Директор, Workplace Experience, Північна Америка в Peloton Interactive

ПРО РОЛЬВідповідальний за реалізацію стратегії та повсякденну діяльність наших офісів у Північній Америці, директор Peloton, Workplace Experience, Північна Америка, буде невід’ємною частиною команди Global Workplace Experience! Ця посада підпорядковується старшому директору з питань досвіду роботи Peloton і є критично важливим компонентом у підтримці цілей Peloton щодо створення безпечного, інклюзивного та ефективного робочого середовища, незалежно від того, працюєте ви в одному з наших чудових офісів, у розподільчому центрі чи вдома. Команда Workplace Experience зосереджена на тому, щоб створити динамічне глобальне середовище, де кожен член команди відчуває, що його цінують, підтримують і мотивують повністю реалізувати свій потенціал. Ми прагнемо сприяти процвітаючому та інклюзивному середовищу, де кожен член команди відчуває себе вповноваженим досягти успіху. Разом ми розвиваємо культуру справедливості та інновацій, сприяючи зростанню Peloton і впливові місії в глобальному масштабі. Ми шукаємо сильного, стратегічного та орієнтованого на дані лідера з глобальним мисленням, який би очолював і розвивав команду, коли ми переосмислюємо досвід роботи. ВАШ ЩОДЕННИЙ ВПЛИВ У PELOTON Керуйте, тренуйте та мотивуйте розподілену команду професіоналів на робочому місці до реалізації наше бачення, адаптуватися до мінливих потреб бізнесу з оптимізмом і підтримувати їхній індивідуальний ріст і успіх. Співпрацювати та підтримувати зв’язок із місцевими керівниками в кожному з наших офісів, щоб отримати відгуки про наш досвід роботи, зрозуміти конкретні потреби та відповідним чином адаптувати місцеві та глобальні стратегії роботи. і впроваджувати інноваційні програми, процеси та проекти, які спрямовані на скорочення як короткострокових, так і довгострокових операційних витрат і підвищення продуктивності та довголіття як для людей, так і для робочих систем. масштабне обслуговування, враховуючи всі аспекти подій, таких як харчування, розваги, транспорт та обладнання. Розробка стратегій для стимулювання залучення офісу та задоволення членів команди в масштабі, розширення можливостей вашої команди володіти місцевою культурою в офісах, якими вони керують. Контролювати та вдосконалювати ініціативи щодо управління приміщеннями оптимізувати ресурси та підтримувати безпечне, ефективне та інтуїтивне середовище на робочому місці Представляти ідеї щодо покращення послуг і якості заходів, включаючи витрати та бюджети Досягти економії коштів і підтримки в рамках/нижче бюджету за рахунок збільшення використання постачальників і бажаних постачальників/підрядників і шляхом визначення можливості ефективності Реалізація проектів, не пов’язаних з нерухомістю, таких як реконструкція та покращення Керування бюджетами на рівні об’єктів, впровадження інструментів для ефективного відстеження та ефективного розподілу ресурсів для максимізації впливу глобальних і місцевих ініціатив на робочому місці Тісне партнерство з командами відділу нерухомості та постачальниками для забезпечення операційної роботи потреби в голові з моменту запуску проекту. Будьте в курсі нових тенденцій і найкращих практик у роботі на робочому місці, управлінні об’єктами та досвіді співробітників, щоб стимулювати інновації та досконалість. Впроваджуйте практики DEI у культуру Peloton, створюючи середовище залучення та підтримки, узгодженої з Бачення, місія та цінності Peloton, ЯКІ ВИ ПРИНЕСЕТЕ ДО PELOTON 8+ років роботи менеджером, відповідальним за складні операції у великих офісах 5+ років управління та розвитку команди Сильні навички управління проектами Майте збалансоване поєднання людей, технічних, аналітичних та операційних навичок Досвід роботи з креативними та/або технологічними популяціями Досвід операцій масштабування Здатність створювати партнерства та співпрацювати між функціями Креативність і підприємницький дух обов’язкові Перевірені навички планування та бюджетуванняДіапазон базової зарплати представляє низький і високий межі очікуваного діапазону зарплати для цієї посади на основі наша штаб-квартира в Нью-Йорку. Фактична базова зарплата, запропонована для цієї посади, залежатиме від багатьох факторів, включаючи індивідуальну продуктивність, бізнес-цілі та зміну місця роботи. Наша базова заробітна плата є лише одним із компонентів конкурентоспроможної загальної стратегії винагороди Peloton, яка також включає щорічні винагороди в акціонерному капіталі та план купівлі акцій для співробітників, а також інші специфічні для регіону виплати охорони здоров’я та соціального забезпечення. Як організації, одним із наших головних пріоритетів є підтримка здоров’я та благополуччя наших співробітників та їхніх родин. Для досягнення цієї мети ми пропонуємо надійні та комплексні переваги, включаючи: медичне, стоматологічне страхування та страхування зору Щедру політику оплачуваної відпустки Короткострокова та довготривала втрата працездатності Доступ до послуг психічного здоров’я 401k, відшкодування навчання та плани виплати студентської позики План купівлі акцій для працівників Підтримка народжуваності та усиновлення, а також до 18 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною. Знижки по догляду за дитиною та сім’єю. Безкоштовний доступ до програми Peloton Digital, а також знижки на одяг і продукти. PELOTON: Peloton (NASDAQ: PTON) надає Учасникам експертні інструкції та контент світового рівня, щоб створити вражаючі та розважальні тренування для будь-кого, будь-де та на будь-якому етапі їхнього фітнес-подорожу. Удома, на природі, у подорожі чи в тренажерному залі Peloton об’єднує захоплюючі заняття, передові технології та апаратне забезпечення, а також додаток Peloton із кількома рівнями для персоналізації досвіду Peloton [з обладнанням чи без нього]. Заснований у 2012 році зі штаб-квартирою в Нью-Йорку, Peloton має мільйони учасників у США, Великобританії, Канаді, Німеччині, Австралії та Австрії. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.onepeloton.com. У Peloton ми мотивуємо світ жити краще. «Разом ми йдемо далеко» означає, що ми більше, ніж сума наших частин, сильніші разом, коли кожен з нас найкращий. Поєднуючи апаратне забезпечення, програмне забезпечення, контент, роздрібну торгівлю, одяг, виробництво, підтримку членів і багато іншого, ми забезпечуємо захоплюючий фітнес-досвід, який розкриває велич наших учасників. Приєднуйтеся до нашої команди, щоб розблокувати свій. Peloton є роботодавцем рівних можливостей і дотримується всіх відповідних федеральних, державних і місцевих законів про справедливу практику працевлаштування. Рівні можливості працевлаштування були і залишатимуться основним принципом у Peloton, де всі члени команди, заявники та інші охоплені особи розглядаються на основі їхніх особистих здібностей і кваліфікації без дискримінації за расою, кольором шкіри, релігією, стать, вік, національне походження, інвалідність, вагітність, генетична інформація, військовий або ветеранський статус, сексуальна орієнтація, гендерна ідентичність або самовираження, подружнє та громадянське партнерство/союзний статус, чужий або громадянський статус, віросповідання, генетична схильність або статус носія, статус безробіття , сімейний стан, домашнє насильство, сексуальне насильство або статус жертви переслідування, статус опікуна або будь-яка інша захищена характеристика, як встановлено чинним законодавством. Ця політика рівних можливостей працевлаштування поширюється на всі практики та процедури, пов’язані з наймом і наймом, компенсаціями, пільгами, звільненнями та всіма іншими умовами найму. Якщо ви бажаєте подати запит на будь-яке пристосування від подачі заявки до співбесіди, будь ласка, надішліть електронну пошту: [email protected] Будь ласка, майте на увазі, що фіктивні вакансії, консультаційні залучення, клопотання або пропозиції працевлаштування можуть поширюватися в Інтернеті з метою отримання конфіденційної інформації , або щоб спонукати вас сплатити плату за послуги, пов’язані з наймом чи навчанням. Peloton НЕ бере жодної плати за подачу заявки, обробку чи навчання на будь-якому етапі процесу набору чи найму. Усі справжні вакансії будуть опубліковані тут, на нашій сторінці кар’єри, і всі повідомлення від команди рекрутингу Peloton та/або менеджерів з найму будуть надходити з електронної адреси @onepeloton.com. Якщо у вас виникли сумніви щодо автентичності електронної пошти, листа чи телефонного зв’язку, які нібито надійшли від, для чи від імені Peloton, будь ласка, надішліть електронний лист на [email protected], перш ніж вживати будь-яких подальших дій щодо листування. Peloton не приймає незапрошених агентство резюме. Агентства не повинні надсилати резюме нашим псевдонімам, співробітникам Peloton або будь-якій іншій організації. Peloton не несе відповідальності за будь-які винагороди агентства, пов’язані з небажаними резюме. Показати більше Показати менше Должностной рівень Директор Тип зайнятості Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Фізкультура і здоровий образ життя