Радник з централізованого теплопостачання в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH у Києві шукає кваліфікованого фахівця для проекту «Реформування сектору централізованого теплопостачання України (ReWarm)» на посаду:

район Радник з опалення (штатна, Київ)

(внутрішній код SAP: Energy Радник) 

Німецько-українська співпраця в рамках реформи сектору централізованого теплопостачання України розпочалася у квітні 2023 року між Федеральним міністерством економіки та кліматичних справ Німеччини (BMWK) та Урядом України, основним партнером є Міністерство розвитку громад, територій та інфраструктури України (Міністерство інфраструктури). національну стратегію/політику централізованого теплопостачання, модернізацію теплових станцій та інфраструктури, покращення якості постачання, збільшення використання відновлюваної енергії, розробку мережевих планів та реструктуризацію відповідних компаній.

Проект ReWarm має на меті покращити українське законодавство, регуляторну та фінансові рамкові умови для сталої реформи сектору централізованого теплопостачання (ЦТ), економічної консолідації компаній ЦТ та інвестицій в енергоефективність. Термін виконання Проекту – з 01.04.2023 по 31.03.2027, лише кошти на технічну допомогу. Проект підтримає щонайменше 3 муніципалітети для покращення системи централізованого теплопостачання.       

Обов'язки:

• надавати професійні консультаційні послуги команді проекту та широкому колу зацікавлених сторін у сферах централізованого теплопостачання; 
• координувати проектну діяльність, пов’язану з плануванням та підготовкою енергетичних планів у муніципалітетах, а також будь-які необхідні зміни в національних нормативних актах у сфері централізованого теплопостачання;
• моніторинг завдань, які виконуються зовнішніми консультантами та забезпечити своєчасну та якісну підготовку результатів; 
• складання технічного завдання та контроль за чітким виконанням робіт; 
• брати участь у визначенні потреб у ReWarm і порадах, працювати над політичними рекомендаціями та розробляти стратегічний підхід; 
• підготовка та структурування заходів із розвитку потенціалу для ReWarm та планування їх реалізації у співпраці із зовнішніми консультантами та, якщо передбачено, іншими проектами GIZ; 
• реалізовувати проектну діяльність відповідно до операційного плану проекту та показників проекту разом із командою проекту та консультуючись із партнерами проекту; 
• розробляти, готувати та проводити майстер-класи, семінари та інші заходи; 
• виступати на тих заходах, в т.ч. події від інших інституцій;
• взаємодіє з усіма іншими проектами GIZ, так чи інакше пов’язаними з централізованим теплопостачанням;
• організовує та проводить зустрічі з іншими суб’єктами у сфері централізованого теплопостачання;
• >
• підготовка закупівлі консультаційних послуг та забезпечення якості та відповідності правилам GIZ послуг, що надаються зовнішніми експертами та постачальниками послуг; 
• сприяння звітним циклам проекту; 
• developing та організація заходів із забезпечення якості та пропонування необхідних змін, покращень та ініціатив; 
• сприяння контролю витрат на проектну діяльність відповідно до чинних положень; 
• підготовка відповідних вхідних даних для різних звітів про проект, включаючи річні звіти; 
• надання підтримки в безперебійному виконанні всієї технічної діяльності та сприяння забезпеченню належного виконання заходів проекту, включаючи підтримку всіх зобов’язань щодо моніторингу та звітності компонента перед партнерами та сторонами, що вводять в експлуатацію;
• забезпечення комплексного допомога керівнику та команді;
• гарантування його/її дотримання правил і положень GIZ, PuR, Кодексу поведінки GIZ;
• інші обов’язки для досягнення цілей проект.

Завдання

1. Відповідальність керівництва 

Радник з централізованого теплопостачання: 

• несе відповідальність за підготовку та проведення проектної діяльності та виконує інші дії, необхідні для реалізації проекту; 
• допомога у складанні технічного завдання та нагляд за його точним виконанням; 
• планує та координує технічні консультативні послуги, що надаються проектом; 
• допомагає національним та міжнародним радникам у виконанні їхньої роботи; 
• регулярно консультується з директором проекту GIZ, менеджером програмного компоненту та іншими колегами по проекту; 
• підтримує проектну діяльність, пов’язану з теплооблаштуванням комунальної інфраструктури міста, в т.ч. об'єкти централізованого теплопостачання; 
• готує, проводить та супроводжує зустрічі з партнерами проекту (Мінінфраструктури, ДАЕЕ, пілотні міста); 
• ініціює та супроводжує тренінги, інформаційні заходи та семінари, надані в рамках проекту 
• забезпечує дотримання всіма партнерами проекту та консультантами політики GIZ та узгоджених завдань і внесків; 
• завчасно ділиться всіма відповідними розробками та інформацією з відповідальними членами команди та партнерами; 
• забезпечує достатню та своєчасну підтримку всієї (адміністративної) команди, використовуючи свої відповідні обов’язки та досвід; надання членам команди чітких інструкцій; 
• керує та контролює бюджет у консультаціях з посадовою особою, відповідальною за контракт і співпрацю, і відповідними членами команди. 

2. Технічні консультації для партнерів проекту 

Радник з централізованого теплопостачання: 

• відповідає за надання послуг підтримки Міністерству інфраструктури та Держенергоефективності ( SAEE), які були погоджені з командою проекту та партнерами.

3. Управління знаннями 

Радник з централізованого теплопостачання: 

• збирає інформацію про проект і забезпечує передачу знань; 
• оформляє звіти та презентаційні документи; 
• формує відповідні вхідні дані для різних звітів про проект, включаючи річні звіти, і вносить свій внесок у інші звіти, які вимагаються директором проекту, менеджером компонентів програми та головним офісом GIZ. 

4. Інші обов'язкиs/додаткові завдання 

• радник з централізованого теплопостачання виконує інші обов’язки та завдання за дорученням директора проекту. 
• підтримка менеджера та консультантів в ефективних процедурах планування, впровадження та моніторингу у сфері впровадження та проектної діяльності ReWarm; 
• представляти інтереси заходу, що підтримується GIZ, і завжди діяти від його імені.
• виконувати інші відповідні обов’язки та завдання на прохання керівництва. 

Необхідні кваліфікації, компетенції та досвід: 

• магістр/магістр або докторський ступінь у галузі енергетики, інженерії чи суміжної галузі; 
• принаймні 3 роки професійного досвіду в секторі централізованого теплопостачання; 
• практичний досвід роботи з відповідальними національними установами (наприклад, MinInfra або SAEE); 
• досвід роботи в міжнародних організаціях у сфері енергетики; 
• відмінні навички спілкування та координації; 
• добре знання та існуючої мережі у сфері централізованого теплопостачання.

Інші знання, додаткові компетенції: 

• високе володіння письмовою та розмовною українською та англійською мовами, знання німецької мови є перевагою;
• хороше робоче знання технологій ITC (пов’язане програмне забезпечення, електронна пошта, Інтернет) та комп’ютерних програм (наприклад, MS Office) ; 
• базове розуміння особливостей технічної допомоги в місцевому контексті в Україні; 
• великий інтерес до сфери міжнародного співробітництва для сталого розвитку в Україні з особливим акцентом на централізоване теплопостачання; 
• здатність самовідповідально організовувати та виконувати доручену роботу та обов'язки; 
• здатність самостійно розставляти пріоритети завдань з можливими часовими обмеженнями та навантаженням; 
• бажання підвищувати кваліфікацію відповідно до завдань, які потрібно виконати – відповідні заходи узгоджуються з керівництвом;
• сильні навички самоорганізації та цілеспрямованості в поєднанні з високим рівнем фрустраційної толерантності. 
• ініціатива, креативний мислитель;
• досвід роботи в міжнародних організаціях є перевагою.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• заробітна плата фіксована в євро;
• премії за результатами роботи та 13-та зарплата;
• медичне страхування ;
• 29 днів канікул на рік;
• мовні заняття;
• тренінги жорстких і м'яких навичок;
• індивідуальна та групова психологічна підтримка;< /li>
• можлива віддалена та гнучка робота;
• значуща та цінна робота, міжнародне середовище.

Умови працевлаштування

Повна зайнятість з 40-годинним робочим тижнем. Місце призначення – Київ. Строк дії договору 1 рік. Можлива пролонгація. 

GIZ є роботодавцем із рівними можливостями та пропонує привабливе та складне робоче середовище з можливостями для підвищення кваліфікації.

Заявка 

Заявка резюме кандидата та супровідний лист англійською мовою, що пояснює мотивацію подати заявку на роботу, надсилати на [email protected] до COB серпня 08, 2024, четвер.

Надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних виключно для процесів найму. Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемося для наступних етапів процесу найму.