Директор з безпеки та якості в Gregory Construction

Директор із безпеки та якості Посадові обов’язкиПланує, керує та координує програми якості компанії, ініціативи щодо безпеки, управління ризиками та системи контролю збитків, щоб забезпечити повну відповідність програми політиці компанії, правилам OSHA та іншим стандартам будівельної галузі. Короткий опис посадових функцій Основні обов’язки та відповідальність Пропагувати та реалізовувати основні цінності, мету, місію та бачення компанії. Здатність уточнювати, керувати та втілювати в життя бачення компанії культури, орієнтованої на безпеку. Відмінні організаційні навички. Професіонал у всіх аспектах своєї поведінки. Відмінні навички спілкування, усного та письмового. Технічна експертиза. у важкій цивільній, промисловій та критично важливій методології будівництва, методи безпеки та програми управління ризиками Широкі знання та досвід у сфері безпеки автопарку, страхування та управління претензіями. Основні обов’язки та відповідальність включають наступне. Можуть бути призначені інші обов’язки. Підтримуйте та впроваджуйте/вдосконалюйте письмові програми управління охороною здоров’я та безпеки навколишнього середовища (EHS) відповідно до законодавчих і нормативних вимог і корпоративних вказівок. Забезпечте дотримання всіх федеральних, державних і місцевих норм охорони навколишнього середовища та безпеки, надайте нормативне тлумачення та вказівки на робоче місце(-я) та оцінка застосовних законодавчих та інших вимог EHS. Заповнюйте та зберігайте записи EHS і дотримуйтеся всіх відповідних федеральних, державних і місцевих вимог щодо звітності та дозволів. Проводьте аудити EHS та керуйте пов’язаними коригувальними та запобіжними діями. Передбачте потенційні проблеми чи проблеми та працюйте над пошуком рішень, щоб їх уникнути. Відповідає за всі претензії щодо безпеки транспортних засобів компанії та управління компенсаціями працівникам, включаючи ведення справ і розслідування аварій та інцидентів. Керує програмою повернення до роботи/обмежених обов’язків. Проведення навчання з охорони здоров’я, охорони здоров’я, включно з технікою безпеки для нових працівників, для всього керівного, наглядового та польового персоналу протягом усіх аспектів проекту, починаючи з етапу підготовки до будівництва. Управління, планування та підтримка через тренінгову базу даних, забезпечуючи постійну позитивну культуру освіти та наставництва. Переконайтеся, що навчання з техніки безпеки відповідає вимогам галузевих стандартів, щоб дати можливість персоналу виконувати регулярні завдання та проекти. Відповідає за повідомлення про цілі та завдання EHS, а також звітність керівництва. Підтримує відкрите, чесне та часте спілкування з наглядовим персоналом та персоналом. Виконує зв’язок між клієнтами. , субпідрядники та інспектори. Представляти компанію в громадських чи галузевих групах і програмах безпеки Керує всіма діями з оцінки небезпеки: Проводить та/або контролює всі інспекції безпеки Переглядає дані перевірок, щоб знайти шляхи покращення практики безпеки Очолює, керує та навчає персонал безпеки для розробки добре структурованої безпеки Команда підвищення обізнаності Керує всіма програмами заохочення безпеки, які націлені на позитивну поведінку та техніку безпеки, наприклад: Safety Sam Щоквартальна премія за безпеку Щорічна премія за безпеку Керує регулярним оновленням посібника з безпеки компанії щодо політики та відповідності OSHA та охорони навколишнього середовища Керує затвердженням посібника з безпеки BROWZ Перегляд і оновлення всіх щомісячних сайтів спеціальні плани безпеки з проектною командою. Злагоджено співпрацюйте з менеджером з обладнання, щоб забезпечити безпечні методи експлуатації обладнання, а також журнали регулярного технічного обслуговування обладнання. Впроваджувати, перевіряти та підтримувати посібники з SDS на робочому місці та в офісі та навчати