Директор із закупівель та планування попиту - 19903 в TalentZök

Опис вакансії Директор із закупівель і планування попиту – TalentZokОгляд. Ви шукаєте нову можливість кар’єрного зростання в захоплюючій компанії?! Тоді у нас є правильна команда для вас! На цій посаді ви відповідаєте за перелічені нижче обов’язки. Негайне відкриття посади директора із закупівель і планування попиту в Оранджі, штат Каліфорнія, який має: ступінь бакалавра в галузі управління ланцюгом постачання, бізнес-адміністрування, маркетингу або суміжної галузі Мінімум 5 років досвід роботи на посаді планування попиту (бажано в пакуванні або виробництві) Мінімум 2 роки досвіду в закупівлі 5 років досвіду роботи в наглядовій ролі Надішліть резюме на [email protected] або зателефонуйте 858.683.8559ПОВНИЙ ОПИС: Наш клієнт шукає досвідченого директора із закупівель і планування товарів, щоб очолити всі аспекти нашої команди планування попиту та закупівель. Ця посада є наріжним каменем нашої стратегії зростання та вимагатиме глибоких лідерських здібностей із бажанням особисто виконувати багато елементів нашої функції планування попиту. Вибраний кандидат буде відповідати за: Провідний відділ планувальника(ів) попиту та агентів із закупівель для задоволення цілі щодо наявності запасів, постійно знаходячи шляхи скорочення надлишкових запасів. Розробіть прогноз попиту для найкращих категорій і артикулів шляхом аналізу продажів окремих товарів, повторного прогнозування та введення оновленого попиту в програмне забезпечення для планування попиту Netstock. Делегуйте та підтримуйте перепрогнозування всіх товарів із меншою швидкістю планувальнику попиту (безпосереднє підпорядкування). Керуйте призначеннями швидкості для всіх 20 тисяч товарів, забезпечуючи фокусування на найбільш продаваних товарах у стабільній бізнес-моделі з мінімальною сезонністю. Контролюйте функцію закупівель, щоб переконатися, що замовлення на замовлення надсилаються вчасно, а ключові товари завжди є в наявності. Підтримуйте оптимізацію відносин із постачальниками для обох партнерів щодо якості, вартості, мінімального замовлення та обслуговування. Оцініть портфоліо постачальників і визначте/реалізуйте можливості для консолідації, перерозподілу та розширення. Визначайте тенденції запасів, одночасно відстежуючи попит і пропозицію, щоб покращити обізнаність між відділами та покращити виконання; підтримка продажів і маркетингових зусиль, надаючи інформацію про популярні категорії, неповні лінії та надмірний асортимент. Відстежуйте та надавайте оновлення щодо рівнів запасів із рекомендованими вдосконаленнями та змінами для повільних і застарілих запасів, щоб максимізувати доходи та мінімізувати втрати. Переконайтеся, що замовлення на замовлення генеруються/керуються за допомогою стандартного процесу, а ERP належним чином оновлюється для відображення купівельної діяльності. Запроваджуйте угоди з постачальниками та системи показників, щоб клієнти отримували найкращу цінність. Використовуйте історичні дані про продажі, ринкові тенденції, плани продажів та інші відповідні фактори для розробки точних прогнозів попиту. Надайте фінансові прогнози групі бухгалтерів, щоб узгодити інвестиції в запаси з фінансовими планами. Співпрацюйте з командою маркетингу, щоб керувати уцінками, закриттям, переходом товарів і випуском нових товарів. Перегляньте відповідні замовлення на купівлю, щоб переконатися, що кількість замовлень підтримує зростання продажів з мінімальним ризиком надлишку. Виявляє неефективні процеси та співпрацює між відділами для постійного вдосконалення. Співпрацює з постачальниками, щоб отримати знижки для маркетингових акцій, запуску нових продуктів і домовитися про ексклюзивні обмеження на нові товари. Обсяг заміни програмного забезпечення Netstock, визначення правильної системи для компанії та керівництво впровадженням нової системи між відділами. Обраний кандидат також матиме: ступінь бакалавра в галузі управління ланцюгами поставок, бізнес-адміністрування, маркетингу або в суміжній галузі. Мінімум 5 років досвіду роботи на посаді планування попиту. Мінімум 5 років нагляду за відділом закупівель. Виняткові міжособистісні та комунікативні навички. Розуміння наскрізних мереж ланцюга постачання та зацікавленість у покращенні операційної ефективності шляхом аналізу. Досконалі навички Excel та інструменти статистичного прогнозування. Креативний, організований і орієнтований на деталі. Діапазон зарплати: $120k-$150k/рік. Для негайного та конфіденційного розгляду, надішліть своє резюме електронною поштою на [email protected] або зателефонуйте за номером 858.683.8559. Більше інформації можна знайти на сайті www.talentzok.com. Опис компанії TalentZok було засновано в 2008 році та неодноразово визнавалося одним із найбільш швидкозростаючих підприємств округу Сан-Дієго. У 2022 році Business Journal назвав нас «Найкращими місцями для роботи». Незважаючи на те, що наші конкуренти скорочуються та звільняють персонал, TalentZok виходить на нові ринки та наймає додатковий персонал у існуючих офісах. TalentZok було засновано в 2008 році та неодноразово визнавалося одним із найбільш швидкозростаючих підприємств округу Сан-Дієго. У 2022 році Business Journal назвав нас «Найкращими місцями для роботи». Незважаючи на те, що наші конкуренти скорочуються та звільняють персонал, TalentZok виходить на нові ринки та наймає додатковий персонал у існуючих офісах. Показати більше Згорнути Должностной уровень Директор Тип занятости Временная работа Должностные обязанности Закупки та снабжение и Цепь поставок Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала