Водій в International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

Організаційний контекст Міжнародна федерація товариств Червоного Хреста та Червоного Півмісяця (IFRC) є найбільшою у світі гуманітарною організацією, яка об’єднує 192 національні товариства. Загальна мета IFRC полягає в тому, щоб «надихати, заохочувати, сприяти та підтримувати всі форми гуманітарної діяльності національних товариств у будь-який час з метою запобігання та полегшення людських страждань і, таким чином, сприяння підтримці та зміцненню людської гідності та миру. в світі." IFRC працює, щоб задовольнити потреби та покращити життя вразливих людей до, під час і після катастроф, надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я та інших криз. IFRC є частиною Міжнародного руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця (Рух) разом із національними товариствами-членами. і Міжнародний комітет Червоного Хреста (МКЧХ). У своїй роботі IFRC керується такими основними принципами: гуманність, неупередженість, нейтралітет, незалежність, добровільність, єдність і універсальність. IFRC очолює її Генеральний секретар, а штаб-квартира знаходиться в Женеві, Швейцарія. Штаб-квартира складається з трьох основних відділів: (i) розвитку національного суспільства та координації операцій; (ii) глобальні відносини, гуманітарна дипломатія та цифровізація; (iii) Політика управління, стратегія та корпоративні послуги. IFRC має п'ять регіональних офісів в Африці, Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, Близькому Сході та Північній Африці, Європі та Америці. IFRC також має кластерні делегації країн і делегації країн у всьому світі. Разом штаб-квартира в Женеві та польова структура (регіональна, кластерна та країнова) утворюють Секретаріат IFRC. У лютому 2022 року розпочався новий етап збройного конфлікту в Україні. Інтенсифікація та поширення бойових дій вплинули на всю Україну, спричинивши величезні гуманітарні потреби в усіх секторах та зруйнувавши основну цивільну інфраструктуру. Мільйони людей є переміщеними в Україні, понад 5 мільйонів людей втекли до інших країн. МФЧК виступила з великим закликом щодо надзвичайних ситуацій для України та постраждалих країн, який координується на європейському регіональному рівні – на рівні багатьох країн тривають операції. МКЧХ, МФЧХ та численні національні товариства-партнери об’єднують свої можливості для забезпечення скоординованого реагування на кризу в Україні та постраждалих країнах. Операційна структура буде повністю інтегрована в існуючі структури на рівні країни/національного кластеру та регіонального офісу, щоб забезпечити повну взаємодію із загальною регіональною роботою. Мета роботи. Метою регіонального офісу (CO) є реалізація міжнародної стратегії та інституційне представництво в країні рівень. ОГ відповідає за управління партнерством та оперативну підтримку Національного товариства. CO відповідає за координацію руху та сприяє готовності до операцій реагування на надзвичайні ситуації відповідно до відповідних категорій IFRC та архітектури реагування на надзвичайні ситуації ICRC. CO робить свій внесок у гуманітарну дипломатію та зовнішні зв’язки Норвезького Червоного Хреста. Це включає визначення можливостей мобілізації ресурсів. ОГ відповідає за результати та фінансиуправління ce відповідно до вимог гранту та фінансових та адміністративних правил Норвезького червоного хреста, а також для управління ризиками, зокрема безпекою, шахрайством і корупцією. CO несе відповідальність за технічну якість усіх проектів відповідно до операційних стандартів, тут гарантія якості проектів, що впроваджуються Національним товариством. Метою водія є безпечне та своєчасне транспортування людей і вантажів відповідно до правил і норм IFRC та національні закони про дорожній рух. Стратегічні обов'язки. Посадові обов'язки та відповідальність. Координувати фінансові функції офісу в країні відповідно до правил і процедур Норвезького Червоного Хреста. Підтримувати, нарощувати потенціал приймаючих національних товариств (HNS), якщо це необхідно, у питаннях фінансового управління, що стосуються операцій та управління фінансовими ризиками .Операційні обов'язки Загальні обов'язки Розуміє та дотримується семи основоположних принципів Міжнародного руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця Завжди поважає та дотримується правил персоналу та правил безпеки. Завжди професійно представляє Норвезький Червоний Хрест. Створює та підтримує приємну та сприятливу робочу атмосферу з колегами та лінійними керівниками. Виконує всі обов'язки з найвищим рівнем конфіденційності в інтересах співробітників і Руху RC. Його можуть попросити виконувати завдання, не охоплені цією посадовою інструкцією, і надавати підтримку іншим відділам, коли це необхідно. Відповідальність та обов’язки Загальні Керує легкими транспортними засобами для перевезення людей та/або матеріалів із суворим дотриманням правил внутрішньої безпеки та національного законодавства про дорожній рух. Керує легкими транспортними засобами безпечно та економно. Постійно контролює стан безпеки на дорозі. Забезпечує зберігання товарів у транспортному засобі відповідно до місцевих, міжнародних стандартів і стандартів безпеки МКЧХ (прикріплення та розподіл товарів тощо). Перевіряє обладнання призначеного(их) автомобіля(ів), загальне функціонування та стан кузова, а також забезпечує його заправку та чистоту всередині та зовні. Перевіряє, чи були дозволені поїздки, якщо це необхідно. Негайно повідомляє про нещасні випадки, дефекти та/або відсутність обладнання керівництву. За потреби може діяти як голова колони (відповідає за водія(ів), дотримання правил безпеки та часових рамок для колони). Транспорт Керує різними типами легких транспортних засобів Червоного Хреста та транспортує людей та/або матеріали відповідно до інструкцій. За потреби завантажує та розвантажує транспортні засоби та забезпечує безпечне завантаження товарів. Правильно доставляє вантаж за запитом і отримує транспортні документи на весь вантаж, що перевозиться. Забезпечує наявність у пасажирів і вантажу на борту всіх необхідних дозволів і документів. Контролює приписуваний транспортний засіб і запобігає його неправильному використанню. Паливо Гарантує, що автомобіль завжди заправляється перед паркуванням у кінці поїздки. Керує таким чином, щоб мінімізувати споживання палива та підтримувати автомобіль у хорошому стані. Правильно заповнює бортовий журнал, тижневий звіт і стрічку тахометра всіма відповідними даними для кожної поїздки. Передайте повну документацію диспетчеру наприкінці тижня. Відповідальність за вантаж Керує таким чином, щоб не пошкодити вантаж. Якщо застосовно, забезпечує thпломби митниці та Червоного Хреста неушкоджені. Присутній під час завантаження та розвантаження товару та підтверджує, що кількість відповідає відповідній документації. Відповідає за товарну документацію. Під час розвантаження надає документацію одержувачу вантажу для підписання та повертає її диспетчеру. За потреби бере участь у завантаженні та розвантаженні. Посадові обов’язки та відповідальність (продовження) Перевірка та технічне обслуговування транспортного засобу Перевіряє механічний стан транспортного засобу перед поїздкою та під час на початку всіх робочих днів: рівень рідини, колеса, шини, фари, перевіряє на предмет витоку палива та масла, перевіряє стан кузова. При кожній передачі та раз на тиждень перевіряє обладнання автомобіля та стан кузова, призначені для перевірки через контрольні списки. Може замінити шину або лампочку на дорозі. Відповідає за обладнання, інструменти, ланцюги, запасні шини, розміщені в автомобілях, і повідомляє про будь-які зміни координатору логістики. Інформує координатора з логістики про обслуговування, технічне обслуговування та інший можливий ремонт, необхідний заздалегідь, і заповнює технічний звіт. Під час поїздок контролює всі прилади кабіни, щоб мати можливість оперативно відреагувати в разі потреби. Охорона інформує координатора логістики про час відправлення та повернення на базу. Стежить за тим, щоб транспортний засіб постійно був припаркований у безпечній зоні. Знає та реагує на поточну безпекову ситуацію. Завжди дотримується внутрішніх правил безпеки Червоного Хреста. Поважає закони в цілому і правила дорожнього руху зокрема. Використовувати ремінь безпеки та зобов’язати пасажира користуватися ним. Перевозить лише товари та персонал Червоного Хреста на транспортних засобах Червоного Хреста, якщо начальник не вказує інше. Заповнює відповідну екскурсійну та іншу форму. Уникайте використання мобільних телефонів за кермом і дотримуйтесь процедур радіозв'язку. Знає правила правильного використання транспортного засобу, перевезення пасажирів і вантажів. Діє як керівник конвою, коли це необхідно. Співпраця Підтримує внутрішні зв’язки головним чином із персоналом офісу Норвезького Червоного Хреста в країні та персоналом проекту в рамках URCS. За потреби підтримує зв’язок із представниками штаб-квартири Норвезького Червоного Хреста чи інших частин Руху РК. Підтримує зовнішні зв’язки з людьми, пов’язаними з їхньою роботою, напр. дорожня поліція, зброєносці на контрольно-пропускних пунктах, персонал АЗС тощо. Може взаємодіяти з бенефіціарами. Специфічні обов’язки місіїЦе поле використовується для опису головних завдань на контрактний період місії та змінюватиметься залежно від контексту та стратегічних пріоритетів. Оцінка потреб у компетенціях визначається спеціальними обов’язками місії. Потрібна освіта: дійсні водійські права, які відповідають місцевим нормам і міжнародним стандартам, автоматична та ручна коробка передач. Необхідний досвід: досвід водіння – попередній досвід роботи професійним водієм є перевагою. Необхідні знання, навички та мови: Зрозумійте методи захисного водіння, щоб мінімізувати ризики та запобігти нещасним випадкам. Вміння користуватися картами, GPS і навігаційними програмами для пошуку оптимальних маршрутів. Базові знання технічного обслуговування автомобіля та усунення несправностей. Це включає перевірку рівня масла, тиску в шинах, гальм та інших важливих компонентів. Через складне гуманітарне середовище адаптація та стійкість є важливими. Зрозуміти роздпротоколів безпеки та ризиків безпеки, дотримуйтеся суворих інструкцій, наданих керівниками. Знати, як реагувати в надзвичайних ситуаціях, включаючи процедури евакуації та надання першої допомоги. Якщо ви транспортуєте товари чи запаси, зрозумійте належні процедури завантаження та розвантаження. Потрібне володіння регіональними мовами на робочому місці. Вільне володіння англійською мовою є перевагою. Компетенції, цінності та коментарі. Особиста кваліфікація: здатність працювати над досягненням цілей і результатів. Уміння ефективно спілкуватися. Здатність бути орієнтованим на рішення. Добре співпрацює з іншими та підтримує інших у досягненні командних цілей. Цінності: повага до різноманітності; цілісність; Професіоналізм; Підзвітність Основні компетенції: Комунікація; Співпраця та командна робота; Судження та прийняття рішень; Національне суспільство та відносини з клієнтами; Креативність та інноваційність; Побудова довіри Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Інше Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Некомерційні організації