Директор з виробничої стратегії в Tag

У Tag ми любимо те, що ми робимо, і пишаємося автентичною культурою, заснованою на наших основних цінностях: доброчесність, інновації, стійкість, зростання та підзвітність. Ми є провідним креативним виробничим партнером для брендів і агентств і маємо понад 50 багаторічний досвід роботи в маркетингу, робота з найкращими світовими брендами. Ми — креативні директори, графічні дизайнери, CGI-митці, письменники, фотографи, продюсери, лінгвісти, експерти з операцій і менеджери з роботи з клієнтами, які об’єднуються, щоб створювати вражаючий контент у майстерності, масштабі та швидкості. Наш маркетинговий досвід глибоко вивчає галузеві сектори та маркетинг. канали, щоб допомогти нашим клієнтам виділятися та продавати більше, всюди. Як люди, ми співпрацюємо та створюємо, навчаємося та слухаємо, з твердою прихильністю до різноманітності, справедливості та залучення, обслуговування та гармонії між роботою та особистим життям. Головний спеціаліст із розвитку, директор із виробничої стратегії працює на перетині виробництва, медіа та технологій. Ця роль зосереджена на розробці стратегічних виробничих рішень для потенційних клієнтів у контексті маркетингового ландшафту, що постійно змінюється. Служити стратегічним виробничим МСП і прямим зв’язком із медіа-партнерами та агентськими партнерами. Вони також повинні керувати та підтримувати заходи з виявлення нових потенційних клієнтів і створення нового бізнесу від існуючих клієнтів. КВАЛІФІКАЦІЯ РОБОТИA Потрібен ступінь бакалавра в акредитованому університеті або еквівалент. Поєднання освіти та досвіду роботи може бути замінено. Принаймні вісім років досвіду роботи на посаді маркетингової стратегії Сильний предметний досвід у сфері цифрових медіа та креативного виробництва Продемонстрований стратегічний та бізнес-хист для внесення значного внеску в поточний розвиток бізнес-пропозиції Tag Мінімум 5 років досвіду роботи в середовищі обслуговування клієнтів. Попередній управлінський досвід не менше 4 років. Має продемонструвати ефективні наглядові та лідерські навички Розуміє комерційні пропозиції Встановлені досягнення в успішному зростанні обсягів, прибутковості та задоволеності клієнтів Підтверджені ефективні навички прийняття рішень, необхідні для управління складними операціями Продемонстровані сильні навички письмового та усного спілкування. Досвід у розробці наративу та побудові презентації ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ (* позначає «важливу функцію») Тісно співпрацювати з організацією зростання, щоб визначити дорожню карту медіа-продукції та ефективного маркетингу Очолювати розробку медіа-продакшн-рішень для нових бізнес-зусиль Партнерство з CGO для розробляти ціннісні пропозиції, матеріали для продажу та стратегію GTM. Розробляти інфраструктури та набори інструментів, які допомагають розширити можливості наших команд облікових записів, креативників, стратегів і команд з рішень для продажу тегів у всьому нашому бізнесі. Проводити переконливі презентації для клієнтів і партнерів вищого рівня. Узгодити нашу технологічну дорожню карту для вирішення проблем клієнтів проблеми з довгостроковою та короткостроковою стратегією контенту. Будьте в курсі останніх глобальних і місцевих тенденцій виробництва, інновацій та ідей – включаючи, але не обмежуючись, віртуальні виробничі конвеєри, творчу автоматизацію, креатив на основі даних, креативну аналітику, динамічну креативну оптимізацію, цифрові близнюки, модульний контент, офшоринг, метатегування штучного інтелекту тощо. Виступи на симпозіумах, заходах та інших форумах, щоб ознайомити наших клієнтів і персонал з останніми інноваціями у виробничому середовищі. Визначити виробничі стратегії та тактику для нових бізнес-завдань і можливостей, перетинаючи зараз, наступний і потім Створення показників ефективності для відстеження рентабельності інвестицій, вимірювання результатів і стратегій, створення методів звітності та звітування про невдачі та успіхи Відповідно до вимог штату Нью-Йорк, ця публікація відображає діапазон зарплати для цієї посади для працівника з Нью-Йорка: $200K-205K максимум на рік . Компенсація залежить від факторів, пов’язаних з роботою, таких як досвід, обов’язки та бізнес-потреби. Для всіх інших штатів, будь ласка, зверніться до команди Talent Talent Acquisition Team. Це можливість працювати в середовищі, яке найкраще відповідає вашим потребам, завдяки гнучкому графіку та місцям розташування, потужним допоміжним пільгам, навчанню та розвитку кар’єри та, що найважливіше, інклюзивне середовище, яке усуває бар’єри та підвищує голос, надаючи кожному члену команди Tag можливість бути поміченим і почутим. Ми взяли на себе рішучу відданість різноманітності та інклюзії та займаємо позицію щодо рівності на робочому місці. Ми підтримуємо сталість у нашій організації та нашій мережі партнерів і постачальників. Як етичний роботодавець, Tag ніколи не вимагатиме від претендентів на роботу надати конфіденційну конфіденційну інформацію заздалегідь або робитиме пропозиції про роботу залежно від фінансових запитів або обов’язків будь-якого кандидата. Показати більше Показати менше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Изготовление продукции Отрасли Маркетинговые услуги и Рекламные услуги