Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Провідний інженер (технологія інвестиційного банкінгу) @ HSBC Technology Poland в HSBC Technology Poland

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

HSBC Technology Poland

HSBC Technology Poland

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Ваша кар'єрна можливість HSBC є найбільшим банком у Європі, а також одним із найбільших інвестиційних банків у світі. MSS IT надає технологічні рішення для свого глобального банківського та ринкового бізнесу по всьому світу. Управління кредитним ризиком контрагента (CCR) є критично важливою для бізнесу функцією банку. ІТ-команда CCR надає технологію, яка щодня дозволяє обчислювати кредитний ризик контрагента для тисяч клієнтів HSBC у всьому світі. Ми наполовину завершили багаторічний план зі

Ваша кар'єрна можливість

HSBC є найбільшим банком у Європі, а також одним із найбільших інвестиційних банків у світі. MSS IT надає технологічні рішення для свого глобального банківського та ринкового бізнесу по всьому світу.

Управління кредитним ризиком контрагента (CCR) є критично важливою для бізнесу функцією банку. ІТ-команда CCR надає технологію, яка щодня дозволяє обчислювати кредитний ризик контрагента для тисяч клієнтів HSBC у всьому світі.

Ми наполовину завершили багаторічний план зі створення наступного покоління механізмів кредитного ризику контрагентів, який передбачає перехід на хмарні платформи та заміну програмного забезпечення постачальників власною аналітичною бібліотекою. Новий механізм кредитного ризику контрагента містить мікросервіси, які використовують найновішу інфраструктуру з відкритим кодом, і працюють на платформі Google Cloud Platform і локальних інфраструктурах.

Технології, які використовує команда, включають Java SE, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, GCP, Redis, REST API, Ansible, Jenkins.

HSBC і Traded Risk інвестують значні кошти в гнучку культуру з впровадженням процесів DevOps, конвеєра CI/CD і хмарних технологій. Traded Risk CCR IT планує створити нову команду розробників у Кракові у 2023 році в рамках довгострокової стратегії розвитку та підтримки своєї платформи в Європі.

Це захоплююча можливість приєднатися до команди на ранніх стадіях і зробити ключовий внесок.

Деякі кар'єри сяють яскравіше, ніж інші.

Якщо ви шукаєте кар’єру, яка допоможе вам виділитися, приєднайтеся до HSBC і реалізуйте свій потенціал. Незалежно від того, чи бажаєте ви кар’єру, яка підніме вас на вершину, або просто поведе вас у новому захоплюючому напрямку, HSBC пропонує можливості, підтримку та винагороди, які допоможуть вам досягти успіху.

Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:

  • Онлайн-тест на поведінку (лише для зовнішніх кандидатів) )
  • Екран телефону (тільки для зовнішніх кандидатів)
  • Інтерв'ю з менеджером з найму на масштабування
  • 7+ років досвіду в дизайні , розробка та експлуатація розподілених систем, написаних мовою Java.
  • Проектування та розробка мікросервісів за допомогою Java та Spring Boot, практичний досвід застосування Test Driven Development.
  • Самомотивація та бажання вивчати нові технології та сферу бізнесу.
  • Досвід і знання кредитного ризику контрагента та фінансових інструментів є перевагою.
  • Попередній досвід керівництва командою з 5-12 осіб є плюсом.
  • Здатність гарантувати, що програмне забезпечення розроблено відповідно до найвищих стандартів, що відповідає сучасним принципам розробки програмного забезпечення: SOLID, KISS, DRY, YAGNI,
  • Добре розуміння гнучких процесів і методів, надійне знання DevOps практики, 
  • відмінні комунікативні навички, здатність перетворювати функціональні вимоги на технічні рішення, повинні мати можливість надавати інноваційні рішення для складних бізнес-проблем.
  • Ваша кар'єрна можливість

    HSBC є найбільшим банком у Європі, а також одним із найбільших інвестиційних банків у світі. МСС ІТ проврозробляє технологічні рішення для свого глобального банківського та ринкового бізнесу по всьому світу.

    Управління кредитним ризиком контрагента (CCR) є критично важливою для бізнесу функцією банку. ІТ-команда CCR надає технологію, яка щодня дозволяє обчислювати кредитний ризик контрагента для тисяч клієнтів HSBC у всьому світі.

    Ми наполовину завершили багаторічний план зі створення наступного покоління механізмів кредитного ризику контрагентів, який передбачає перехід на хмарні платформи та заміну програмного забезпечення постачальників власною аналітичною бібліотекою. Новий механізм кредитного ризику контрагента містить мікросервіси, які використовують найновішу інфраструктуру з відкритим кодом, і працюють на платформі Google Cloud Platform і локальних інфраструктурах.

