Ми шукаємо досвідченого директора з оренди житла, який прагне надавати та забезпечувати відмінне обслуговування клієнтів. Сильні організаційні та міжособистісні навички, а також здатність виконувати багато завдань у напруженому середовищі офісу нерухомості мають першочергове значення. Кандидати мають бути командними гравцями, які проявляють ініціативу та орієнтуються на деталі, мають підтверджений талант у вирішенні проблем. Сильні комунікативні навички також важливі. Опис посади:· Управління лі
Ми шукаємо досвідченого директора з оренди житла, який прагне надавати та забезпечувати відмінне обслуговування клієнтів. Сильні організаційні та міжособистісні навички, а також здатність виконувати багато завдань у напруженому середовищі офісу нерухомості мають першочергове значення. Кандидати мають бути командними гравцями, які проявляють ініціативу та орієнтуються на деталі, мають підтверджений талант у вирішенні проблем. Сильні комунікативні навички також важливі. Опис посади:· Управління лізинговими операціями, маркетингом і ціноутворенням для всіх об’єктів оренди житла (~4000 одиниць під управлінням)· Постійне оновлення цін і стимулів для забезпечення повного розуміння оборотності на ринку. · Нагляд за внутрішнім лізинговим персоналом та його діяльністю. Зв’язок між персоналом лізингового відділу на місці/за його межами та компанією · Керуйте та мотивуйте партнерів з лізингу та тренуйте презентації для збільшення конверсії· Співпрацюйте з маркетинговою командою, щоб забезпечити точність і належність цифрової та друкованої реклами. · Створюйте щотижневі звіти про портфоліо для Правління Директори.· Взаємодія з житловими брокерськими фірмами для створення бізнесу.· Проведіть екскурсії партнерам і банкам, щоб обговорити особливості та зручності будинків· Працюйте в партнерстві з персоналом управління нерухомістю, щоб допомогти їм підготувати умови поновлення та пакети.· Керуйте управлінням відносинами з клієнтами («CRM») програмне забезпечення. · Співпраця з командою попереднього розвитку над проектуванням, макетами та програмуванням майбутньої нерухомості. · Стратегічний мислитель, який може оцінити окремі лінії квартир і порекомендувати стратегію для поглинання. Вимоги до роботи: · Мінімум 3-5 років досвіду проживання в нові розробки чи оренда/продаж житла на ринку Нью-Йорка· Мінімум 1-2 роки досвіду роботи на керівній посаді · Сильна здатність успішно взаємодіяти з потенційними мешканцями · Сильні навички звітування та аналітики· Дуже бажаний досвід управління активами· Попередній контакт з Плюс Yardi та Salesforce· Здатність виконувати багато завдань, розставляти пріоритети та бути гнучким відповідно до мінливих бізнес-потреб у командному середовищі· Відмінні навички письмового та усного спілкування · Досконало володіти Microsoft Office Suite, з акцентом на Excel· Має бути орієнтованим на деталі з відмінні організаторські навички Здатність успішно взаємодіяти як із внутрішніми, так і зовнішніми клієнтами на всіх рівнях · Професійна поведінка Показати більше Показати менше Должностний рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Довгострокові обов’язки Адміністративна діяльність Відрасли Нерухомість