Директор з виробництва в Reiser

Резюме: ми шукаємо досвідченого директора з виробництва з великим досвідом виробництва та складання на замовлення, щоб очолити команду працьовитих професіоналів виробництва, які віддані справі підтримки нашої компанії сильною та зростаючою. Директор з виробництва відповідає за всі сфери виробництва, безпеки, якості та складання, гарантуючи, що продукти та послуги постачаються за графіком і в межах стандартів якості та цільових витрат. Заснована в 1975 році компанія American Food Equipment (AMFEC) заробила та підтримує репутація в харчовій промисловості постачальника високоякісного обладнання на замовлення, розробленого для задоволення конкретних потреб клієнтів. Наша різноманітна лінійка продуктів у поєднанні з гнучким інженерним досвідом гарантує, що наші клієнти отримають саме необхідну машину для конкретного застосування, спроектовану для інтеграції в об’єкт клієнта та лінії харчової промисловості. У той час як машини містять стандартні компоненти, кожна окрема машина має високий ступінь індивідуального налаштування в дизайні та виготовленні обладнання. Незалежно від того, чи йдеться про окреме обладнання чи про найсучаснішу систему «під ключ», AMFEC має досвід і технологію, щоб поставити обладнання, яке підвищить ефективність обробки, продуктивність і потужність, таким чином приносячи вищу цінність своїм клієнтам. Внутрішні можливості включають точну обробку з ЧПУ, фрезерування, водоструминну обробку, виготовлення, зварювання, вибухову роботу та складання, що виконується на 125 000 s.f. виробничі потужності в Колдуеллі, штат Айдахо. Обов’язки та відповідальність: розробка та виконання плану виробництва та встановлення процедур для підтримки високих стандартів індивідуального виробництва та монтажних операцій, щоб забезпечити відповідність продукції встановленим вимогам замовника та компанії, стандартам якості та запланованим датам доставки. Очолюйте керівництво виробництвом для досягнення цілей виробничого плану. Разом зі старшими співробітниками розробляйте політику довгострокового та короткострокового планування, програми та цілі. Встановіть виробничу політику, процеси та програми, які дозволять організації підтримувати та покращувати свої конкурентні позиції, а також прибутковість. Допоможіть визначити можливості для стандартизації продуктів і процесів. Відстежуйте та оновлюйте виробничий графік, координуючи зміни клієнта з менеджерами проектів та технікою, щоб забезпечити виробництво відповідно до останніх змін, що надходять, і будь-яких змін інженерних версій. Керуйте встановленням, впровадженням і підтриманням виробничих стандартів. Визначайте, рекомендуйте та впроваджуйте зміни для підвищення продуктивності та скорочення витрат і браку, відстежуйте брак і переробляйте дані. Переконайтеся, що весь персонал добре поінформований про рішення, політику, ініціативи та всі питання, які впливають на їх продуктивність, безпеку та результати. Наймайте, навчайте, розвивайте та оцінюйте персонал. Своєчасно вживає коригувальних заходів відповідно до політики компанії. Забезпечте дотримання чинних федеральних, державних і місцевих норм. Керуйте та координуйте різноманітні програми, важливі для виробничих процедур (наприклад, навчання, безпека, домашнє обслуговування, скорочення витрат, залучення працівників, безпека тощо). Ініціювати та координувати реалізацію великих проектів (зміни планування заводу, встановлення капітального обладнання, капітальний ремонт тощо). Переконайтеся, що виробничий персонал належним чином використовує систему ERP і відраховує час поточним роботам. Керуйте продуктивністю субпідрядників і забезпечуйте належну документацію усієї вихідної та вхідної діяльності субпідрядників. Подорож – може знадобитися до 10% подорожі. Виконуйте різноманітні обов’язки та проекти за потреби чи призначення. Компетенції Лідерство Управління продуктивністю Управління проектами Комунікаційний рівень Технічна/ділова хватка Особиста ефективність/Достовірність Вирішення проблем/Аналіз Презентаційні навички/Експертиза Відповідальність за дотримання термінів Відповідальність керівника Безпосереднє підпорядкування включає: керівника виробництва, менеджера з управління матеріалами/логістикою, інженера з якості та виробництва. Освіта та досвід. : Віддавайте перевагу бакалавру з виробництва, машинобудування чи промислового проектування, але досвід має найбільше значення. 10+ років досвіду в управлінні виробництвом, бажано в середовищі капітального обладнання на замовлення. Мінімум 5 років досвіду управління значним сегментом великого виробника АБО всією роботою меншого виробника. Команда менеджерів Рівень досвіду. Powered by JazzHR4pJsqBf4aB Показати більше Показати менше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Интернет-издательство