Операційний директор (TAF Drones) в Netpeak Group

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones, компанії з розробки та виробництва БПЛА, знайти досвідченого операційного директора, який буде займатись систематизацією виробничих процесів. Місто — Київ або Одеса. Твої скіли:1. Мінімум 3−5 років досвіду у сфері виробництва, особливо в галузі hard-виробництва або виробництва БпЛА.2. Досвід у керуванні виробничими процесами, включаючи закупки, логістику та управління персоналом.3. Високі організаційні здібності та вміння працювати в умовах високого темпу виробництва.4. Відмінні комунікативні навички для ефективного спілкування зі співробітниками на всіх рівнях.5. Вміння працювати з програмним забезпеченням для виробництва та управління процесами.Команда чекає від тебе:1. Управління виробничим процесом:1.1. Налаштування безперебійного роботи цехів згідно графіку з метою оптимізації виробничого процесу та системного випуску продукції.1.2. Координування закупок сировини та матеріалів для виробництва продукції.2. Управління персоналом:2.1 Найм та підбір кваліфікованих працівників для виробництва.2.2 Керування командами працівників у цехах та координація їхньої діяльності.2.3 Співпраця з керівниками інших фабрик для досягнення спільних цілей.2.4. Формування системи мотивації, KPI’s.3. Управління документообігом:3.1 Забезпечення правильного оформлення необхідних документів для виробництва.3.2 Контроль за документацією виробничого процесу та забезпечення її належного збереження.4. Використання програмного забезпечення:4.1 Вміння працювати з програмним забезпеченням для виробництва з метою ефективного управління виробництвом та вирішення проблем.Ми пропонуємо: Офіційне оформлення згідно КЗпП, оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно. Оплату — ставку + щомісячний бонус.Можливість працювати в зручному офісі в Києві або Одесі. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.