Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Директор з технічних операцій в DMarket (acquired by Mythical Games)

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

DMarket (acquired by Mythical Games)

DMarket (acquired by Mythical Games)

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ

Перекладено Google

Ми шукаємо кваліфікованого директора Tech Ops, щоб допомогти Mythical визначити майбутнє ігор із підтримкою блокчейну. Як директор із технічних операцій, ви станете частиною команди професіоналів, які займаються наданням передових рішень і досягненням успіху нашого продукту на ринку.Обов’язки:Охоплення всіх операційних аспектів технологічного відділу;Постачальники та керування взаємовідносинами з постачальникамиПідтримка закупівель процедури в технологічному відділі;Керування та підтримка SLA та

Ми шукаємо кваліфікованого директора Tech Ops, щоб допомогти Mythical визначити майбутнє ігор із підтримкою блокчейну.
Як директор із технічних операцій, ви станете частиною команди професіоналів, які займаються наданням передових рішень і досягненням успіху нашого продукту на ринку.

Обов’язки:

  • Охоплення всіх операційних аспектів технологічного відділу;
  • Постачальники та керування взаємовідносинами з постачальниками
  • Підтримка закупівель процедури в технологічному відділі;
  • Керування та підтримка SLA та KPI технічного відділу;
  • Керування обов’язками розробників і DevOps за викликом;
  • Координація діяльність за викликом у надзвичайних ситуаціях;
  • Спільне керування розробниками liveops і DevOps;
  • Підвищення надійності та доступності платформи, підтримка інших NFR;
  • Підтримка SVP технічних знань у прийнятті стратегічних і тактичних рішень.

Вимоги та навички:

  • Розробка або досвід DevOps;
  • < li>Досвід роботи з GCP, GoLang, Mongo, Postgres, CockroachDB;
  • Досвід роботи та створення систем моніторингу та оповіщення;
  • Базове+ розуміння блокчейнів (ETH, Polkadot);< /li>
  • 5+ років досвіду в управлінні технічними командами та відділами;
  • Досвід спілкування з постачальниками та управління відносинами з постачальниками;
  • Успішні випадки дотримання та забезпечення виконання SLA та KPI для технічних команд;
  • Вільне володіння розмовною англійською мовою.< /li>

Процес найму:

✅Ознайомчий дзвінок із рекрутером → ✅Технічна співбесіда → ✅Фінальна співбесіда → ✅Перевірка рекомендацій → ✅Пропозиція

Ми пропонуємо:

  • Команду професіоналів-однодумців, які розуміють вашу пристрасть до гри;
  • конкурентоспроможну фінансову винагороду;
  • Охорона здоров’я, починаючи з вашого першого робочого дня;
  • 22 дні оплачуваної відпустки, оплачуваних лікарняних та інших особистих днів відповідно до внутрішньої політики компанії;
  • Гнучка робочі години;
  • Бонуси за рекомендацію;
  • Бюджет на навчання;
  • Фінансова підтримка та PTO у випадку особливих випадків регулюються внутрішньою політикою компанії.< /li>

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти