Координатор з питань надзвичайних ситуацій з централізованого опалення, Кластер WASH в Україні, відряджений до ЮНІСЕФ в EDA

EDA

Мета роботи

Сектор водопостачання, санітарії та гігієни (WASH) в Україні переживає вирішальний момент із збільшенням кількості надзвичайних ситуацій пов’язане з впливом війни на вже стару та занепадну інфраструктуру, стійкість якої стає дедалі тоншою, що збільшує ризик краху системи. Очікується, що холодна зимова погода в Україні – яка регулярно знижується до -20°C – у поєднанні з кумулятивним руйнуванням енергетичної та теплотехнічної інфраструктури, зробить майбутню зиму особливо небезпечною для дітей. Національне виробництво електроенергії зараз складає одну третину довоєнної потужності, і станом на 2024 рік країна очікує найгірших відключень електроенергії з початку повномасштабної війни. Відповідно до третього раунду швидкої оцінки потреб у збитках системам централізованого теплопостачання до кінця 2023 року було завдано 2,1 мільярда доларів США збитків. Опалювальний сезон триває з жовтня по квітень і всі роботи потрібно завершити до жовтня; після того, як система запрацює, більше неможливо додавати генеруючі потужності або ремонтувати системи. Хоча в сховищах є 20,9 мільярдів кубометрів газу для роботи цих систем – майже вчетверо більше, ніж у 2019 році, місця зберігання газу також стають об’єктами страйків. Системи централізованого теплопостачання в Україні, які мають вирішальне значення для постачання тепла до будинків, шкіл і лікарень, стикаються зі значними проблемами через пошкодження, спричинені конфліктом.

ЮНІСЕФ реалізує комплексну стратегію термінового ремонту та модернізації цих систем. Підхід ЮНІСЕФ передбачав співпрацю з теплокомуненергоми для надання технічної та фінансової допомоги, витратних матеріалів та обладнання для ремонту системи опалення. Крім того, ЮНІСЕФ очолює кластер WASH, координаційний механізм із понад 100 партнерів-виконавців, особливо активних у прифронтовій зоні. Зокрема, Технічний відділ Водоканалу кластеру WASH проводить численні оціночні візити та підтримує координацію (наразі) понад 100 одночасних проектів у п’ятнадцяти областях, переважно в Херсонській, Миколаївській, Харківській, Дніпровській, Донецькій та Запорізькій, для підтримки водопровідних підприємств. Такі зусилля забезпечують своєчасне та обґрунтоване реагування, уникаючи ризиків прогалин або дублювання. Подібним чином, щоб покращити координацію, ЮНІСЕФ створює осередок централізованого теплопостачання в кластері WASH, щоб контролювати реакцію системи опалення, надавати технічну підтримку, забезпечувати належне визначення пріоритетів і запобігати прогалинам і дублюванням. 

Відповідно, метою цієї посади є керівництво та управління Технічною групою централізованого теплопостачання, надання технічної та будівельної експертизи з систем опалення та енергетики, координація заходів з реагування на надзвичайні ситуації та підтримка розробка довгострокових планів відновлення інфраструктури централізованого теплопостачання.

Обов’язки

Посада відповідатиме на національному рівні за координацію та ефективне управління гуманітарними зусиллями для централізоване опалення, охоплюючи наступне:

• Побудуйте потужні мережі з компаніями централізованого теплопостачання та комунальними підприємствами за допомогою спеціальних місій на місцях для оцінки та документування потребnd пріоритети, щоб забезпечити реагування на заходи з централізованого теплопостачання через кластер WASH та відповідних партнерів-виконавців. Це також важливо для посилення координації ініціатив з централізованого теплопостачання, уникнення дублювання та прогалин у підтримці.
• Координація з відповідними зацікавленими сторонами, такими як Асоціація теплокомуненерго, Асоціація водоканалів, Асоціація мерів, Комісія Ради з питань комунального господарства та Міністерство реставрації/інфраструктури, щоб інформувати, надаючи технічну інформацію та внесок, технічні оцінки та огляд, а також встановити координаційні та підтримуючі відносини між усіма зацікавленими сторонами.
• Провести моніторинг та оцінку та розробити систему моніторингу та звітності для реалізації програми WASH у секторі теплопостачання.
• Організувати координаційні зустрічі з державними партнерами, теплопостачальними компаніями, місцевими органами влади та НУО/ОГС, відстежувати та відображати зусилля з централізованого опалення, які впроваджуються в Україні, зосереджуючись на дорожній карті для відновлення та стійкості в секторі теплопостачання, а також сприяти ефективна передача інформації між партнерами Кластеру та муніципальною владою.
• Надавати технічне розуміння та внесок, особливо пов’язаний з будівництвом та проектуванням, у реагуванні на критичні ситуації компаніям централізованого теплопостачання, водоканалам, комунальним підприємствам для реалізації проектів у секторі теплопостачання, коли це необхідно.
• Організувати тренінги та лекції для персоналу теплопостачальних підприємств та водоканалів щодо забезпечення енергоефективних, якісних, безпечних, екологічно чистих та надійних рішень опалення.
• Розробити стандартні операційні процедури (SOP) для установ, які працюють над реагуванням на надзвичайні ситуації та відновленням у випадку централізованого теплопостачання.
• Забезпечити справедливу та адекватну мобілізацію та розподіл ресурсів для проектів централізованого теплопостачання.

Відповідальність, обов’язки та завдання

Посада підзвітна:

• Представник ЮНІСЕФ у країні, яким керуватиме національний координатор кластеру WASH.
•  Учасники очолюваного країною кластеру WASH.
• Міжкластерні координаційні органи, створені HCT/UNOCHA.
• Постраждале населення через узгоджені механізми.

Основні функції:

• Побудова мережі : Створення міцної мережі з теплопостачальними компаніями та комунальними підприємствами через місії на місцях. Оцініть та задокументуйте потреби та пріоритети, щоб забезпечити ефективне реагування в рамках Кластеру WASH та відповідних партнерів-виконавців.
• Координація та залучення зацікавлених сторін : координація з відповідними зацікавленими сторонами, включаючи теплокомуненерго, водоканали, мерів та державні органи. Надайте технічну інформацію для оцінок, оглядів і налагодьте взаємовідносини між усіма зацікавленими сторонами.
• Моніторинг та оцінка : Проводити моніторинг та оцінку, розробляючи рамки для відстеження реалізації програми WASH у секторі теплопостачання.

Планування та розробка стратегіїРозвиток

• Координаційні зустрічі : Організуйте координаційні зустрічі з урядовими партнерами, теплопостачальними компаніями, місцевою владою та НУО/ОГС. Відстежуйте та плануйте зусилля з централізованого теплопостачання, зосереджуючись на відновленні та стійкості в секторі теплопостачання.
• Технічне розуміння : Надання технічного внеску, особливо пов’язаного з будівництвом та проектуванням, для вирішення критичних ситуацій, з якими стикаються компанії централізованого теплопостачання та комунальні підприємства під час реалізації проекту.

Адвокація

• Стандартні операційні процедури (СОП): Розробити СОП для установ, які беруть участь у реагуванні та відновленні надзвичайних ситуацій централізованого теплопостачання.
• Розподіл ресурсів : Забезпечити справедливу та адекватну мобілізацію та розподіл ресурсів для проектів централізованого теплопостачання.
• Навчання та лекції : Організація тренінгів та лекцій для персоналу теплопостачальних компаній та водоканалів. Розглянемо теми, пов’язані з енергоефективністю, якістю, безпекою, екологічністю та надійністю централізованого теплопостачання.

Коефіцієнти посади

• Сприяння керівництву, керівництву та спрямуванню для надзвичайних ситуацій з централізованим теплопостачанням заходи реагування та відновлення.
• Сприяти досягненню цілей і завдань кластера, пов’язаних із системами централізованого теплопостачання.

  Компетенції

Основні компетенції:

• Розуміє обґрунтування гуманітарної реформи, її основні компоненти та останні події, включаючи Порядок денний відновлення.
• Розуміє, використовує та адаптує інструменти, механізми та процеси, розроблені в рамках гуманітарної реформи.
• Демонструє прихильність гуманітарним принципам:
• Демонструє відданість принципам партнерства:
• Ефективно спілкується, працює та спілкується з широким колом людей, щоб охопити широке коло людей. консенсус щодо добре скоординованої відповіді та демонструє лідерство, де це необхідно.
• Мислить і діє стратегічно та гарантує, що заходи з централізованого опалення є пріоритетними та узгодженими в межах узгодженої стратегії.
• Демонструє відданість кластеру WASH і незалежність від організації-роботодавця.
• Створює, мотивує та керує відповідними командами, які беруть участь у роботі.
• Успішний досвід представлення складних питань різним зацікавленим сторонам ефективно, делікатно та в рамках професійної виваженості.

Професійні навички

• Здатність будувати довіру, розвивати і підтримувати ефективні робочі відносини з повагою до різноманітності.
• Відданість цінностям і керівним принципам ЮНІСЕФ.
• Ефективно спілкується, включаючи підбір мов, тону, стилю та формату відповідно до аудиторії; активно прислухається до точок зору зацікавлених сторін та членів команди; інтерпретація повідомлень і реагування належним чином; говорити та писати чітко та ефективно; і впевнено проводить публічні презентації.
• Сумлінний іефективність у виконанні зобов’язань, дотриманні термінів та досягненні результату.
• Сприяє інноваціям і розширює можливості управління.
• Чудові навички усного та письмового спілкування, а також аналітичні навички, з відмінною здатністю визначати проблеми та пропонувати рішення.
• Стратегічне мислення та навички прийняття рішень із прагненням досконалості.
•  Сильні навички міжособистісного спілкування, командної роботи та самоконтролю, а також зріле судження.
•  Здатність виступати під тиском, зберігаючи почуття гумору.

Технічні навички

Глибоке розуміння критичних технічних аспектів, пов’язаних із районом системи опалення та сантехніка. Вміння взаємодіяти із зацікавленими сторонами, надавати стратегічні вказівки та ефективно спілкуватися зі складних інженерних питань. Продемонструйте досвід у будівництві, проектуванні та впровадженні інфраструктури опалення, забезпечуючи енергоефективність, безпеку та екологічну стійкість.

Мови

Особа, яка займає посаду, матиме принаймні рівень CEFR B1 з наступних мов :

• англійська
• Знання місцевих мов та/або іншої мови ООН буде перевагою

Кваліфікація

Поглиблений університетський ступінь у галузі машинобудування, інженерії навколишнього середовища, інженерії з водопостачання та санітарії, енергетичних систем або суміжної галузі, пов’язаної з централізованим опаленням та інженерією WASH. Великий досвід роботи в системах опалення та інфраструктурі WASH може розглядатися як заміна формальної кваліфікації.

Досвід роботи

Принаймні 8 років досвіду відповідальної роботи в системах опалення, енергетики інфраструктури або суміжних галузей, з великим досвідом інженерії WASH. Досвід повинен включати:

• Управління складними проектами систем опалення або реагування на надзвичайні ситуації.
• Координація з багатьма зацікавленими сторонами, включаючи державні установи та міжнародні організації.
• Знайомство з енергоефективними та економічно вигідними рішеннями для опалення.
• Досвід у контекстах відновлення після конфлікту чи катастрофи є дуже бажаним.

Місце служби

Київ, Україна, з частими поїздками до постраждалих районів.

Дата початку та тривалість призначення:

Якнайшвидше протягом 12 місяців (6 місяців + продовження на 6 місяців)

Контракт:  SHA-контракт.

Ця посада відкрита виключно для громадян Швейцарії (або Ліхтенштейну) або власників дійсного дозволу на роботу (дозвіл C) у Швейцарії. Кандидати, які не виконали цю умову, не отримають відповіді.

Контакт

Odette Mauron
[email protected]
Федеральний департамент закордонних справ FDFA
Швейцарське агентство розвитку та співробітництва SDC
Гуманітарна допомога
Ресурси на місцяхH
Eichenweg 5
3003 Berne

Сектор: Некомерційна організація/Громада/Соціальні послуги/Міжнародне співробітництво

Роль: Інше < /p>

Робочий час (%): 80-100% / 100%