$$$ БІЛЬ $$$ в FullShift Staffing, LLC

Опис посади. Відповідальний за такі реабілітаційні послуги: реабілітація, невідкладна терапія, включаючи фізіотерапію, ерготерапія та логопедія. Згідно з вказівкою віце-президента з реабілітаційних служб, ця посада контролюватиме, спрямовуватиме та координуватиме операційну діяльність і програми, пов’язані з повсякденною роботою реабілітаційних служб, шляхом надання економічно ефективних та якісних послуг. Очікується, що він буде нести відповідальність за управління сферами, що забезпечують ефективні послуги, розроблені для задоволення потреб пацієнтів, лікарів, клінічних партнерів і персоналу. Кваліфікація Має бути випускником схваленої школи ерготерапії, логопедії або фізичної терапії з Ступінь бакалавра наук або мистецтв. Наразі потрібно мати ліцензію з ерготерапії, логопедії або фізичної терапії. Повинен мати щонайменше п'ять (5) років клінічного досвіду. Повинен мати принаймні два (3) роки досвіду керівництва. Обов'язки. Бере на себе повну відповідальність за роботу реабілітаційних служб у визначеному регіоні. Відповідає за обслуговування та оперативну досконалість усіх призначених дій для забезпечення надання якісних послуг та/або результатів, необхідних для відповідності або перевищення очікувань тих, хто користується послугами наших реабілітаційних відділень або на яких вони впливають. Наставляє та навчає нового директора реабілітаційного центру (DOR), щоб забезпечити стабільність якісних реабілітаційних послуг у всьому регіоні. Відповідає за забезпечення належного охоплення терапевтичними послугами в усіх закладах регіону. Планує, організовує та спрямовує оперативну діяльність реабілітаційних служб; реалізує загальносистемні стратегічні ініціативи. Визначає потреби розвитку програми окремих закладів і допомагає персоналу в реалізації. Відповідає за інтеграцію стратегічного плану організації з бізнес-операціями. Оглядає якість і відповідність загального обсягу наданих послуг і індивідуальних програм терапії на ефективність і ефективність, використовуючи заздалегідь визначені критерії. Забезпечує управлінський нагляд за розробкою високоякісних, економічно ефективних клінічних програм у сферах відповідальності. Відповідає за всі аспекти програм/діяльності лінії надання послуг, включаючи розробку програм, задоволеність пацієнтів і заходи з підвищення продуктивності. Розвиває та підтримує ефективну співпрацю між відділами закладу, керівництвом клінічного персоналу та іншими дочірніми службами (всередині та за межами закладу) для забезпечення інтегрованого підходу до надання послуг та виконання цілей і завдань центру. Розробляє та реалізує стратегічні плани для точного прогнозування доходів, витрат і потреби в капіталі для ліній обслуговування. Розробляє та керує річними бюджетами для сфер відповідальності та проводить періодичний аналіз витрат і продуктивності. Розробляє нові бізнес-стратегії для збільшення частки ринку та покращення загальної ефективності сфери відповідальності. Продає лінії послуг лікарям і громаді для досягнення прогнозованих обсягів і зростання ринку. Працює через управлінську команду та керівництво клінічного персоналу, допомагаючи зменшити витрати, збільшити доходи, підвищити задоволеність пацієнтів, досягти ефективного використання та якості цілей і завдань, аналізувати та використовувати інформацію для розробки та підтримки управлінських рішень. Встановлює політику та процедури для дотримання всіх правил; контролює дотримання політик і процедур; відповідальний за виконання Інтегрованого стратегічного та фінансового плану, що стосується реабілітаційних послуг, беручи участь у поточному перегляді цілей і завдань; Впроваджувати та контролювати тактику стратегічного плану та розробляти програмні рішення. Розробляє та підтримує плани кадрового забезпечення на основі обсягів, гостроти пацієнта, очікуваного навантаження, навичок і вимог до компетенції. Надає керівну підтримку директорам реабілітаційних служб і терапевтам у формі ресурсів, інструментів, навчання та навчання. Контролює підготовку реабілітаційних служб до ліцензійних сертифікаційних обстежень. FullShift Staffing надає рівні можливості працевлаштування всім працівникам і претендентам на роботу та забороняє будь-яку дискримінацію та переслідування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, статі, національного походження, статусу інвалідності, генетики, статусу захищеного ветерана, сексуальної орієнтації, статі ідентичність або вираження, або будь-яка інша характеристика, захищена федеральними, державними чи місцевими законами. Ця політика поширюється на всі положення та умови працевлаштування, включаючи наймання, наймання, розміщення, просування по службі, звільнення, звільнення, відкликання, переведення, відпустки, компенсацію та навчання. Показати більше Згорнути