологій, одну віху за разом.

Окрім технічного досвіду, ми цінуємо чудові навички спілкування. Співпраця та ефективна командна робота є наріжними каменями нашого успіху, і ми віримо в створення середовища, де голос кожного почують і цінують.

Інженерний менеджер (керівник відділу розробки) — це посада вищого керівництва, яка відповідає за нагляд за розробкою та доставкою програмного забезпечення. Ця посада передбачає стратегічне планування, керівництво командою та співпрацю з різними зацікавленими сторонами для забезпечення успішної реалізації проектів розвитку. Директор із застосування буде стимулювати інновації, забезпечувати високі стандарти якості та узгоджувати діяльність з розробки з цілями організації.

Про проект:

Наразі передбачуваний проект – це програма, призначена для керування пацієнтами в мережах лікарень і будинків престарілих у Сполучених Штатах разом із функціями виставлення рахунків і страхування.

Обов'язки:

Стратегічне планування та виконання:

    < li> Розробити та реалізувати стратегічну дорожню карту для розробки програмного забезпечення відповідно до бізнес-цілей.
  • Встановлюйте та запроваджуйте стандарти розробки, процеси та методології для забезпечення високоякісних результатів.

Керівництво командою та розвиток:

  • Очолюйте, наставляйте та керуйте командою програмного забезпечення розробники, інженери та інший технічний персонал.
  • Розвивайте культуру спільної та інноваційної команди, яка заохочує постійне навчання та вдосконалення.
  • Регулярно проводите оцінювання ефективності та надсилайте відгуки членам команди.

Управління проектами:

  • Нагляд за плануванням, виконанням і реалізацією кількох проектів розвитку одночасно.
  • Переконайтеся, що проекти виконуються вчасно, у межах обсягу та в межах бюджету.
  • Відстежуйте прогрес проекту, визначайте ризики та впроваджуйте стратегії пом’якшення.

Технічний нагляд:

  • Слідкуйте за новими технологіями та галузевими тенденціями, щоб стимулювати інновації.
  • Надавати технічне керівництво та досвід команді розробників.
  • Забезпечте масштабованість, безпеку та продуктивність програм.

Співпраця та спілкування:

  • Тісно співпрацюйте з іншими відділами (наприклад, управління продуктами, операції, маркетинг), щоб забезпечити узгодження діяльності з розвитку з бізнес-цілями.
  • Ефективно спілкуйтеся із зацікавленими сторонами, зокрема вищим керівництвом, клієнтами та партнерами.
  • Готуйте та представляйте регулярні звіти про стан, показники розвитку та оновлення проекту.

Забезпечення та покращення якостіent:

  • Впроваджувати та контролювати процеси забезпечення якості, щоб забезпечити надійність і функціональність програм.
  • Постійно оцінюйте та вдосконалюйте процеси розробки, щоб підвищити ефективність і якість.
  • Сприяти післяпроектному перегляду та застосувати отримані уроки.

Вимоги:

  • Освіта: ступінь бакалавра в галузі інформатики, інформаційних технологій або спорідненої галузі (бажано ступінь магістра ).
  • Англійська — просунутий рівень.

Досвід:

  • Перевірений досвід роботи на посаді старшого керівника розвитку або технічного керівництва.
  • Великий досвід у розробці програмного забезпечення з точним розумінням методології розробки (Agile, Scrum тощо).
  • Досвід управління великомасштабними проектами та керівництво різними командами розробників.

Технічний досвід:

  • Сильні та детальні знання та досвід роботи з сучасною технологією .NET Стек.
  • Глибоке розуміння архітектури програмного забезпечення, шаблонів проектування та найкращих практик.
  • Знання керування базами даних, хмарних обчислень (Azure) і кібербезпеки.

Лідерські та управлінські навички:

  • Відмінні лідерські та управлінські навички.
  • Здатність надихати та мотивувати високоефективну команду розробників.
  • Сильні здібності до вирішення проблем і прийняття рішень.

Навички спілкування та міжособистісні навички:

  • Виняткові навички усного та письмового спілкування.
  • Здатність доносити складні технічні концепції до нетехнічних зацікавлених сторін.
  • Сильні навички міжособистісного спілкування та здатність ефективно співпрацювати з міжфункціональними командами.

Навички управління проектами:

  • Сильні навички управління проектами з досвідом реалізації проектів вчасно та в межах бюджету.
  • Володіння інструментами та методами управління проектами.

Аналітичне та стратегічне мислення:

  • Сильні аналітичні здібності та здатність мислити стратегічно.
  • Здатність збалансовувати короткострокові пріоритети з довгостроковими цілями.

Адаптивність та інновації:

  • Здатність адаптуватися до мінливих технологій і галузевих тенденцій.
  •  Проактивний підхід до визначення можливостей для інновацій і вдосконалення.

Команда: 30 членів, розробники, 2 BA, 3 QA, технічний автор, підтримка. В Україні та США

Чому обирають нас? Що ми пропонуємо виняткового?

  1. Передові технології на реальних проектах: у Langate ви працюватимете з найновішими технологіями на реальних проектах. Ми динамічна компанія, яка швидко розвивається, тому ви знайдете мінімальну кількість застарілих систем і багато можливостей для впровадження нових технологій.
  1. Баланс між роботою та особистим життям із перевагами: ми цінуємо баланс між роботою та особистим життям і пропонуємо оплачувану відпустку, включаючи дні відпустки та лікарняні. Варіанти дистанційної роботи та повноцінного життя також є частиною пакета.
  1. Інвестиції в Yoваш ріст: ми прагнемо вашого професійного розвитку. Ви можете розраховувати на навчальні програми, курси та можливості покращити свої знання англійської мови.
  1. Побудова команди та єдність: ми знаємо, що щаслива команда — це продуктивна команда. Ось чому ми організовуємо заходи з формування команди та групові заходи, щоб сприяти міцним зв’язкам і почуттю приналежності.

Коли ви обираєте нас, ви обираєте компанію, яка цінує інновації, інвестує у своїх співробітників і забезпечує сприятливе та привабливе робоче середовище. Приєднуйтесь до нас у формуванні майбутнього технологій!

Потрібна додаткова інформація? Ласкаво просимо!

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти