Директор зі злиттів і поглинань в Curana Health

Curana Health є постачальником цінних послуг первинної медичної допомоги виключно для людей похилого віку, включно з будинками престарілих, будинками допомоги/незалежним проживанням, спільнотами CCRC/планом життя та доступними будинками для людей похилого віку. Curana Health обслуговує понад 1100 людей похилого віку в 30 штатах і бере участь у програмах MSSP ACO, ACO Reach і Medicare Advantage з CMS. Завдяки фінансуванню венчурного капіталу в розмірі понад 300 мільйонів доларів США, організація готова перервати надання допомоги людям похилого віку в значних масштабах за допомогою інноваційних моделей догляду та прикладної аналітики. Огляд посади: Директор зі злиттів і поглинань відіграватиме вирішальну роль у стимулюванні стратегія зростання компанії через стратегічні придбання та партнерство. Ця посада підпорядковується безпосередньо керівнику відділу злиттів і поглинань і відповідатиме за керівництво наскрізним процесом злиття і поглинання, від визначення потенційних цілей до виконання транзакцій та інтеграції придбаного бізнесу в компанію. Основні обов’язки: Розробка стратегії злиття і поглинання: розробка та вдосконалення стратегія злиття та поглинання компанії відповідно до загальних бізнес-цілей, ринкових тенденцій і конкурентного середовища. Визначення цілі: Проведіть комплексне дослідження ринку та належну перевірку, щоб визначити потенційні цілі придбання або можливості партнерства, які підтримують ініціативи стратегічного зростання. Виконання транзакцій: керуйте наскрізним завершення виконання транзакцій злиття та поглинання, включаючи управління внутрішніми командами та зовнішніми консультантами. Управління належною обачністю: нагляд за процесами належної обачливості, тісно співпрацюючи з багатофункціональними командами для оцінки юридичних, фінансових, операційних та нормативних аспектів потенційних угод. Фінансовий аналіз та оцінка: Оцінка фінансової життєздатності потенційних транзакцій, включаючи фінансове моделювання, аналіз оцінки та оцінку потенційної синергії. Структурування угоди та переговори: ведіть переговори з цільовими компаніями, включаючи структурування угоди, ціноутворення та умови, одночасно зменшуючи ризики та максимізуючи цінність для компанії. Планування та реалізація інтеграції: розробіть комплексні плани інтеграції для придбаних компаній і керуйте зусиллями з інтеграції після злиття для досягнення синергії, оптимізації операцій і максимізації створення цінності. Керівництво зацікавленими сторонами: ефективна співпраця з внутрішніми зацікавленими сторонами, включаючи виконавче керівництво, юридичні, фінансові, операційні, та інші відповідні команди, щоб забезпечити узгодження та підтримку ініціатив M&A. Аналіз ринку та галузі: будьте в курсі галузевих тенденцій, динаміки конкуренції та розвитку ринку, щоб визначити потенційні можливості та ризики, які можуть вплинути на стратегію M&A. Відповідність та регуляторний нагляд: Забезпечте відповідність з відповідними нормативними вимогами, включаючи антимонопольне законодавство, законодавство про конкуренцію та інші юридичні міркування протягом процесу злиття та поглинання. Кваліфікація: ступінь бакалавра в галузі ділового адміністрування, фінансів, економіки або суміжної галузі 5+ років досвіду в інвестиційній банківській справі, прямих інвестиціях, венчурному капіталі або корпоративному злитті та поглинанні . Бажано в рамках медичних послуг. Сильна фінансова хватка з продемонстрованим досвідом фінансового аналізу, моделювання оцінки та структурування угод. Глибоке розуміння ключових показників ефективності та досвід роботи з джерелами операційних даних Сильні навички управління проектами зі здатністю ефективно керувати багатьма пріоритетами та термінами. Виняткові комунікативні та міжособистісні навички, здатність співпрацювати між різними функціями та будувати відносини з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами . Curana Health дотримується принципів рівних можливостей працевлаштування. У політиці та на практиці ми підтверджуємо нашу відданість різноманітності. Ми не допускаємо дискримінації на основі фактичної чи передбачуваної раси, кольору шкіри, віросповідання, релігії, національного походження, походження, статусу громадянства, віку, статі чи статі (включаючи вагітність, пологи та пов’язані з цим захворювання), гендерної ідентичності чи гендерного самовираження (включаючи трансгендерний статус), сексуальна орієнтація, сімейний стан, військова служба та статус ветерана, фізичні або розумові вади, захищений медичний стан, як визначено чинним законодавством або законодавством штату, генетична інформація або будь-яка інша характеристика, захищена відповідними федеральними, державними та місцевими законами та постановами .Політика EEO поширюється на всі кадрові питання, як зазначено в політиці нашої компанії, включаючи наймання, наймання, переведення та загальне поводження під час роботи. Показати більше Показати менше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Финансовая деятельность и операции, Аналитические исследования и Стратегическое планирование Отрасли Больницы и медицинское обслуживание