працівників процедурам SDS. Забезпечувати дотримання правил безпеки за допомогою знаків, плакатів, бар’єрів, та інші матеріали для належного попередження про потенційні небезпеки, щоб запобігти таким проблемам. Визначте найближчі медичні заклади та клініки, доступні найближче до кожного проекту, і поширюйте інформацію серед персоналу. Прийміть і перегляньте всі програми безпеки субпідрядників, а також намагайтеся стежити за виконанням програм. реалізовано належним чином. Нагляд за безпекою автопарку шляхом ведення записів перевірок досвіду водіїв, щоб переконатися, що вони мають право керувати транспортним засобом. Розробляти та підтримувати політику якості та процедури компанії. Наглядати за навчанням процесів якості. Забезпечувати проведення аудитів якості та відстежувати завершення завдань. Звітувати про встановлені показники якості. Компетенції. для успішної роботи особа повинна продемонструвати наступні компетенції: Обслуговування клієнтів – керує складними або емоційними ситуаціями клієнтів; Оперативно реагує на потреби клієнтів; Збирає відгуки клієнтів для покращення обслуговування; Виконує зобов’язання Безпека та безпека – дотримується процедур безпеки та безпеки; Визначає відповідні дії поза вказівками; Повідомляє про потенційно небезпечні умови; Використовує обладнання та матеріали належним чином. Етика – Викликає довіру інших; Працює сумлінно та етично; Дотримується основних цінностей компанії: поваги, проактивної двосторонньої комунікації, дотримання обіцянок, інвестування в людей та інновацій. Планування/організація – розставляє пріоритети та планує робочі дії; Ефективно використовує час; плани додаткових ресурсів; Ставить цілі та завдання; Організовує або планує інших людей та їхні завдання; Розробляє реалістичні плани дій Адаптивність – адаптується до змін у робочому середовищі; Керує конкуруючими вимогами; Змінює підхід або метод, щоб найкраще відповідати ситуації; Здатність справлятися з частими змінами, затримками або неочікуваними подіями. Вирішення проблем – своєчасно виявляє та вирішує проблеми; Вміло збирає та аналізує інформацію; Розробляє альтернативні рішення. Навички міжособистісного спілкування – фокусується на вирішенні конфлікту, а не на звинуваченні; Зберігає конфіденційність; Вислуховує інших, не перебиваючи; тримає емоції під контролем; Залишається відкритим для ідей інших і пробує нові речі Керівництво людьми – бере на себе відповідальність за діяльність підлеглих; Робить себе доступним для персоналу; Надає регулярний зворотний зв'язок щодо продуктивності; Розвиває навички підлеглих і заохочує до зростання; Збирає та використовує відгуки клієнтів (внутрішні та зовнішні); Сприяє зосередженню на якості в інших; Покращує процеси, продукти та послуги щодо безпеки; Постійно працює над удосконаленням керівних навичок. Освіта та досвід. Потрібна ступінь у галузі охорони здоров’я та безпеки, інженерії або в суміжній галузі та/або поєднання освіти та пов’язаного досвіду в галузі охорони навколишнього середовища, охорони здоров’я та безпеки. Потрібні мінімум п’ять років досвіду роботи на посаді у сфері охорони здоров’я та безпеки в будівельному середовищі. Професійні сертифікати ( CSP, CHST, OSHT, CSST, CRIS) бажано Знання OSHA, EPA, NEC, NFPA та будівельних і життєдіяльних кодексів і досвід застосування Знання законів про компенсацію працівникам Досвід управління безпекою в різних штатах плюс Навчання провідного дослідника методам аналізу першопричин (таких як TOPSET , TAPROOT) preferredВисоко організований та ефективний з чудовими навичками письмового та усного спілкування. Сильні навички роботи з комп’ютером, включаючи Microsoft Office SuitePowered by JazzHRn8EYEktWfs Показати більше Показати менше Должностний рівень Руководитель середнього звена Тип зайнятості Повний робочий день Долговічні обов’язки Адміністрація та промислове виробництво Отрасли Інтернет-видавництво