DLT Engineer @ HSBC Technology Poland в HSBC Technology Poland

Ваша кар'єрна можливість

Ми — відділ ринків і цінних паперів ІТ у Польщі, технологічний відділ, що надає технологічні послуги та рішення для бізнесу інвестиційного банку в HSBC. Системи, які ми створюємо, дозволяють здійснювати транзакції між кількома класами активів. Наші команди працюють у партнерстві з бізнес-партнерами, щоб розробити високопродуктивні системи, від додатків для торгівлі з низькою затримкою до великих платформ мікросервісів. Ми також виконуємо архітектурну та хмарну міграцію.

Оскільки використання цифрових активів і валют (DAC), токенізації та технології розподіленої книги (DLT) продовжує зростати, ця роль допоможе створювати та впроваджувати інноваційні технологічні рішення та послуги DAC у службах ринків і цінних паперів.

Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:

• Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону
• Співбесіда з менеджером з найму на роботу

Що вам потрібно мати, щоб досягти успіху на цій посаді

• Добре знання багаторівневої програми на основі Java (Framework Spring).
• Будь-які бази даних RDBMS або NoSQL. Досвід PostgreSQL стане додатковою перевагою.
• Хмарний досвід, бажано GCP.
• Загальний досвід розробки (5-8 років)
• Знайомство з інструментами та практиками принципів CI/CD (Jenkins, Ansible). Можливість зламати/виправити прості проблеми в конвеєрі CICD.
• Перевірений досвід роботи з Production live service.
• Знання технологій блокчейну та розподіленої книги, а також має бути гнучким для роботи з будь-якою новою технологією/мовами, пов’язаними з блокчейном. Перегідно, якщо є досвід роботи в технологіях DLT, таких як Ethereum, Corda, IBM Hyperledger Fabric, DAML.
• Самомотивований і високопрофесійний, зі здатністю керувати та брати на себе відповідальність, відповідальність за дотримання жорстких термінів.

Ваша кар'єрна можливість

Ми Markets & Securities Services IT Poland, технологічний відділ, що надає технологічні послуги та рішення для інвестиційного банку бізнесу в HSBC. Системи, які ми створюємо, дозволяють здійснювати транзакції між кількома класами активів. Наші команди працюють у партнерстві з бізнес-партнерами, щоб розробити високопродуктивні системи, від додатків для торгівлі з низькою затримкою до великих платформ мікросервісів. Ми також виконуємо архітектурну та хмарну міграцію.

Оскільки використання цифрових активів і валют (DAC), токенізації та технології розподіленої книги (DLT) продовжує зростати, ця роль допоможе створювати та впроваджувати інноваційні технологічні рішення та послуги DAC у службах ринків і цінних паперів.

Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:

• Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону
• Співбесіда з менеджером з найму на роботу

,[Проектування, розробка, розгортання, автоматизація, підтримка та керування виробничою системою (хмарна/нехмарна) і не- виробничі системи (хмарні / нехмарні), щоб забезпечити їх доступність, продуктивність, масштабованість і безпеку. , Взаємодія з інфраструктурою, управління змінами,QA, DBA та групи додатків. , Незалежно працювати над технічним аналізом, розробкою та діяльністю DevOps. , Робота з ІТ-операціями/підтримкою – надання необхідної підтримки системам Blockchain/DLT після запуску. Оцінка існуючих додатків, платформ і надання рекомендацій щодо покращення продуктивності шляхом проведення аналізу прогалин, визначення можливих альтернативних рішень і допомоги в обсязі модифікацій. . , Пропонувати вдосконалення архітектури та рекомендувати вдосконалення процесів. , Здатність першим випробувати нові технології та мати можливість швидко підготувати докази концепції. , Інтерпретувати вимоги бізнесу та ІТ і надавати рішення ]

Вимоги: Java, Spring Framework, RDBMS, NoSQL, GCP, CI/CD, Jenkins, Ansible, Blockchain, PostgreSQL, DLT , Ethereum, Corda, IBM Hyperledger Fabric, DAML
Додатково: Бюджет на навчання, Приватна медицина, Плоска структура, Міжнародні проекти, Карта Multisport, Щомісячна допомога на віддалену роботу, Психологічна підтримка, Конференції, Опція PPK , Річна премія за результатами роботи, Бюджет інтеграції, Міжнародне середовище, Невеликі команди, Бонус за рекомендацію співробітників, Наставництво, Відшкодування робочої станції, План купівлі акцій компанії, Програма підтримки догляду за дітьми, Парковка для велосипедів, Ігрова кімната, Душ, Їдальня, Безкоштовна кава, Безкоштовні напої, Безкоштовна парковка , Внутрішні тренінги, Внутрішні робочі дні, Без дрес-коду, Сучасний офіс, Обмін знаннями, Сад, Масажні крісла, Кухня.