Опис роботи Передумови Програма розвитку ООН (ПРООН) працює приблизно в 170 країнах і територіях, допомагаючи викорінювати бідність, зменшувати нерівність і відчуження, а також створювати стійкість, щоб країни могли підтримувати прогрес. Як агентство розвитку ООН, ПРООН відіграє вирішальну роль у допомозі країнам у досягненні Цілей сталого розвитку (ЦСР). В Україні ПРООН працює у п’яти програмних сферах підтримки: спроможність уряду реагувати на кризи та врегулювати їх; стабільне надання державн
Опис роботи Передумови Програма розвитку ООН (ПРООН) працює приблизно в 170 країнах і територіях, допомагаючи викорінювати бідність, зменшувати нерівність і відчуження, а також створювати стійкість, щоб країни могли підтримувати прогрес. Як агентство розвитку ООН, ПРООН відіграє вирішальну роль у допомозі країнам у досягненні Цілей сталого розвитку (ЦСР). В Україні ПРООН працює у п’яти програмних сферах підтримки: спроможність уряду реагувати на кризи та врегулювати їх; стабільне надання державних послуг; протиаварійні роботи, що сприяють поверненню та відбудові; доходи, засоби до існування та реакція приватного сектору; громадянське суспільство та підтримання соціальної структури. Війна в Україні призвела до значних людських втрат; безпрецедентне переміщення всередині країни та до сусідніх країн; та руйнівне руйнування інфраструктури. Наразі понад 50% енергетичної інфраструктури пошкоджено, що спричиняє масштабні порушення енергопостачання по всій країні, мільйони людей стикаються з перебоями в електропостачанні та проблемами з опаленням. Вісімнадцять років соціально-економічних досягнень України під загрозою. Основне завдання ПРООН полягає в тому, щоб якомога повніше зберегти здобутки розвитку та якнайшвидше повернути Україну на шляхи досягнення ЦСР. ПРООН запустила свою програму розвитку стійкості та відновлення (RBR) для України 11 квітня 2022 року, щоб негайно відреагувати на розвиток і гуманітарні виклики. Загальна мета полягає у збереженні здобутків розвитку в Україні, пом’якшенні ризиків занурення в кризу управління та надання послуг, впровадженні заходів для відновлення після початку гуманітарної допомоги та сприянні швидкому поверненню до шляхів розвитку та процесів для досягнення національними потребами ЦУР. ПРООН надасть технічну допомогу щодо експертної підтримки для забезпечення найвищого рівня процесу закупівель, фінансового, інженерного та антикорупційного моніторингу реалізації Проекту. У цьому контексті ПРООН в Україні запрошує висококваліфікованих та досвідчених професіоналів на посаду інженерного аналітика, який надаватиме технічну підтримку з різних аспектів інженерних та інших технічних питань, пов’язаних з проектом. Обов’язки та відповідальність Очікується, що відповідальний працівник виконуватиме такі завдання: Забезпечення загальної підтримки проекту Забезпечення виконання відповідних заходів Проекту та досягнення результатів відповідно до потреб та досвіду жінок і чоловіків відповідно до проектного документу, робочих планів та інших спільних угод між ЄІБ та ПРООН; Сприяти підготовці річних, квартальних і детальних робочих планів впровадження та інших пов’язаних документів для своєчасного початку та виконання компонентів діяльності. II. Координувати та забезпечувати ефективну інженерну підтримку, здійснювати моніторинг та звітувати про прогрес: Надавати технічну допомогу клієнту щодо вимог цивільного будівництва на етапах укладання контрактів, впровадження, нагляду та моніторингу; Контролюйте якість використовуваних матеріалів, виготовлення та дотримання протоколів безпеки протягом cфаза будівництва; Регулярно перевіряйте хід будівництва та негайно вирішуйте будь-які проблеми чи відхилення; Визначити будь-які області, які потребують коригувальних дій або покращень, і сприяти внесенню необхідних змін; Підтримка фахівців клієнта, відповідальних за технічний нагляд, у плануванні діяльності клієнта відповідно до проектної документації та програмних пріоритетів і цілей ПРООН та відповідно до національних правил і норм; Моніторинг та оцінка ходу реалізації будівельних проектів для збору актуальної та достовірної інформації про хід будівництва, що дозволяє аналізувати та оцінювати загальну ситуацію на будівельному майданчику; Вести детальні записи всіх будівельних робіт, включаючи фотографії, креслення та результати випробувань; Надавати зацікавленим сторонам проекту регулярні звіти про хід роботи, висвітлюючи будь-які проблеми, відхилення або проблеми безпеки; Контролювати виконання будівельно-монтажних робіт відповідно до графіку робіт, готуючи необхідні дані для звітності перед ЄІБ та клієнтом за потреби; Співпрацювати з технічним наглядом у клієнта для забезпечення наявності виконавчої документації на об'єктах (паспорти якості на використовувані матеріали, журнали виконання робіт тощо); Брати участь у двотижневих зустрічах з ПРООН та іншими зацікавленими сторонами для обговорення ходу робіт, технічних питань і вузьких місць, які спричиняють затримку своєчасного завершення проектів; Вживати заходів щодо запобігання та усунення недоліків та вносити пропозиції щодо найбільш ефективного використання наявних ресурсів; Сприяти підготовці необхідної технічної документації, допомагати у підготовці щомісячних/річних звітів про хід роботи для реєстрації поточного прогресу, відхилень і проблем на місці, якщо такі є; Забезпечувати підтримку для ефективного та результативного виконання заходів програми, виконувати будь-які додаткові пов’язані завдання за запитом керівника проекту; Забезпечити включення питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок у сферу знань, сприяти створенню безпечного та сприятливого середовища, вільного від будь-якої дискримінації та образливої поведінки, а також використовувати принципи гендерно-орієнтованої комунікації відповідно до корпоративних стандартів ПРООН. III. Зробіть внесок в управління знаннями та обмін інформацією. Визначте та задокументуйте найкращі практики та отримані уроки в сферах управління будівництвом та цивільного будівництва, безпосередньо пов’язаних з іншими підтримуваними проектами з відновлення інфраструктури; Сприяти мережам знань і обміну досвідом, налагодженню контактів та іншим публічним заходам у сфері управління будівництвом та цивільного будівництва в проектах відновлення; Брати участь у тренінгах для персоналу програми/проекту для подальшого професійного зростання через активне навчання. Посадова особа виконує інші обов’язки в межах свого функціонального профілю, які вважаються необхідними для ефективного функціонування Офісу та Організації. Компетенції Основні Досягнення результатів: РІВЕНЬ 1: Планує та контролює власну роботу, приділяє увагу деталям, виконує якісну роботу до встановленого терміну Мислити інноваційно: РІВЕНЬ 1: Відкритий до креативних ідей/відомих ризиків, прагматично вирішує проблеми, вносить удосконаленняrn Постійно: РІВЕНЬ 1: відкритий і допитливий, ділиться знаннями, вчиться на помилках, запитує зворотній зв’язок. Адаптація зі спритністю: РІВЕНЬ 1: адаптується до змін, конструктивно справляється з двозначністю/невизначеністю, є гнучким. Діє з рішучістю: РІВЕНЬ 1: демонструє драйв і мотивацію, здатний спокійно діяти перед обличчям труднощів, впевнений. Залучення та партнерство: РІВЕНЬ 1: демонструє співчуття/розуміння по відношенню до інших, формує позитивні стосунки. Забезпечує різноманітність та залучення: РІВЕНЬ 1: цінує/поважає відмінності, усвідомлює несвідомі упередження, протидіє дискримінації. Міжфункціональні та технічні компетенції Тематичні Визначення назви області Діловий напрямок і стратегія Підприємницьке мислення Здатність створити ясність щодо ціннісних пропозицій ПРООН для бенефіціарів і партнерів і розробити пропозиції послуг відповідно до потреб клієнтів на основі організаційних пріоритетів і мандату ПРООН. Спрямування діяльності та стратегія Системне мислення Здатність використовувати об’єктивний аналіз проблем і судження, щоб зрозуміти, як взаємопов’язані елементи співіснують у загальному процесі чи системі, і розглянути, як зміна одного елемента може вплинути на інші частини системи. Діловий напрямок і стратегія Переговори та вплив Здатність досягати взаєморозуміння, переконувати інших, вирішувати розбіжності, отримувати переваги в результаті діалогу, домовлятися про взаємоприйнятні рішення шляхом компромісу та створювати ситуації, у яких виграють усі. Управління бізнесом Комунікація Здатність спілкуватися в чіткій, стислій та недвозначній формі як за допомогою письмового, так і усного спілкування; адаптувати повідомлення та обирати методи спілкування залежно від аудиторії. Здатність керувати внутрішніми та зовнішніми комунікаціями через ЗМІ, соціальні медіа та інші відповідні канали. Управління бізнесом Задоволеність клієнтів/Управління клієнтами Здатність своєчасно та належним чином реагувати з відчуттям терміновості, надавати послідовні рішення та