    Технології, які використовує команда, включають Java SE, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, GCP, Redis, REST API, Ansible, Jenkins.

    HSBC і Traded Risk інвестують значні кошти в гнучку культуру з впровадженням процесів DevOps, конвеєра CI/CD і хмарних технологій. Traded Risk CCR IT планує створити нову команду розробників у Кракові у 2023 році в рамках довгострокової стратегії розвитку та підтримки своєї платформи в Європі.

    Це захоплююча можливість приєднатися до команди на ранніх стадіях і зробити ключовий внесок.

    Деякі кар'єри сяють яскравіше, ніж інші.

    Якщо ви шукаєте кар’єру, яка допоможе вам виділитися, приєднайтеся до HSBC і реалізуйте свій потенціал. Незалежно від того, чи бажаєте ви кар’єру, яка підніме вас на вершину, або просто поведе вас у новому захоплюючому напрямку, HSBC пропонує можливості, підтримку та винагороди, які допоможуть вам досягти успіху.

    Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:

    • Онлайн-тест на поведінку (лише для зовнішніх кандидатів) )
    • Екран телефону (тільки для зовнішніх кандидатів)
    • Збільшити інтерв’ю з менеджером з найму
    ,[Надати підтримку через наскрізну доставку та керувати життєвим циклом, використовуючи свої навички та досвід для виконання діяльності з розробки програмного забезпечення, тестування та операційної підтримки з можливістю переходу між ними відповідно до попиту, наскрізна підзвітність за продукт або послугу, визначення та розробка найбільш прийнятних технологічних рішень щоб задовольнити потреби клієнтів у рамках «Подорожі клієнта», підтримувати зв’язок з іншими інженерами, архітекторами та бізнес-стейкхолдерами, щоб зрозуміти та керувати продуктом або послугою. Створіть цифрове середовище та автоматизуйте процеси, щоб мінімізувати варіації та забезпечити передбачувану високу якість коду та даних. , Створюйте плани технічного тестування та записи, включаючи модульні та інтеграційні тести, в автоматизованих середовищах тестування, щоб забезпечити якість коду, надавати підтримку командам DevOps, які працюють на всіх етапах випуску/зміни продукту чи послуги, орієнтуючись на клієнта та наскрізно кінцеві шляхи, гарантуючи, що вони мають чудові знання предметної області , Робота з операторами, розробниками та інженерами-випробувачами для забезпечення виявлення та вирішення операційних проблем на всіх етапах випуску/зміни продукту чи послуги , Переконайтеся, що стійкість служби, стабільність служби та цілі відновлення мet для всіх наданих програмних рішень, відповідальних за автоматизацію конвеєра безперервної інтеграції/безперервної доставки в групі продуктів/послуг DevOps, що керує культурою безперервного вдосконалення, провідні архітектурні та технічні дизайнерські рішення для платформи в усьому світі, керуючи невеликими групами спеціального призначення для інновації та ініціативи з удосконалення з певним практичним залученням. Контролюйте та керуйте інструментами та технологіями платформи з точки зору доставки E2E. , Керуйте впровадженням принципів і культури DevOps і Agile, спонукайте команди до розробки безпечних, продуктивних систем із використанням новітніх технологій, співпрацюйте з кількома командами в усьому світі та вносьте індивідуальний внесок, керуйте POC, обмінюйтеся знаннями, покращуйте технологічний ландшафт. ]

    Вимоги: Microservices, Spring Boot, DRY, DevOps
    Інструменти: Agile.
    Додатково: Бюджет навчання, Приватне охорона здоров’я, Плоска структура, Міжнародні проекти, Мультиспортивна картка, Щомісячна допомога на дистанційну роботу, Психологічна підтримка, Конференції, Опція PPK, Річна премія за результатами роботи, Інтеграційний бюджет, Міжнародні навколишнє середовище, невеликі команди, бонус за рекомендацію співробітників, наставництво, відшкодування робочої станції, план купівлі акцій компанії, програма підтримки догляду за дітьми, стоянка для велосипедів, ігрова кімната, душ, їдальня, безкоштовна кава, безкоштовні напої, безкоштовне паркування, внутрішні тренінги, внутрішні хакі дні, Без дрес-коду, Сучасний офіс, Обмін знаннями, Сад, Масажні крісла, Кухня.

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти