Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Директор з технічних операцій в DMarket (acquired by Mythical Games)

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

DMarket (acquired by Mythical Games)

DMarket (acquired by Mythical Games)

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Директор Tech Ops Лісабон (Португалія), віддалено Ми шукаємо кваліфікованого Директора Tech Ops щоб допомогти Mythical визначити майбутнє ігор із підтримкою блокчейну. Як  директор із технічних операцій , ви станете частиною команди професіоналів, присвячених розробці передових рішень і забезпеченню успіху нашого продукту на ринку. Обов'язки: Охоплення всіх операційних аспектів технологічного відділу; Постачальники та управління відносинами з постачальниками Підтримка процедур закупівел

Директор Tech Ops

Лісабон (Португалія), віддалено

Ми шукаємо кваліфікованого Директора Tech Ops щоб допомогти Mythical визначити майбутнє ігор із підтримкою блокчейну.
Як  директор із технічних операцій , ви станете частиною команди професіоналів, присвячених розробці передових рішень і забезпеченню успіху нашого продукту на ринку.

Обов'язки:

  • Охоплення всіх операційних аспектів технологічного відділу;
  • Постачальники та управління відносинами з постачальниками
  • Підтримка процедур закупівель у технологічному відділі;
  • Управління та підтримка SLA та KPI технічного відділу;
  • Керування обов’язками розробників і DevOps за викликом;
  • Координація діяльності за викликом у надзвичайних ситуаціях;
  • Спільне керування розробниками liveops і DevOps;
  • Підвищення надійності та доступності платформи, підтримка інших NFR;
  • Підтримка SVP of Tech у стратегічних і тактичних рішеннях.

Вимоги та навички:

  • досвід розробки або DevOps;
  • Досвід роботи з GCP, GoLang, Mongo, Postgres, CockroachDB;
  • Досвід роботи та створення систем моніторингу та оповіщення;
  • Базове+ розуміння блокчейнів (ETH, Polkadot);
  • 5+ років досвіду в управлінні технічними командами та відділами;
  • Досвід спілкування з постачальниками та управління відносинами з постачальниками;
  • Успішні випадки дотримання та забезпечення виконання SLA та KPI для технічних команд;
  • Вільне володіння розмовною англійською.

Процес найму:

✅Вступна бесіда з рекрутером → ✅Технічна співбесіда → ✅Фінальна співбесіда → ✅Перевірка рекомендацій → ✅Пропозиція < /p>

Ми пропонуємо:

  • Команду професіоналів-однодумців, які розуміють вашу пристрасть до гри;
  • Конкурентна фінансова винагорода;
  • Охорона здоров'я, починаючи з першого робочого дня;
  • 22 дні оплачуваної відпустки, оплачуваних лікарняних та інших особистих днів відповідно до внутрішньої політики компанії;
  • Гнучкий графік роботи;
  • Бонуси за рекомендацію;
  • Бюджет освіти;
  • Фінансова підтримка та PTO у випадку особливих випадків регулюються внутрішньою політикою компанії.

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти