Фахівець з розвитку бренду роботодавця в Modern Expo

Modern Expo — провідний виробник сучасного обладнання для ритейлу.

Наша компанія поставляє свою продукцію у понад 70 країн світу. Ми постійно розвиваємось і змінюємось, щоб стати кращими.

Серед наших клієнтів найуспішніші ритейлери усього світу: CASTORAMA, CARREFOUR, ALLEGRO, WAITROSE, СІЛЬПО, ROSSMANN, ЕПІЦЕНТР, ZABKA, PROFI, SPAR, АТБ, COOP, TAMIMI, AL DAWAA, REWE, EDEKA, NESTO, MIXMART, DOLLARSTORE, E.LECLERC, ARAZ.

Наша команда — це 2 200 сміливих та талановитих професіоналів, які захоплюються своєю справою та досягають найкращих результатів. Ми молоді, сучасні, різні та вільні у своїх ідеях.

Modern Expo рада вітати у своїй команді талановитих фахівців! Ми прагнемо стати майданчиком, що об'єднує творчих, завзятих і цілеспрямованих людей, які готові створювати майбутнє ритейлу разом із нами!

Ми у пошуку талановитого та мотивованого фахівця з розвитку бренду роботодавця!

Якщо ти маєш досвід у побудові бренду роботодавця, володієш інструментами HR-маркетингу та прагнеш працювати у динамічному та креативному середовищі, тоді ця вакансія саме для тебе!

У тебе будуть такі задачі:

1. Розробка та впровадження  стратегії розвитку бренду роботодавця:

• Проведення досліджень цільової аудиторії, формування ключових повідомлень та вибір каналів комунікації.
• Створення та реалізація контент-плану.
• Розробка стратегії найму, пошук ефективних каналів та джерел інформації.

2. Створення контенту:

• Написання текстів для сайту компанії, соціальних мереж, блогів тощо.
• Співпраця з дизайнерами або самостійне створення візуального контенту, такого як інфографіка, фотографії та відео. 
• Розробка та проведення заходів з добору персоналу.

3. Аналітика та звітність:

• Відстеження та аналіз даних про ефективність кампаній з пошуку персоналу.
• Складання звітів про результати роботи для керівництва компанії.
• Розробка рекомендацій щодо покращення стратегії розвитку бренду роботодавця.

4. Інші обов'язки:

• Участь у ярмарках вакансій та інших заходах з пошуку роботи.
• Співпраця з маркетологами, дизайнерами та іншими відділами для просування бренду роботодавця.
• Відстеження тенденцій у сфері розвитку бренду роботодавця та впровадження нових практик у роботу компанії.

Вимоги щодо професійних знань та умінь:

• Сильні комунікативні та міжособистісні навички.
• Креативність та вміння розв'язувати проблеми.
• Досвід роботи з соціальними мережами та іншими онлайн-каналами.
• Знання ринку праці та тенденцій в сфері управління персоналом.
• Аналітичні навички.
• Вміння працювати самостійно та в команді.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• «білу» зарплату;
• необхідну техніку для роботи, ліцензійне ПО;
• можливості для навчання та розвитку;
• кар‘єрний ріст;
• корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.

Контактна інформація: тел. +38 (095) 295 57 29 Анна

Увага! Надсилаючи резюме, Ви автоматично погоджуєтесь на збереження та обробку Ваших персональних даних згідно діючого законодавства України.