Районний менеджер з продажу (Луїзіана та Арканзас) в poppi

ПРО POPPI: Сода повертається. Мовляв, власне назад. Поворот? Цього разу для вас краще (і без брехні, так і смачніше)! Приєднуйтеся до команди, яка відновлює соду по одній краплі, яка викликає апетит. Освіжаючий і соковитий без зайвого цукру, настав час знову полюбити газовану воду! НАШІ ЦІННОСТІ: ми зберігаємо це справжнім: ми тримаємо своє его під контролем, а наші відгуки чесні, щоб завжди залишатися справжніми. Знаєте, як наші інгредієнти. Ми творці: ми руйнівники, які бачать і роблять речі по-іншому, тому ми назавжди змінили гру з газованою водою. Ми робимо це краще разом: ми кращі, коли робимо разом. У нас є один шанс, щоб стати газованою водою №1, тож нам потрібно врахувати це (при цьому піклуючись один про одного). РОЛЬ Менеджер з продажів округу – Луїзіана та Арканзас (DSM) контролюватиме територійне виконання через стратегічне управління внутрішніми та зовнішніми командами. DSM несе відповідальність за зростання poppi через готове виконання та управління розповсюдженням, розміщення холодних боксів, кілька POD, лобі-дисплеї, розміщення холодного обладнання тощо. Стратегічне лідерство DSM на ринку матиме прямий вплив на досягнення цілей компанії та території. ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ, керувати, тренувати та розвивати свою команду, зосереджуючись на управлінні DSD, включаючи, але не обмежуючись, відповідні рівні запасів, ключові рівні виконання облікового запису, відстеження KPI, MBR і QBR. Підвищте присутність poppi за допомогою виконання в магазині, маршрутних поїздок з партнерами DSD і розвитку команди. Розробіть і повідомте очікування щодо виконання всіх рекламних заходів на рівні магазину. Проведіть навчальні сесії для своїх команда зосереджена на оптимізації розміщення співробітників за допомогою тренінгових днів. Використовуйте щотижневі звіти, щоб допомогти регіональному менеджеру з продажу в розробці ключових показників ефективності, недійсних закриттях і можливостях зростання. Розробіть стимули та програмування в рамках бюджетних огорож у партнерстві з регіональним менеджером з продажу. Керуйте ключові регіональні відносини з клієнтами, включаючи повідомлення про авторизацію нових товарів, перегляд категорій, відстеження продуктивності та використання даних для покращення загальної продуктивності. ЩО ВИ ПРИНЕСЕТЕ Продемонстрована здатність негайно впливати на команду продажів і зростання відповідно до цілей побудови прибутку та бренду .Продажі напоїв і ділова хватка зі здатністю масштабувати дистриб’юторів і перевищувати очікувані обсяги. Зобов’язання представляти бренд і компанію за найвищими стандартами професіоналізму та чесності. Бажання досягти успіху, пристрасть до створення бренду та сильна трудова етика з здатність пристосовуватися до швидкозмінних потреб команди продажів. Надійний, рішучий і високоорганізований зі здатністю керувати конкуруючими обов’язками та визначати пріоритети можливостей. Проактивний, орієнтований на деталі та надзвичайно винахідливий, зосереджений на тому, щоб робити все правильно Географічне знання відповідної території. ВАШ ІНФОРМАЦІЙНИЙ КРАСИВНИК 3+ років досвіду продажу напоїв із попереднім керуванням персоналом та досвідом керування DSD. Досвід відкриття рахунків, керування базами рахунків великого та малого формату, а також ведення переговорів і закриття угод. Досвід роботи з Microsoft Офісний пакет (Excel, PowerPoint, Word і Outlook), VIP та галузеві синдиковані дані (Nielsen, Spins, 7-Exchange). Дійсне державне посвідчення водія для штату або території, де розміщено, і надійне транспортне сполучення відповідно до державних вимог до автомобілів транспортні засоби. ДОДАТКОВІ ВИМОГИ. Вимоги до подорожей по Сполучених Штатах. Деякі підйоми та переміщення помірних вантажів вимагають підйому 50 фунтів. Бажання працювати поза стандартним робочим часом, включаючи вечірні та вихідні дні, залежно від ділових потреб. Уміння сидіти, стояти , ходити та друкувати протягом тривалого періоду часу. Випадкове перебування під зовнішніми погодними умовами. Наведені вище твердження стосуються того, що, як правило, вважаються основними та важливими функціями роботи. Конкретні обставини можуть дозволити або вимагати від деяких посадових осіб, призначених на цю посаду, виконання іншої комбінації обов’язків. КОМПЕНСАЦІЯ. Наш комплексний компенсаційний пакет відіграє важливу роль у тому, як ми визнаємо ваш вплив на наш шлях до досягнення нашої місії. Для цієї посади орієнтовна базова зарплата становить від 70 000 до 80 000 доларів США. Фактична базова зарплата змінюватиметься залежно від різних факторів, включаючи ринкові та індивідуальні кваліфікації, об’єктивно оцінені під час співбесіди. Наведений вище діапазон є орієнтовним, і діапазон базової зарплати для цієї посади може бути змінений. ПЕРЕВАГИ: poppi пропонує повний пакет переваг для штатних працівників, включаючи, але не обмежуючись: Бонус Оплачувана відпустка (3 тижні) 10 Оплачувані відпустки компанії Медичні, стоматологічні та зорові пільги Гнучкий план витрат Програма 401(k) Оплачувана відпустка по догляду за дитиною Страхування життя Допомога Технологічна програма допомоги працівникам Щоквартальна перевага продукту poppi У poppi ми прагнемо створити різноманітну та інклюзивну компанію. Ми прагнемо створити культуру, до якої може належати кожен. Ми вітаємо людей з різним походженням, досвідом, здібностями та поглядами. poppi пишається тим, що є роботодавцем рівних можливостей. Ми не приймаємо рішення щодо найму чи працевлаштування на основі раси, релігії, кольору шкіри, національного походження, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана, статусу інвалідності чи генетичної інформації відповідно до чинних федеральних, державних and local law.Політика конфіденційності Poppi Показати більше Показати менше Долговий рівень Руководитель середнього звена Тип зайнятості Повний робочий день Довгострокові обов'язки Продажі та розвиток бізнесу Отрасли Технології, інформаційні засоби та Інтернет