Група «Ковальська» — це компанія з історією, що охоплює понад 60 років невпинного розвитку в будівельній галузі.Ми — національний лідер з виробництва будівельних матеріалів та провідний девелопер. Група об'єднує підприємства, які здійснюють повний цикл робіт — від видобутку сировини, виготовлення продукції до зведення споруд та інфраструктурних об'єктів різноманітного призначення.Запрошуємо до нашої HR-команди Менеджера з розвитку бренду роботодавцяНаші очікування:Вища освіта (маркетинг/PR/комун
Група «Ковальська» — це компанія з історією, що охоплює понад 60 років невпинного розвитку в будівельній галузі.Ми — національний лідер з виробництва будівельних матеріалів та провідний девелопер. Група об'єднує підприємства, які здійснюють повний цикл робіт — від видобутку сировини, виготовлення продукції до зведення споруд та інфраструктурних об'єктів різноманітного призначення.Запрошуємо до нашої HR-команди Менеджера з розвитку бренду роботодавцяНаші очікування:Вища освіта (маркетинг/PR/комунікації або управління персоналом)Досвід роботи в сфері розвитку бренду роботодавця, внутрішніх комунікаційДосвід участі у діджитал просуванні HR-брендуДосвід взаємодії з підрядникамиЗнання та досвід реалізації проектів у сфері адаптації персоналуВисокий рівень комунікативних навичок, вільне володіння українською мовоюПрезентаційні навичкиФункціональні обов’язки: Розробка та реалізація проекту з розвитку бренду роботодавця (із залученням фахівців з департаменту маркетингу та HR)Опис/розробка ключових аспектів брендуВизначення характеристик та потреб цільової аудиторіїВибір комунікативної стратегії, каналів комунікації, розробка ключових повідомленьУчасть/реалізація кампаній, спрямованих на залучення талантівУправління репутацією роботодавця у соцмережах та ЗМІОновлення контенту на профілях компанії у професійних соцмережах та job-порталахОрганізація виступів, вебінарів, публікації статей за участю співробітників компаніїПланування та координація корпоративних заходів, спрямованих на підвищення рівня залучення співробітників.Розробка, впровадження та супровід проектів в напрямку адаптації нових співробітниківВпровадження та підтримка інтеграції цінностей компанії в роботу співробітниківРобота над ефективністю внутрішніх комунікацій, спрямованих на підтримку корпоративної культуриІніціація, участь у проведенні та оцінка результатів внутрішніх та зовнішніх опитуваньМи пропонуємо:Офіційне працевлаштування та соцгарантіїПовністю «біла» та конкурентна заробітна плата24 дні оплачуваної щорічної відпусткиГрафік роботи: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00 (офісний формат)Комфортний сучасний офіс у центрі міста поряд з метро Олімпійська (з безпечним укриттям)Можливість працювати в стабільній компанії, що є лідером ринкуЯкщо ви маєте відповідний досвід, надсилайте своє резюме! Будемо раді знайомству!