Керівник освітніх проектів SKVOT в Laba Group

Онлайн-освіта— цетериторія стартапів таінвестицій. До2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400мільярдів.Ми, команда Laba Group, стартували 8років тому— тавже єEdTech-лідерами вУкраїні.У2020 році мивийшли наринок Європи, азараз активно працюємо над проєктами вУкраїні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині таЧехії.Коротко про нас:у2015 році стартували перший майстер-клас уКиєві, щовиріс убізнес-школу Labaу2019 році відкрили школу для креативників SKVOTу2020 році відкрили офіси у5країнах Європи таrobot_dreams— школу зпрограмування, аналітики таdata scienceлідируємо наринку онлайн-освіти уСхідній Європізапустили 568+ курсів інавчили 115000+ студентів ізпонад 50країнсеред викладачів— спеціалісти Google, Microsoft, Netflix таNikeЩоб йнадалі перемагати, нам потрібна команда знайкращих. Шукаємо вкоманду SKVOT, онлайн-школу популярної культури, Education Project Manager(продюсера/ продюсерку освітніх проєктів) здрайвом таінтересом докреативної сфери, щоб створювати нові продукти разом. Твої майбутні таски:шукати теми, які потрібні ринку, талекторів-експертів усвоїх сферах;покращувати існуючі курси тарозробляти нові;проводити перемовини зпотенційними лекторами;керувати просуванням продукту навсіх етапах розробки тазапуску рекламної кампанії;аналізувати результати маркетингу тапродажів;відповідати зафінансові показники продукту тапрямо впливати набізнес. Skill pack для якісного виконання завдань:досвід роботи напозиціях продюсера/-ки іншого освітнього проєкту/ менеджера/-ки/ аккаунт менеджера/-ки;готовність розбиратися вдіджитал-маркетингу, аналітиці тапродажах;включатися вроботу відразу, драйвити зміни іздатність дивитися наречі глобально;знання про системний підхід, чіткі процеси такоординацію команди;відчувати тарозуміти людей, які іноді самі нерозуміють, чого хочуть;бажання отримувати від роботи драйв ілюбитите, чим займаєшся. Nice-to-have:англійська мова рівня Upper-Intermediate;досвід публічних виступів. Від нас:сильну команду зіспільною метою, щонадихає (миразом зростаємо ідрайвимо зміни);цікаві завдання-челенджі таможливість впливати напродукт тапокращувати його (робота над оптимізацією— безперервний процес);постійне розширення зони відповідальності (бопрокачуємо себе якпрофесіоналів ізрізноманітним досвідом);графік— фултайм ізлояльним підходом, тому щорезультат важливіший зачас;віддалену роботу або збудь-якого офісу вЄвропі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул);безлімітну оплачувану відпустку;всі наші курси безкоштовно, атакож компенсацію зовнішнього навчання тамайстер-класів;компенсація50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою таанглійською, азарік— купівлі ноутбука.Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю зрекрутером > тестове > співбесіда зTeam Lead > офер утебе напошті.Долучайся докоманди. Цебуде класна подорож.