Менеджер освітніх проектів Україна Київ в Norwegian Refugee Council

Опис вакансії Кандидатам із національних країн настійно заохочуємо подавати заявки! Місце служби: Київ, Україна. Передумови/контекст Метою посади керівника проекту CC є реалізація делегованого портфеля проектів CC. Загальні обов’язки Нижче наведено короткий опис ролі: Сприяти розробці стратегій країни, регіону та CC, ініціювати та брати участь у розробці відповідного проекту CC. Координувати та керувати реалізацією освітніх проектів (діяльність EiE, закупівлі та проектна документація) відповідно до пропозицій, стратегій та вимог донорів. Розробити бюджет проекту та керувати ним у координації з Координатором освіти та іншими КК. Надавати регулярні звіти про хід роботи керівнику регіональної програми та спеціалісту з CC. Переконайтеся, що проекти спрямовані на бенефіціарів, які найбільше потребують захисту, досліджуйте та оцінюйте нові та кращі способи надання допомоги. Підтримувати зв’язок і співпрацювати з відповідними місцевими органами влади та іншими ключовими зацікавленими сторонами. Просування прав ВПО/повернених осіб відповідно до стратегії адвокації. Активно просувати стандарти та принципи PSEA (запобігання сексуальній експлуатації та насильству) у NRC та серед бенефіціарів, яких обслуговує NRC. Переконайтеся, що проекти спрямовані на бенефіціарів, які найбільше потребують захисту, досліджуйте та оцінюйте нові та кращі способи надання допомоги. Спеціальні обов’язки Відповідає за розширення освітнього реагування на регіональному рівні під технічним керівництвом спеціаліста з освіти. Визначте нові можливості для програмування, синергії з іншими CC та партнерства. Реалізувати технічне керівництво та забезпечити високу технічну якість проектів. Забезпечити якість програми та реалізацію Програми безпечних та інклюзивних шкіл NRC, гарантуючи врахування гендерних питань і захисту, а також критерії безпечного та інклюзивного програмування. Розробляйте та керуйте освітніми проектами на регіональному рівні, у тому числі зосереджуючись на всіх робочих потоках NRC: неформальна освіта, формальна освіта, неформальна освіта, реагування першої лінії та молодіжні програми. Забезпечуйте лідерство, керівництво та підтримку команді освіти. Лінійне керівництво та забезпечення розвитку потенціалу персоналу проекту та передача ключових навичок. Дотримання політики, інструкцій і процедур NRC. Підтримуйте розробку систем моніторингу та оцінки (M&O), забезпечуйте відповідність M&O та активно координуйте для забезпечення проведення моніторингових вправ і збору точних даних і звітності. Ініціювати та проводити нові оцінки, що мають відношення до освіти на місцевому рівні, у координації з іншими CC PM, щоб забезпечити синергію та багатосекторну відповідь. Професійні компетенції Мінімум 3 роки досвіду роботи на керівній посаді впровадження проекту в гуманітарному/відновлювальному контексті Досвід роботи в складних і нестабільних контекстах Технічна CC Освітня експертиза та знайомство з мінімальними освітніми стандартами Керівництво командою – досвід нарощування потенціалу команди Навички написання звітів – включно аналіз Задокументовані результати, пов’язані з обов’язками посади Знання про власні лідерські навички/профіль Вільне володіння англійською мовою, як письмово, так і усно Дійсне водійське посвідчення Досвід у формуванні тарозширення масштабів навчання реагування на надзвичайні ситуації, включаючи оцінювання, розробку стратегій реагування. Досвід роботи з місцевою владою, гуманітарними організаціями, приймаючою спільнотою та переміщеним населенням Досвід застосування інструментів ІКТ в оцінках, для аналізу, документування та звітності. Докладнішу інформацію про роль можна знайти ТУТ. Що ми пропонуємо. Тривалість і тип контракту: 1 рік, відкритий лише для громадян, внутрішні та зовнішні Зарплата/вигоди: Відповідно до шкали заробітної плати NRC, умов та положень. Місце служби: Київ, Україна. Дізнайтеся більше про переваги роботи в NRC ТУТ. Важлива інформація про процес подання заявки: Лише для внутрішніх кандидатів: будь ласка, натисніть значок валізи з написом «Я працівник», щоб перейти на внутрішній сайт кар’єри NRC. Під час створення профілю вкажіть своє повне ім’я, як зазначено у паспорті. Заповніть усі необхідні системою поля щодо досвіду, трудової історії та освіти. Надішліть заявку та резюме англійською мовою, додавши останнє резюме. Заявки, які не відповідають мінімальним стандартам щодо досвіду чи кваліфікації, як правило, не розглядатимуться. Незапрошені заявки, не пов’язані з цією конкретною вакансією, розглядатися не будуть. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли короткий список. На кожну вакантну посаду ми приймаємо багато претендентів. Чому NRC? Норвезька рада у справах біженців (NRC) — це незалежна гуманітарна організація, яка допомагає людям, які змушені втікати. Наші 15 000 співробітників працюють у кризових ситуаціях у 40 країнах, надаючи рятівну та довгострокову допомогу мільйонам людей щороку. Перегляньте це коротке відео, щоб побачити NRC у дії. NRC працює в Україні з 2014 року. З моменту ескалації війни у ​​2022 році, ми постійно нарощуємо нашу реакцію по всій країні та співпрацюємо з національними партнерами. Вісім років конфлікту на сході України переріс у повномасштабну війну 24 лютого 2022 року, спричинивши смерть, руйнування та переміщення мільйонів людей по всій країні. За оцінками, у 2023 році 17,6 мільйона людей потребували гуманітарної допомоги, у тому числі 6,3 мільйона внутрішньо переміщених осіб та 11,3 мільйона людей, які повернулися або залишилися вдома. У 2022 році майже 16 мільйонів людей отримали гуманітарну допомогу. Протягом зимових місяців Російська Федерація атакувала критично важливу енергетичну інфраструктуру, залишивши тисячі без опалення, води та газу. Також було пошкоджено та зруйновано багато житлових будинків, внаслідок чого загинуло та було поранено мирних жителів, а мільйони людей були змушені покинути свої домівки. У той час як у різних регіонах України тривали невибіркові атаки, південь постраждав від прориву Каховської дамби 6 червня 2023 року, що спричинило затоплення та переміщення тисяч людей у ​​цьому районі, залишивши багато регіонів без доступу до чистої питної води. Ті, хто вирішив залишитися, борються за доступ до їжі, води, медичної допомоги, освіти та інших основних послуг. Серед інших потреб найбільш уразливі верстви населення все ще потребують безпечного житла, послуг із захисту та підтримки. Переміщені особи в сільській місцевості також відчувають труднощі з доступом до послуг. Багато з тих, хто потребує допомогиживуть у непідконтрольних українському уряду районах, де відповідь обмежена через обмеження доступу. Дізнайтеся більше про NRC ТУТ і NRC Україна ТУТ . Заохочуємо внутрішніх кандидатів подавати заявки, і ми також відкриті для зовнішніх заявників, які можуть продемонструвати прихильність NRC і взяти участь у складній, але важливій місії, щоб змінити ситуацію. NRC може розглянути заявки до оголошеного кінцевого терміну, тому зацікавлені кандидати заохочуємо подати заявку якомога раніше. Про нас Норвезька рада у справах біженців (NRC) — це незалежна гуманітарна організація, яка допомагає людям, які змушені тікати. Ми працюємо в кризових ситуаціях у більш ніж 31 країні, щороку надаючи надзвичайну та довгострокову допомогу мільйонам людей. Ми захищаємо людей, які змушені втікати, відстоюючи їхні права. NORCAP, наш глобальний постачальник експертних знань, допомагає покращити міжнародні та місцеві можливості запобігання, підготовки до криз, реагування на них та відновлення після них. NRC також керує Центром моніторингу внутрішнього переміщення в Женеві, світовим лідером у звітності та захисті прав людей, переміщених у межах своєї країни. Працевлаштування в NRC може призвести до працевлаштування або розгортання в регіонах, країнах, областях чи офісах, які можуть приймати значні ризики для здоров'я, безпеки та безпеки. NRC дуже серйозно ставиться до цього, і ми маємо процедури для зменшення відомих ризиків, але ніколи не зможемо усунути всі ризики. NRC є роботодавцем рівних можливостей і прагне до різноманітності персоналу за віком, статтю, етнічною приналежністю, національністю та фізична здатність. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління проектами та Інформаційні технології Галузі Некомерційні організації