Директор з контролю проекту в Saulsbury

Зробіть свій наступний крок разом із Saulsbury Industries! Розташування: ОдесаТип: Повний робочий деньSaulsbury наразі шукає директора з управління проектами, який приєднається до нашої команди в офісі в Одесі, штат Техас. Директор із контролю за проектами відповідатиме за розробку, впровадження та нагляд за діяльністю, пов’язаною з контролем за проектами, для всіх проектів. DPC розроблятиме, консультуватиме та вдосконалюватиме стратегії контролю за проектом, процедури, інструкції та інструменти разом із моніторингом відповідності та забезпечення виконання. DPC організовуватиме та керуватиме групою керівників та спеціалістів з контролю за проектами, які створюватимуть, переглядатимуть та підтримуватимуть звіти про витрати, графіки, відстежуватимуть прогрес, звітуватимуть та керуватимуть процесами в портфоліо проектів Saulsbury. DPC надаватиме аналіз і консультації щодо тенденцій для проектного, вищого та виконавчого керівництва. DPC має розвинути та підтримувати чітке розуміння цілей компанії та додати цінність шляхом впровадження надійної системи контролю за проектом, щоб забезпечити досягнення бажаних результатів проекту на ранній стадії розпізнавання трендових даних і точне прогнозування та передбачення. DPC працюватиме з керівництвом відділу операцій і відповідатиме за управління процесами планування ресурсів і розкладу в компаніях, включаючи збір, аналіз, перевірку та звітність як про поточне відставання, так і про прогнозоване майбутнє робоче навантаження. DPC відповідатиме за управління, зростання та розвиток команди контролю за проектами. Основні обов’язки Планувати, керувати, контролювати та координувати роботу підлеглих. Спрямовувати та координувати зусилля персоналу з конкретними сферами відповідальності, включаючи планування, контроль витрат , управління змінами та вимірювання прогресу. Моніторинг процесу управління проектом і надання рекомендацій щодо вдосконалення процесу для задоволення потреб проекту, звітування про вартість роботи, аналіз бюджету та звітування про загальний контроль проекту, управління змінами, планування проекту, вимірювання прогресу , аналіз ризиків і пом'якшення. Реалізація затверджених робочих програм; контролювати контроль для оцінки виконання проекту; рекомендувати відповідні дії для усунення недоліків у продуктивності та коригування робочих процесів відповідно до вимог. Проводити тренінг для розвитку засобів контролю проекту та навичок управління проектом щодо ефективного використання інструментів і процесів контролю проекту, щоб розуміти дані проекту, розпізнавати тенденції та рекомендувати виправлення дії, якщо це необхідно. Виконуйте функціональні аудити для моніторингу відповідності інструментів і процесів контролю проекту для ефективного та послідовного впровадження та використання. Розробіть звіти та показники на інформаційній панелі на рівні управління. Керуйте зусиллями щодо подій значних змін, щоб створити міцну основу для відновлення витрат і впливів на графік, які може виникнути Керуйте посадами та персоналом, щоб якнайкраще використовувати навички працівників; розумно підбирати співробітників і розвивати їхні здібності; ефективно консультувати співробітників; справедливо керувати дисципліною; вирішувати питання людських ресурсів відповідно до політики організації. Встановлювати робочі стандарти та графіки та забезпечувати їх ефективне виконання; доручити роботу працівникам і трав працівниках у робочих процедурах і методах; перевіряти роботу працівників на відповідність і вживати заходів для виправлення неналежної роботи; затверджувати графіки роботи співробітників і звіти про час. Встановлювати та підтримувати ефективні засоби координації планів і графіків проекту з іншими організаційними відділами; оперативно повідомляти про затримки та проблеми та вживати відповідних заходів для підтримки ефективної координації діяльності; переконатися, що діяльність відділу не суперечить організаційним цілям. Передавати розуміння та підтримку організаційних цілей за допомогою дій, усних і письмових слів; ефективно взаємодіяти з окремими особами та групами, які зустрічаються в роботі; інформувати всі зацікавлені та залучені сторони про питання, які потребують їхньої уваги. Підтримує вимоги проектів у розробці базових рамок графіка та політики контролю за проектами, для високоскладних проектів, приймаючи стратегії виконання проекту, бюджет, вимоги, умови, формування роботи, Надає вказівки та орієнтири, необхідні для планування, керівництва, аналізу та контролю виконання проекту. Підтримує бюджетування проекту та наступні оцінки перевірки з точки зору управління часом та пом’якшення ризику проекту. Підтримує аналіз змін і прогноз наслідків і впливів. Крім того, надає поради щодо можливих альтернативних рішень для пом’якшення потенційних наслідків. Надає основні підходи та практики для планування та контролю, щоб команди проекту могли розробити необхідні процедури для реалізації. Надає рекомендації щодо ефективних підходів до аналізу ризиків і вивчення практичних заходів пом’якшення потенційних впливів. Представляє експертні знання в рамках своєї відповідальності та активно сприяє участі в торгівлі та професійних зв’язках. Розвиває ефективність і потенціал організаційних груп і окремих осіб шляхом керівництва, консультування, розвитку та відбору для конкретних видів діяльності. Рекомендує ефективні підходи до аналізу статусу / тенденцій, зосереджуючись на потенційних