Директор з продажу членства в Wing & Barrel Ranch

Опис роботи Приєднуйтесь до команди-переможця! Розташований менш ніж за годину їзди від мосту Золоті Ворота в Сан-Франциско та серед краси виноробної країни Північної Каліфорнії, Wing & Barrel Ranch є найкращим приватним спортивним клубом. Розроблені з урахуванням чуттєвості мисливця та смаку знавця, ми обслуговуємо вимогливих спортсменів, жінок та їхні родини. Членство включає в себе цілорічні спортивні змагання на глині, сезонне полювання на птахів, збори членів-виноробів, вишукані ресторани, індивідуальні інструкції зі стрільби та закидання мух, досвід подорожей, дресирування собак і пансіон, сиру природну красу та вічні традиції. Клуб шукає енергійного , ввічлива та організована особа для розробки та реалізації програми продажів і маркетингу за членство. Кандидати мають бути добре підготовленими, ентузіазмами та демонструвати успіх у вербуванні членів. Для цієї посади потрібен самостійний початківець із зовнішнім досвідом продажів і маркетингу, бажано в приватному клубі, гостинному або спортивному клубі. Директор із продажу членства відповідає за максимізацію залучення членів шляхом успішного формування та виконання стратегічних продажів і маркетингових зусиль , а також через розвиток і підтримку відносин з існуючими членами, зацікавленими сторонами, лідерами місцевих громад та іншими різними перспективами продажу. Посада вимагає здатності створити послужний список успіху та зручності у використанні професійних продажів і маркетингових навичок для здійснення дзвінків з продажу, генерації кваліфікованих потенційних клієнтів, проведення маркетингових кампаній, управління програмою Clubessentials CRM та активного розвитку та участі в зовнішніх продажах і мережах заходи для підвищення впізнаваності бренду в спільноті від імені Клубу. Директор із продажу членства повинен мати глибоке розуміння динаміки місцевого ринку, зокрема, що стосується набору членів приватного клубу. Відповідає за зарахування нових членів до Клубу з мінімальною ефективністю досягнення цілей плану продажу членства Клубу. Посадові обов’язки: Обслуговує CRM клубу та базу даних файлів учасників. Розробляє та забезпечує послідовне дотримання встановлених процедур обробки заявок потенційних членів. Планує та реалізує стратегії для досягнення цілей членства в клубі. Обробляє всі запити на членство та передачу. Допомагає потенційним членам у виконанні вимог до заявки. Проводить орієнтаційну програму для нових учасників. Пропагує клубну діяльність. Обробляє заяви про відставку членів, розробляє звіти та здійснює спеціальні проекти, якщо виникають проблеми з утриманням членства. Проводить екскурсії для майбутніх членів. Досліджує потребу в постійних стимулюваннях продажів щодо демографічних показників, даних про сегментацію ринку тощо. Відстежує успіх і загальну ефективність усіх заходів членства. Ефективно реагує на коментарі членів відповідно до клубних стандартів, політики та правил. Опитує інші клуби щодо інформації, корисної для встановлення та перегляду політики членства в клубі. Відповідає за збереження конфіденційності всієї інформації про учасників. Веде списки розподілу членів та загальну інформацію. Рекомендує річний бюджет; здійснює контроль за виконанням доходів і витрат відділу реклами в межах встановленого кошторису; впроваджує коригувальні дії, якщо необхідно, щоб забезпечити виконання бюджетних цілей. Ефективно реагує на коментарі членів відповідно до клубних стандартів, політики та правил; використовує ідеї, відгуки та пропозиції для постійного вдосконалення послуг, що надаються членам. Відвідує наради керівництва та персоналу. БАЖАНА КВАЛІФІКАЦІЯ/ВИМОГИ: ступінь бакалавра та досвід у сфері маркетингу, бажано з фокусом на маркетингових комунікаціях у приватному клубному середовищі. Відмінні навички усного та письмового спілкування необхідні для чіткого формулювання мети та переваг клубу. Потрібна винахідливість у розробці цих ідей і соціальні навички, щоб представляти клуб. Бажано мати приємну, комунікабельну особистість, а також загальні знання про приватні клуби, їх культуру та стиль роботи. Важливі адміністративні навички. Уява та ініціатива є великими активами. Необхідно бути орієнтованим на деталі. Має вміти працювати з усіма типами особистостей у дипломатичній та приємній манері. Має володіти комп'ютером. Повинен мати професійну присутність, діловий одяг і життєрадісну, екстравертну особистість. Посада не є адміністративною посадою та підпорядковується безпосередньо генеральному менеджеру. Компенсація за цю можливість залежить від кваліфікації, досвіду, освіти та професійного розвитку. Будь-яка пропозиція працевлаштування залежить від задовільних результатів перевірки. Показати більше Згорнути Должностной рівень Директор Тип занятости Временная работа Должностные обязанности Другое Отрасли Гостиничное дело