Лідер цифрової групи в Tigers

Якщо керувати роботою команди, співпрацювати з нею для досягнення амбітних цілей, створювати умови для використання сил іншими та конструктивно вирішувати складні ситуації спонукає вас до дій, приєднуйтеся до нас! Що ми пропонуємо? Стрімкий розвиток - з нами ви дізнаєтеся за квартал стільки ж, скільки в інших місцях за рік. Немає стелі - У вас є ідея розвитку послуги? Ви отримуєте підтримку для цього. Хочете заробляти ще більше? Разом ми знайдемо шлях. Виявлення в галузі - у нас є найсильніші канали комунікації в галузі, де ви можете створити імідж експерта. Дружній колектив - в Tigers ми приділяємо особливу увагу побудові відносин один з одним! Операційна досконалість – ми дбаємо про комфорт вашої роботи завдяки прозорим процесам і повній зрозумілості – ви знаєте, що робити, і знаєте, чому ви це робите. Самостійність і самостійність в діях, підтримка команди і доступ до бази знань. Гнучкий робочий час. Ми працюємо за моделлю 2 тижні роботи з офісу + 1 тиждень віддаленої роботи. Сучасний офіс у Q22 у Варшаві. Додаткові уроки мови, медичне обслуговування на пільгових умовах та безкоштовний спортзал у Q22. Зарплата: Ми пропонуємо заробітну плату в діапазоні 13 000-14 000 злотих нетто за фактурою (B2B) + премія. Приєднуйтесь до нас, якщо хочете, щоб подальші кроки на вашому професійному шляху залежали від вас! Станьте провідником у цифрових джунглях разом з нами! Що характеризує ідеального Тигра? Ділове мислення та зосередженість на меті, мінімум 2 роки досвіду роботи на керівній посаді, здатність мотивувати команду досягати результатів вище середнього, досвід розвитку компетенцій членів команди, лідерські компетенції з особливою увагою до надання зворотного зв’язку, делегування. завдання та примусове виконання, Здатність керувати змінами, Знання методів побудови команди, знання принаймні англійської мови комунікативний рівень (мін. B2). Якщо керувати роботою команди, співпрацювати з нею для досягнення амбітних цілей, створювати умови для використання своїх сильних сторін та конструктивно вирішувати складні ситуації спонукає вас до дій, приєднуйтеся до нас! Що ми пропонуємо? Стрімкий розвиток - з нами ви дізнаєтеся за квартал стільки ж, скільки в інших місцях за рік. Немає стелі - у вас є ідея розвитку послуги? Ви отримуєте підтримку для цього. Хочете заробляти ще більше? Разом ми знайдемо шлях. Виявлення в галузі - у нас є найсильніші канали комунікації в галузі, де ви можете створити імідж експерта. Дружній колектив - в Tigers ми приділяємо особливу увагу побудові відносин один з одним! Операційна досконалість – ми дбаємо про комфорт вашої роботи завдяки прозорим процесам і повній зрозумілості – ви знаєте, що робити, і знаєте, чому ви це робите. Самостійність і самостійність в діях, підтримка команди і доступ до бази знань. Гнучкий робочий час. Ми працюємо за моделлю 2 тижні роботи з офісу + 1 тиждень віддаленої роботи. Сучасний офіс у Q22 у Варшаві. Додаткові уроки мови, медичне обслуговування на пільгових умовах та безкоштовний спортзалу Q22. Зарплата: Ми пропонуємо заробітну плату в діапазоні 13 000-14 000 злотих нетто за фактурою (B2B) + премія. Приєднуйтесь до нас, якщо хочете, щоб подальші кроки на вашому професійному шляху залежали від вас! Станьте провідником у цифрових джунглях разом з нами! ,[Ви керуєте максимум 10 людьми, залежно від їх досвіду та стажу, Ви зосереджуєтеся на перших маржах (CS) або інших показниках ефективності членів команди під час керування командою, Ви звітуєте та затверджуєте свої ідеї з менеджером або керівником, Ви відповідаєте за розвиток спеціалістів та експертів з компетенціями, що перевищують ринкові стандарти, Ви ведете діяльність, зосереджену в основному на операційній роботі] Вимоги: лідер, OSI Бонуси та переваги: ​​​​Приватна медицина, Уроки англійської мови, Безкоштовна кава, Безкоштовні напої, Власні тренінги, Сучасний офіс, Без дрес-коду, Спортзал.