Директор із рекрутингу ланцюга поставок в Paul Bridges Group

Відправте особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від компанії Paul Bridges Group Джо Лейдлоу Джо Лейдлоу, директор практики Paul Bridges Group Мій клієнт — провідна кадрова фірма, що спеціалізується на галузі ланцюгів поставок. Вони пишаються своєю відданістю досконалості, прагненням задовольнити клієнтів і прагненням об’єднати найкращі таланти з винятковими можливостями. Оскільки вони продовжують розширювати нашу присутність на ринку, вони шукають талановитого повноцінного рекрутера, щоб приєднатися до нашої команди. Огляд посади: як директор із підбору персоналу, який спеціалізується на галузі ланцюгів постачання, ви відповідатимете як за розвиток нового бізнесу, так і за роботу з підбору персоналу. . Ви використовуватимете свій досвід у секторі ланцюгів постачання, щоб визначати та розвивати відносини як з клієнтами, так і з кандидатами, сприяючи зростанню та успіху як компанії, так і наших партнерів. Основні обов’язки: розробка та реалізація стратегічних планів розвитку бізнесу для розширення клієнтської бази в галузі ланцюгів постачання. Розвивайте та підтримуйте міцні стосунки з клієнтами, розуміючи їхні потреби в наймі та надаючи індивідуальні рішення щодо найму персоналу. Виявляйте, шукайте та залучайте найталановитіших спеціалістів із постачання. мережевий сектор через різні канали, включаючи мережу, рефералів та онлайн-платформи. Проводьте ретельне оцінювання кандидатів, включаючи співбесіди, перевірки рекомендацій та оцінювання навичок, щоб забезпечити відповідність вимогам клієнтів. Керуйте наскрізним процесом підбору персоналу, починаючи від джерела та відбір кандидатів для обговорення пропозицій і сприяння адаптації. Будьте в курсі галузевих тенденцій, аналізу ринку та найкращих практик підбору персоналу в ланцюжок постачання, щоб надати клієнтам і кандидатам цінні вказівки та досвід. Тісно співпрацюйте з внутрішніми командами, включаючи інших рекрутерів, менеджерів з роботи з клієнтами та лідерство, щоб сприяти зростанню бізнесу та надавати виняткові послуги. Кваліфікація: ступінь бакалавра в галузі ділового адміністрування, людських ресурсів, управління ланцюгами поставок або суміжної галузі (або еквівалентний досвід). Перевірений досвід у підборі персоналу та розвитку бізнесу, зосередженим на постачанні Переважна мережева галузь. Чітке розуміння концепцій, тенденцій і викликів ланцюга поставок із здатністю ефективно спілкуватися та орієнтуватися в цьому просторі. Відмінні міжособистісні та комунікаційні навички, здатність будувати стосунки та встановлювати довіру з клієнтами та кандидатами. Продемонстровані здібності процвітати в динамічному середовищі, орієнтованому на результати, з проактивним і підприємницьким мисленням. Виняткові організаційні здібності та увага до деталей, з можливістю керувати кількома пріоритетами та термінами одночасно. Вміння використовувати інструменти та платформи найму, включаючи відстеження кандидатів системи, соціальні медіа та дошки вакансій. Переваги: ​​Конкурентоспроможна структура заробітної плати та комісійних Комплексний пакет пільг, включаючи медичне страхування та пенсійні плани Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання Динамічне та сприятливе робоче середовище з акцентом на співпрацю та інновації Якщо ви вмотивований та орієнтований на результат професіонал із пристрастю до ланцюжка поставок підбору персоналу та розвитку бізнесу, ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди та зробити значний вплив на галузь. Щоб подати заявку, будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист із описом вашого відповідного досвіду та чому вас зацікавила ця посада. Будь ласка, жоден талант не повинен мати досвіду продажів! Показати більше Згорнути Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса и Цепь поставок Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала и Транспортные услуги, логистика, цепочка поставок и услуги хранения