проблемах і прогнозуванні наслідків. Час від часу переглядає статус проекту та дає поради щодо міркувань, необхідних для аналізу стану та вивчення контрзаходів у контролі проекту. Подає звіти про статус проектів та аналіз тенденцій відповідних проблем управління відповідно до вимог. У випадку, коли менеджери з контролю та/або керівництво проектами зіткнулися зі значними несприятливими впливами у своєму розкладі, серйозними труднощами в управлінні часом та/або суттєвими конфліктами щодо вирішення проблем між клієнтами та іншими сторонами, підтримайте їх у виправленні ситуації та щоб знайти найкращі контрзаходи, застосовуючи великий досвід і знання призначеної функції. Підлеглі відділу контролю за проектами, ролі та обов’язки такі: Вартість/звітність. Розробка та підтримка звітів про витрати – перевірка та перевірка фактичних даних і зобов’язань, пов’язаних із спектром, і щотижневе оновлення даних. Прогнози проекту – надайте оновлення прогнозу на основі тенденцій проекту, зобов’язань, продуктивності/ефективності та аналізу даних про вартість проекту. Розробляйте та підтримувайте інструменти для прогнозування вартості проекту дляпоточні витрати (інструменти, витратні матеріали, обладнання, послуги, субпідрядники тощо) Надання та підтримка поточних реєстрів зобов’язань і даних про тенденції для відкритих замовлення на закупівлю та субконтрактів. Порушення та висвітлення проблем для проектних команд через аналіз даних про вартість проекту та зобов’язань. Керівництво та сприяння Зустрічі з огляду витрат для перегляду та затвердження керівництвом проекту. Надання аналізу та звітування вищому керівництву, якщо прогнози проекту не підтверджують тенденції витрат, які вони бачать. Це може бути аналіз PF, найкращий/найгірший/найімовірніший або інші типи сценаріїв. Збір оновлень, розробка, видача та підтримка точної щотижневої та місячної звітності. Управління змінами. Ведення журналів порядку змін і їх актуальність. Сприяти проведенню оглядових нарад щодо управління змінами щоб забезпечити вчасне фіксування, визначення ціни та надсилання змін. Підтримуйте шаблон замовлення на зміну та збирайте дані про ціни для розробки вартості замовлення на зміну. ​​Надайте завершені замовлення на зміну для перегляду та подання клієнту. Адміністрування процесу керування змінами. Відстеження прогресу. Здійснення нагляду та адміністрування даних відстеження прогресу. , надавати аудити та перевіряти цілісність даних. Керувати контрольними бюджетами та відстежувати нерозподілені години за цими бюджетами. Виконувати або сприяти завантаженню елементів прогресу (шляхом оцінки), оновлення прогресу та обслуговування системи прогресу. Планування Керуйте створенням і впровадженням інтегрована структура розкладу для проектів технологічних установок. Надайте завантажений ресурсами (та вирівняний) розклад проекту, який чітко визначає критичний шлях і плаваючі зони. Охоплюється партнером з відстеження прогресу з менеджером проекту для визначення вимог до розкладу та підтвердження термінів виконання нових замовлень. Підтримуйте інтегрований розклад протягом життєвого циклу проекту моніторинг прогресу та включення управління змінами, модифікаціями початкового обсягу, якщо це необхідно. Перегляньте графіки та зв’яжіться з бізнес-менеджментом, щоб визначити зони ризику з планами пом’якшення, щоб забезпечити своєчасну поставку. Виконуйте поточний аналіз графіків, аналіз критичного шляху, аналіз заробленої вартості, аналіз трудових ресурсів, аналіз звітів про аналіз ризиків, оцінка/рекомендування можливостей покращення графіка. Підготовка/надання точного та своєчасного звіту про контрольні показники, як визначено Клієнтом. Працюйте з управлінням витратами, щоб отримати узгодженість під час прогнозування завершення графіка дати. Підтримуйте позитивні робочі стосунки з операційним відділом (зацікавленими сторонами), щоб забезпечити спільний підхід до вирішення проблем планування. Підтримуйте команду проекту, щоб забезпечити чітке уявлення про стан і графік проектів усередині країни та для клієнтів. Вимоги Від 10 до 15 років досвіду керування великим промисловим механічні/трубопровідні/структурні чи цивільні будівельні проекти (мінімум 5 років. Досвід роботи в нафтовій та газовій промисловості (3 з цих років – в управлінні проектами) Будівництво або загальний бізнес. Бажана ліцензія підрядника плюс досвід планування та управління розкладами, плюс Володіти робочими знаннями щодо всіх планів проектів, специфікацій, контракту власника, субпідряду, замовлень на закупівлю, щоденного листування, креслення, подання та всі інші документи, пов’язані з проектом, і підтримувати повний і точний набір as-built drawingsЗдатний працювати під напругою та координувати численні дії та групи людей, які потребують співпраці для досягнення максимальної ефективності Самомотивований з навичками мотивувати інших Сильні вербальні та письмові навички спілкування Сильні навички роботи з комп’ютером Фізичні вимоги Тривале сидіння за столом і робота за комп’ютером.Здатність стояти протягом тривалих періодів часу. Можливість проходити територію та розкладати ярди. Можливість перевозити до 50 фунтів. Солсбері є роботодавцем рівних можливостей. Усі кваліфіковані кандидати отримають право на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, інвалідності, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, віку, національного походження, статусу ветерана. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Будівельні роботи