Директор з управління персоналом та соціальних питань в Кондитерская корпорация «РОШЕН»

Основні обов'язки:

• Реалізація кадрової політики на рівні підприємства в рамках HR-стратегії Групи Рошен
• Аналіз ефективності організаційної структури підрозділів підприємства, підготовка пропозицій щодо зміни (збільшення/зменшення) чисельності персоналу, включаючи опис функціоналу, розрахунки завантаження персоналу, актуалізація штатного розкладу
• Участь в проектах нормалізації чисельності персоналу, контроль та участь в реалізації прийнятих рішень
• Забезпечення підприємства персоналом: підбір персоналу на посади керівників, спеціалістів за всіма напрямками підприємства
• Моніторинг ефективності найму персоналу на основі аналітики
• Забезпечення дотримання стандартів компанії в напрямку підбору та найму
• Аналіз локального ринку праці та заробітних плат. Участь в розробці політик оплати праці та їх реалізація, координація питань зміни рівня заробітної плати 
• Забезпечення ведення кадрового діловодства на підприємстві згідно з діючим законодавством та внутрішніми процедурами 
• Ведення військового обліку 
• Розробка підходів та процедур навчання нових співробітників, навчання персоналу на суміжні професії, розробка програм перекваліфікації персоналу в умовах дефіциту персоналу
• Участь в розробці підходів по реінтеграції демобілізованих співробітників та ветеранів.

 Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (бажано економічна)
• Управлінський досвід від 5 років на виробничих підприємствах в напрямках: ОТіЗ, кадрове адміністрування, рекрутмент, оцінка, навчання тощо

  
  

• Досвід у розробці та впровадженні HR інструментів та політик

• Знання трудового законодавства

• Знання принципів ведення військового обліку

• Високий рівень володіння Excel.
  

  
  

  Особисті якості:

• Аналітичний склад розуму
• Спрямованість на результат
• Переконлива комунікація
• Мультизадачність, проактивність.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Смачні обіди за рахунок компанії 
• Робота в комфортабельному офісі.