надавати своєчасні та якісні результати та/або рішення для задоволення та розуміння потреб реальних клієнтів. Внести внесок у розробку стратегії обслуговування клієнтів. Шукайте способи додати цінність, окрім миттєвих запитів клієнтів. Здатність передбачати майбутні потреби та проблеми клієнта. Порядок денний до 2030 року: гендерна проблематика людей. Закупівлі. Управління відносинами з постачальниками. Знання концепцій, принципів і методів управління постачальниками та здатність застосовувати їх у стратегічних та/або практичних ситуаціях. Освіта Необхідні навички та досвід Потрібна вища освіта (ступінь магістра або еквівалент) у галузі будівництва, архітектури, державного управління/адміністрування або інших суміжних галузей. Вищий ступінь першого рівня (ступінь бакалавра) у зазначених вище областях у поєднанні з додатковими 2 років кваліфікаційного досвіду буде належним чином розглянуто замість ступеня магістра. Досвід Мінімум 2 роки (зі ступенем магістра) або 4 роки (зі ступенем бакалавра) відповідного досвіду в проектуванні та управлінні проектами цивільного будівництва та/або економічної інфраструктури та /або програми розвитку/оновлення міст або інші пов’язані сфери. Добре знання цивільної інженерії та сучасного будівництваОхорона праці, навколишнє середовище, розуміння будь-якого виду можливого впливу техногенних загроз на підстанцію та її оточення. Досвід і відмінне знання технічних специфікацій і графіків виконання будівельно-монтажних робіт. Досвід і знання контролю якості процедури. Знайомство з національним законодавством, нормами та стандартами, пов'язаними з будівельними роботами, включаючи критичні інфраструктури. Відмінне використання комп'ютерів і пакетів офісного програмного забезпечення, включаючи програмне забезпечення для інженерного проектування. Досвід у сфері інженерного нагляду з чинним сертифікатом вважається активом. Досвід у цивільному будівництві, зосередженим на проектуванні, моніторингу цивільних інженерних проектів та/або захисних споруд та/або економічної інфраструктури, буде вважатися значною перевагою. Попередній досвід роботи в агентстві ООН, міжнародній організації або в проектах, що фінансуються міжнародними донори у сфері інженерії та з інших технічних питань будуть перевагою. Досвід роботи з місцевими партнерами на національному та муніципальному рівнях у контексті міжнародного розвитку буде перевагою. Необхідна мова (мови) Потрібне вільне володіння англійською мовою. Для місцевого персоналу необхідна українська мова. Професійні сертифікати Професійні інженерні сертифікати Відмова від відповідальності ПРООН не має можливості надавати поради чи допомогу щодо подання заявки на отримання громадянства США, тому заявникам рекомендується звертатися за порадою до компетентних імміграційних юристів щодо будь-яких заявок. Інформація для заявників Про реєстри ПРООН Примітка: ПРООН залишає за собою право вибрати одного або кількох кандидатів із цього оголошення про вакансію. Ми також можемо зберігати заявки та розглядати кандидатів, які претендують на цю посаду на інші подібні посади в ПРООН на тому самому рівні та з подібними посадовими характеристиками, досвідом і вимогами до освіти. НедискримінаціяПРООН дотримується політики абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації та неправомірної поведінки, сексуальних переслідування та зловживання владою. Таким чином, усі відібрані кандидати проходитимуть сувору перевірку рекомендацій та репутації, і від них очікується дотримання цих стандартів і принципів. ПРООН — це роботодавець із рівними можливостями та інклюзивний роботодавець, який не дискримінує за ознаками раси, статі, гендерної приналежності, релігії, національності , етнічне походження, сексуальна орієнтація, інвалідність, вагітність, вік, мова, соціальне походження чи інший статус. Попередження про шахрайство Організація Об’єднаних Націй не стягує жодної плати за подачу заявки, обробку, навчання, співбесіду, тестування чи іншу плату у зв’язку з поданням заявки чи процесом найму. Якщо ви отримаєте прохання про сплату комісії, будь ласка, не зважайте на це. Крім того, зверніть увагу, що емблеми, логотипи, назви та адреси легко копіювати та відтворювати. Тому радимо бути особливо уважними, надаючи особисту інформацію в Інтернеті. Показати більше Згорнути Посадовий рівень Базовий рівеньТип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія і Інформаційні технології Галузі Міжнародні справи