Технічний радник з питань освіти (USAID/Афганістан) в Vistant

Посада: Технічний радник з питань освіти Місце роботи: Віддалено з підтримкою на місці або в країні за потреби Офіс, що подає заявку: USAID/Афганістан. Період виконання: серпень 2024 р. – лютий 2025 р. TDY: Доха, Стамбул та/або Астана – 2 поїздки, 2 тижні кожна поїздка .Дозвіл: Потрібна здатність отримувати та підтримувати таємний допуск. Опис посади Виконувати функції старшого радника з питань освіти та надавати експертні поради щодо програмування базової та вищої освіти. Надавати керівництво та консультації на рівні експертів для USAID/Афганістан щодо розробки та впровадження науково-обґрунтованих вищих освітні проекти та заходи, які досягають цілого ряду цілей Агентства. Участь у відповідних міжвідомчих робочих групах і комітетах USAID і USG, надаючи звіти та рекомендації вищому керівництву. Надавати міжсекторальний досвід щодо зв’язків між базовою/вищою освітою та більш широким результати розвитку, такі як розширення доступу до базової/вищої освіти та працевлаштування в умовах конфлікту, підвищення якості та актуальності вищої освіти, продовольча безпека, запобігання насильству, громадянська участь, здоров’я, гендерна трансформація, освіта дівчат-підлітків та інтеграція людей з обмеженими можливостями .Розробка політики та стратегії. Надання порад та рекомендацій щодо розробки стратегії для USAID/Афганістан щодо базової/вищої освіти та молоді. Узагальнення та представлення передових доказів ефективних інвестицій та підходів до розвитку інституційної спроможності закладів базової освіти та вищих навчальних закладів (ВНЗ) .Розробка проектів і заходів Надання досвіду USAID/Афганістану для розробки підходів до конкретних країн для покращення інституційної спроможності вищих навчальних закладів, закладів базової освіти та WASH для досягнення ефективної міжгалузевої освіти. Зовнішня взаємодія та партнерство Координація з іншими та розширення та поглиблення впливу роботи USAID, розвивати партнерські відносини та робочі відносини з низкою відповідних зацікавлених сторін базової/вищої освіти: Міжагентством уряду США, двосторонніми та багатосторонніми агенціями розвитку (включаючи Координаційну групу Афганістану та, зокрема, Тематичну робочу групу зі стратегії освіти), фондами, приватними сектор, академічні установи, американські асоціації 2/4Higher Education, дослідники та партнери-виконавці. Представляйте USAID на міжнародних конференціях і виступайте з публічними презентаціями під наглядом агентства. Комунікації та охоплення. комунікаційні матеріали для інформування зацікавлених сторін про зусилля та досягнення USAID. Співпрацюйте з партнерами-виконавцями, дослідниками та іншими для консультацій щодо розробки пов’язаного з освітою контенту для інформаційних бюлетенів, резюме програм, презентацій і виступів. Визначте можливості для участі у відповідних заходах , включаючи ті, що стосуються міжгалузевої роботи в освіті. Оцінка та накопичення доказів Підтримка розробки та впровадження оцінок проектів і діяльності. Вимоги до посади Ступінь вищої освіти в галузі міжнародної освіти, політики та планування освіти, вищої освітиn Потрібна адміністрація або пов’язана галузь. Глибоке знання тенденцій, дискурсу, політичних питань і технічний досвід у сферах вищої освіти та розвитку. Мінімум 10 років відповідного професійного досвіду, з яких три (3) роки стосуються роботи досвід роботи в країнах, що розвиваються. Сильні аналітичні, організаційні та комунікаційні навички, увага до деталей і здатність визначати пріоритети завдань і ефективно працювати. Сильні навички письма та редагування для різних спеціалізованих і широких аудиторій. Командний гравець, орієнтований на рішення, який також здатний працювати самостійно та за власною ініціативою. Видатні навички міжособистісного спілкування, здатність співпрацювати між різними командами Агентства загалом (регіональні бюро та представництва USAID) Здатність взаємодіяти та спілкуватися з людьми з різного походження та культури з високим ступенем дипломатичність і такт. Продемонстровані докази справедливості в рекомендаціях щодо відбору, поводження з працівниками з числа меншин і чутливість до потреб розвитку всіх працівників, включаючи групи меншин і жінок. Повинен бути громадянином США та мати можливість отримати таємний дозвіл безпеки. Очікування кандидата Як Співробітник Підрядника інституційної підтримки, Спеціаліст не повинен виконувати державну за своєю суттю діяльність, виконуючи будь-які результати, функції чи дії, описані вище. За своєю суттю державна діяльність може здійснюватися лише урядовим персоналом. Серед іншого, за своєю суттю урядова діяльність передбачає прийняття обов’язкових зобов’язань для уряду США або здійснення остаточного контролю над придбанням, використанням або розпорядженням власністю Сполучених Штатів, у тому числі федеральними коштами. Роль спеціаліста полягає в тому, щоб скеровувати, допомагати та підтримувати урядовий персонал, а також виконувати поставлені завдання, пов’язані з розробкою варіантів або реалізацією курсу дій, під наглядом Агентства. Питання щодо того, чи можуть будь-які конкретні завдання чи обов’язки, покладені на Спеціаліста, бути за своєю суттю державною діяльністю, мають бути передані до Виконавчого офісу USAID в Афганістані для розгляду та прийняття рішення. Підрядник не розголошує та повинен зберігати всю конфіденційну та закриту інформацію, комп’ютерні системи та дані, дані актів про конфіденційність і робочі продукти урядового персоналу, отримані або створені під час виконання цієї посади. Виконавець має підписати відповідну угоду про нерозголошення USAID. Кандидат повинен дотримуватися Стандартів поведінки та стандартів етики USAID, передбачених законодавством США, на всіх етапах закупівель та закупівель допомоги, а також будь-яких вимог безпеки під час особистої зустрічі чи подорожі, як це передбачено. Представництвом або Посольством під час TDY, згідно з вказівками. Уряд і Підрядник розуміють і погоджуються, що послуги, які Підрядник надає Уряду, є неособистими послугами та роботою, що виконується за цим контрактом. Сторони також визнають і погоджуються, що жоден роботодавець - між Урядом і Підрядником існують або існуватимуть стосунки між працівником або господарем. Персонал підрядника не є працівниками федерального уряду і не має права на отримання прав і пільг, які надаються федеральним службовцям.Акторський персонал згідно з цим наказом не повинен (i) перебувати на посаді, де створюється враження, що він найнятий федеральним урядом, або перебуває під наглядом, керівництвом чи оцінкою федерального службовця, або (ii) бути призначений на посаду прийняття рішення, командування, нагляду, адміністрування або контролю над державним персоналом. Усі запити на відпустку, щорічну відпустку, лікарняний, підтвердження працевлаштування чи інші будуть схвалені або відхилені організацією-роботодавцем Підрядника, а не федеральним агентством. .Юридична відмова від відповідальності Вибрані кандидати можуть пройти перевірку та відповідати вимогам придатності. Політика дистанційної/віддаленої роботи залежить від потреб клієнта та вимог до персоналу та може бути змінена. Кандидати з обмеженими можливостями можуть зв’язатися з командою Human Capital за телефоном, електронною поштою та іншими засобами для запиту та організації розміщення. Якщо вам потрібна допомога для адаптації до інвалідності, ви можете подати запит на розміщення в будь-який час. Зв’яжіться з командою людського капіталу за адресою [email protected] або (301) 719-2381. Будь ласка, зверніть увагу: оновлення заяв або загального процесу найму слід надсилати на [email protected]. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Розвиток бізнесу і Продажі Галузі Бізнес-консалтинг та послуги