Керівник групи проекту з економічного розвитку сільської та міської місцевості/ Economic recovery Team Leader (Urban and Rural Livelihoods Team Leader) в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає в Харкові Керівника групи проекту з економічного розвитку сільської та міської місцевості.

Про цю посаду

Під керівництвом Менеджера проекту з економічного розвитку Керівник групи проекту з економічного розвитку сільської та міської місцевості буде керувати роботою співробітників та асистентів з економічного розвитку, а також підтримуватиме реалізацію заходів з економічного відновлення як у міських, так і в сільських районах. Це включає секторальну грошову допомогу фермерам, які займаються натуральним господарством та дрібним фермерством, підтримку професійного навчання, а також надання грантів та допомогу в розбудові потенціалу для ММСП та агробізнесу. Робота передбачає тісну співпрацю з громадами, організаціями громадянського суспільства та місцевими органами влади з метою виявлення вразливих осіб, проведення картографування послуг та обміну інформацією про доступні послуги. Посада базується в офісі ДРБ у Харкові, а діяльність на місцях здійснюється по всій Харківській області та Слов'янську.

Вашими основними обов’язками та відповідальністю будуть:

Оцінка потреб

• Моніторинг змін потреб у цільових областях та звітування перед керівником сектору
• Участь у багатосекторальних оцінках, управління оціночними командами та підтримка аналізу та рекомендацій.

Розробка проекту та пропозицій

• Надання точних даних для пропозицій: заходи, бюджети, цілі, склад команди та відповідність партнерів.

Запуск проекту

• Допомога у підготовці планів реалізації та прогнозів
• Брати участь у стартових нарадах та забезпечувати залучення зацікавлених сторін і чітку комунікацію.

Реалізація проекту

• Планувати та контролювати щоденні заходи для забезпечення своєчасного та якісного виконання в межах обсягу та бюджету
• Вести документацію, забезпечувати дотримання вимог щодо захисту даних та надавати точні звіти
• Надавати підтримку у підборі персоналу, введенні в посаду та управлінні ефективністю роботи членів команди
• Забезпечувати інтеграцію принципу підзвітності перед постраждалим населенням (AAP) у всі заходи.

Закриття проекту

• Архівувати документацію та ділитися отриманим досвідом
• Брати участь у нарадах з закриття проекту та плануванні переходу персоналу.

Експертні знання в галузі економічного відновлення / технічні очікування

• Забезпечувати дотримання стандартних операційних процедур (СОП) DRC та вимог донорів у всіх заходах з економічного відновлення
• Переглядати СОП, розробляти навчальні матеріали та адаптувати методології на основі отриманого досвіду
• Розвивати потенціал партнерів та контролювати заходи з забезпечення базових потреб, коли це необхідно.

Управління командою та розвиток потенціалу

• Здійснювати лінійне управління співробітниками та асистентами, включаючи підбір персоналу та управління ефективністю роботи
• Виявляти прогалини в потенціалі та надавати технічну підтримку та навчання

Внутрішня координація та співпраця

• Сприяти розумінню процесів DRC всередині команди
• Брати участь у внутрішніх координаційних засіданнях та підтримувати взаємодію між секторами

Зовнішня координація

• Представляти DRC на координаційних форумах, коли це необхідно
• Співпрацювати з місцевими органами влади та вести облік додаткових послуг

Про кандидата

Ви повинні мати щонайменше 3 роки досвіду роботи в сферах забезпечення засобів до існування, економічного відновлення, розвитку бізнесу, професійного навчання, послуг з працевлаштування або подібних громадських економічних проектах, бажано в міжнародній неурядовій організації та, в ідеалі, в умовах надзвичайних ситуацій. Ви також повинні мати великий інтерес або досвід роботи з населенням, яке постраждало від конфлікту, і вміти чітко та з розумінням спілкуватися з людьми, які перебувають у скрутному становищі. Необхідні сильні аналітичні та міжособистісні навички, а також чесність і високі етичні стандарти. Ви повинні вміти будувати та підтримувати позитивні відносини з громадами, зацікавленими сторонами та гуманітарними партнерами, щоб забезпечити ефективну реалізацію, координацію та довгострокову якість заходів DRC з відновлення економіки. 

Крім того, ми також очікуємо наступне:

Необхідні вимоги:

• Ступінь бакалавра у галузі сільського господарства, агробізнесу, розвитку сільських територій, економіки, ділового адміністрування, професійної освіти або у суміжній галузі
• Досвід керівництва польовим персоналом та надання наставництва
• Вміння комфортно обговорювати делікатні теми та працювати з людьми, які перебувають у скрутному становищі; глибоке розуміння конфіденційності та гуманітарної етики (включно з PSEA)
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички; підтверджена здатність залучати вразливих людей та різних зацікавлених сторін
• Сильні організаційні навички та навички управління часом; здатність визначати пріоритети та керувати декількома видами діяльності
• Висока особиста чесність та відповідальність; дотримання кодексу поведінки та конфіденційності
• Володіння MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) та стандартними системами Windows/електронної пошти
• Професійне володіння англійською мовою та вільне володіння українською мовами

Бажано:

• Глибоке розуміння стану розвитку країни та загального соціального контексту

Ми очікуємо, що на цій посаді ви демонструватимете п'ять основних компетенцій ДРБ:

Прагнення до досконалості: зосереджуватись на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.

Співпраця: залучати зацікавлені сторони та заохочувати зворотній зв'язок.

Ініціативність: брати на себе відповідальність та ініціативу, проявляючи при цьому прагнення до інновацій.

Спілкування: слухати і говорити ефективно та чесно.

Демонстрування доброчесності: підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, у тому числі запобігання сексуальній експлуатації, жорстокій поведінці та домаганням.

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: 3-місячний випробувальний термін, після якого можливе подовження контракту в залежності від фінансування та якості роботи
• Рівень посади: Gm
• Місце роботи: Харків
• Початок роботи: січень 2026 р.

Заробітна плата та умови праці відповідатимуть умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подання заявок

Усі кандидати повинні завантажити в систему супровідний лист та актуальне резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подання заявок: 13 грудня 2025 р.

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якомога раніше, співбесіди проходитимуть до знаходження прийнятного кандидата. ДРБ зберігає право обрати кандидата до кінцевого терміну подання заявок, якщо прийнятний кандидат буде визначений раніше