Допомога Допомога Вимоги Умови працевлаштування Має бути громадянином або громадянином США. Чоловіки, які народилися після 31.12.1959, мають бути зареєстровані в Службі вибіркової служби або звільнені від сплати податків. За умови задовільного результату розслідування та/або перевірки відбитків пальців. Успішне проходження одного року випробувального терміну, якщо вони не служили раніше. Відповідно до Публічного закону 104-134 усі федеральні службовці зобов’язані здійснювати федеральні виплати ш
Допомога Допомога Вимоги Умови працевлаштування Має бути громадянином або громадянином США. Чоловіки, які народилися після 31.12.1959, мають бути зареєстровані в Службі вибіркової служби або звільнені від сплати податків. За умови задовільного результату розслідування та/або перевірки відбитків пальців. Успішне проходження одного року випробувального терміну, якщо вони не служили раніше. Відповідно до Публічного закону 104-134 усі федеральні службовці зобов’язані здійснювати федеральні виплати шляхом прямого депозиту до їхньої фінансової установи. Успішно пройдіть перевірку підтвердження працевлаштування E-Verify. Щоб дізнатися більше про E-Verify, включно з вашими правами та обов’язками, відвідайте e-verify.govQualifications. Щоб отримати кваліфікацію, ви повинні відповідати вимогам відповідності та кваліфікації, як визначено нижче, до дати закриття оголошення. Для отримання додаткової інформації про кваліфікацію для цієї посади відвідайте Загальні кваліфікаційні стандарти Управління персоналом. У вашій заявці та резюме має бути чітко зазначено, що ви відповідаєте вимогам до досвіду. Вимоги до досвіду за фахом Для GS-15: ви повинні мати один рік досвіду за спеціалізацією еквівалент ГШ-14 у Федеральній службі. Спеціалізований досвід визначається як два або більше з наступного: надання порад і вказівок щодо вирішення, впровадження або управління програмними чи політичними питаннями, які стосуються основних областей невизначеності підходу чи методології; Наглядав, координував та оцінював загальну освітню програму діяльності та виконання основних національних рекомендацій щодо планування екосистем; та/або здійснено довгострокове планування та аналіз нових основних міжвідомчих програм, де прецедентів мало або взагалі немає. Досвід стосується оплачуваного та неоплачуваного досвіду, включно з волонтерською роботою в рамках програм національної служби (наприклад, Корпусу миру, AmeriCorps) та інших організацій (наприклад, професійних, філантропічних, релігійних, духовних, громадських, студентських, соціальних). Волонтерська робота допомагає набути критично важливих компетенцій, знань і навичок, а також може забезпечити цінну підготовку та досвід, які безпосередньо перетворюються на оплачувану роботу. Ви отримаєте зарахування за весь кваліфікаційний досвід, включаючи досвід волонтерства. ВИМОГИ ДО ЧАСУ В РАГІДІ: Якщо ви на даний момент є федеральним службовцем за загальним графіком (GS) і подаєте заявку на можливість підвищення, ви повинні досягти часу в класі ( TIG) вимоги щодо 52 тижнів служби на наступному нижчому рівні у звичайній лінії прогресу для посади, яка заповнюється. Ця вимога має бути виконана до дати закриття цього оголошення. Освіта Для цієї вакансії не вимагається освітня кваліфікація. Додаткова інформація План допомоги при зміні кар’єри (CTAP) або список пріоритетів повторного працевлаштування (RPL): щоб застосувати пріоритет відбору для цієї вакансії, CTAP/RPL кандидати повинні відповідати основним вимогам прийнятності та всім факторам вибору. Кандидати CTAP повинні бути оцінені та визначені як кваліфіковані (або вищі) на основі оцінки компетенцій, перелічених у розділі «Як вас оцінюватимуть». Під час оцінки за допомогою методу рейтингу на основі балів кандидати на CTAP повинні отримати рейтинг принаймні 85 із можливих 100. План допомоги при зміні кар’єри (CTAP), список пріоритетів повторного працевлаштування (RPL) або міжвідомчий план допомоги при зміні кар’єри (ICTAP). ): Щоб застосувати пріоритет відбору на цю вакансію, кандидати CTAP/RPL/ICTAP повинні відповідати основним вимогам і всім факторам вибору. Кандидати CTAP/ICTAP повинні бути оцінені та визначені як кваліфіковані (або вищі) на основі оцінки компетенцій, перелічених у розділі «Як вас оцінюватимуть». Під час оцінки за допомогою методу рейтингу на основі балів кандидати на CTAP/ICTAP повинні отримати рейтинг принаймні 85 із можливих 100. Ветерани, які мають право на преференцію або які були звільнені зі збройних сил на почесних умовах через три роки або більше безперервної активної служби мають право на розгляд відповідно до Закону про можливості працевлаштування ветеранів (VEOA). Закон про гнучкість робочої сили землеустрою (LMWFA) надає нинішнім або колишнім тимчасовим або строковим працівникам федеральних землевпорядних агентств можливість конкурувати за постійні конкурентоспроможні посади. Особи повинні мати більше 24 місяців служби без перерви між призначеннями на два або більше років. Обслуговування має бути конкурентоспроможним і мати успішний або кращий рівень виконання. Неповний робочий день і стаж роботи з перервами буде зараховуватися тільки за фактично відпрацьований час. Неоплачуваний статус, наприклад відпустка без збереження заробітної плати, зараховується до шести місяців у календарному році; все, що перевищує шість місяців, не зараховується. Кандидати несуть відповідальність за надання достатньої інформації/документації, щоб визначити, чи відповідає 24-місячний критерій. Службовці округу Агентства з обслуговування ферм (FSA): постійні працівники округу без попереднього перебування у федеральному штаті, які обрані на посаду державної служби відповідно до публічного права 105-277, будуть отримати кар’єрне призначення та пройти 1-річний випробувальний термін. Для отримання додаткової інформації щодо подання заявки за спеціальними органами найму, такими як 30-відсоткові ветерани-інваліди, деякі військові подружжя, інваліди зі списку А тощо, ознайомтеся з різними шляхами найму на веб-сайті USAJOBS. Ця посада може мати право на дистанційну роботу до чотирьох днів на тиждень, залежно від обов’язків посади. Ця посада також може мати право на гнучкі умови роботи, як це визначено політикою агентства та будь-якими застосовними колективними договорами. Лісова служба може використовувати певні стимули та гнучкість найму, які наразі пропонує федеральний уряд, щоб залучити висококваліфікованих кандидатів. Додаткова інформація доступна на веб-сторінці https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/pay-and-leave-flexibilities-for-recruitment-and-retention/Це посада підрозділу без переговорів. Дитячі заклади Лісової служби недоступні.Державне житло недоступне.Докладніше Допомога Допомога Кар’єра в уряді США надає працівникам повний пакет пільг. Як федеральний службовець, ви та ваша сім’я матимете доступ до ряду переваг, які допоможуть зробити вашу федеральну кар’єру дуже корисною. Відкривається в новому вікні. Дізнайтеся більше про федеральні пільги. Право на отримання пільг залежить від типу посади, яку ви займаєте, і від того, чи є ваша посада повний робочий день, неповний робочий день або періодично. Щоб отримати додаткову інформацію про конкретні переваги, зверніться до агентства з найму. Показати більше Показати менше Должностной рівень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Государственное управление